由于本店需要发展扩张，及需要寻找优秀的店长1名工资面议。戴冬

?【招聘】???招人啦！湘乡多喜爱家纺??????招聘岗位：店长+店员??把舒适带进每个家????工资待遇：5-10万一年（底薪?提成?奖金??应聘热线：（）

招聘 上市公司（锅圈食汇）加盟店招聘店长一名店员一名，工作环境干净整洁，两班倒，工作时长8-9小时。 具体如下： 1、，年龄25-45岁，有连锁系统工作或销售经验优先。 2、工作地址：上层国际门面（南门右转靠双拥路方向）。 3、薪资：待遇从优，具体面谈，特别优秀者给予干股股份。 联系人： 刘女士

店长助理 年龄要求18 - 45岁 薪资福利:综合薪资6000 - 8000元，全职包吃，月休假4天，定期团建 工作地址:湘潭市岳塘区步步高广场B017号

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

招聘门店店长一名，要求具备相关行业管理经验，有责任心、执行力强，有同岗位工作经验者优先考虑。联系电话

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

湘潭市岳塘区招工地小工/杂工，会开电动斗车，230一天8小时，，现在能来的

湘潭市雨湖区招家具修复，修复一块大理石，直接加微信

湘潭九华散热器厂招聘 岗位一：机加工，45岁以下，，适应倒班工作，有数控，机加工工作经验， - 班次：两班倒8.30/20.30两班倒 - 薪资：日薪216元，月薪5000～6500元，18元每小时，转正后7000/10000元， 岗位二：操作工，20/25岁男女不限，质检员，40岁以下， 18元每小时，月薪4500/6000元，转正后5000/6000元 福利 - 缴纳五险一金 - 转正后享餐补、夜班补贴 - 公司提供住宿，厂区旁有食堂 报名电话：

湖南湘潭大型军工厂 1→招聘熟练缝纫50名 26元/小时、 大公司做质量货 以梭织为主 ，目前缺 开袋 上袖 上腰 装拉链 开袋 要有以上拿手的1 到工序，，年龄50岁 技术好可放宽至53 以内，超龄不要 2→ 包吃两餐 全新宿舍、有热水器 空调、水电平摊 3→ 工资发放、 10天一发 、离职需提前15天申请 、人走账清 4→需简单面试 、 、厂里没工时 5→注:确定过来人员需提前 发 名字＋电话号码、提前报备 好安排住宿 李

现在要一个选弯板零工一名，2500片板，150块钱，电话

寻找发光的你 店长1名，导购2名 底薪+提成+现金奖 上班时间：上二休一/上一休一 福利待遇：社保、工龄奖、达成奖等带薪年假、 要求：20-40 形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业 地址：城南优品道广场 联系电话：

依目了然服装店店长，要求有经验、有审美力，蒙汉兼通者优先，薪资保底+阶梯式提成，地址大板镇公司楼下，电话

商超负责人 工作地址:泸州市江阳区夜知味生活广场内 负责门店运营，完成销售、毛利、客流等经营目标；商品管理、库存管控、损耗控制；策划执行营销活动，提升门店业绩与竞争力；门店团队、服务、环境、安全全维度管理；处理客诉，维护品牌口碑，保障门店合规经营，负责门店运营，完成销售、毛利、客流等经营目标；商品管理、库存管控、损耗控制；策划执行营销活动，提升门店业绩与竞争力；门店团队、服务、环境、安全全维度管理；处理客诉，维护品牌口碑，保障门店合规经营，3年以上商超/零售门店管理经验，独立操盘门店经验，精通商品运营、营销策划、数据分析 大专以上，零售、营销相关专业优先

店长 工作地址:凉州区赵一鸣食品店 5000-7000元/月

招聘：店长（五险） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、有零售行业经验者优先 2、全面负责店铺的日常运营管理，确保门店正常运作 3、负责鲜肉相关产品的验收，陈列，储存，保证产品新鲜度与质量 4、负责店员的培训与排班及日常管理 5、发掘潜在客户 任职要求： 1、有2年以上零售经验或店长管理经验者优先 2、熟悉猪肉产品特性及分割保险知识者优先 3、具有良好沟通能力，有责任心

湘潭福星凯莱大酒店招聘一、餐饮部：1、餐饮总监1名，工资面议；1、包厢经理，1名，综合工资5000-6000元/月；2、西餐主管，1名，综合工资3500-4000元/月；4、宴会主管，1名，综合工资3500-4000元/月；5、餐饮服务员，3名，综合工资2600-3000元/月。工作地点：湘潭市岳塘区福星中路169号（天虹商场旁）以上岗位购买五险，包住宿，包工作三餐，有意者可电话联系：，

百事可乐过年招聘 工作地址 各大超市 大家我都可以就近安排， 上班时间：2月11- 上班时间：9.00-18.00 【工资】100元每天 【工作要求】 年龄18-45岁 2、公司统一提供围裙自备黑色裤子+小白鞋 3不做颜色鲜艳美甲，不染夸张颜色头发 4、工作主动积极，不迟到不早退，、勿扰。会卖货。 5.系统打卡， 联系方式：

岗位名称：楼层运营、门店管理员。 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 年龄35岁以下；3. 具有服务意识和沟通力，具备高度工作责任心和团队精神。 薪资待遇：月薪4000-6000元，五险一金。

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

全职店员 年龄要求18 - 45岁 薪资福利:综合薪资3000 - 5000元，全职包吃，月休假4天，定期团建 工作地址:湘潭市岳塘区步步高广场B017号

负责店内的前台接待和售卖，和店内的日常卫生。有无经验都可，最好学历高点，大学生都可。年龄18-30内，气质形象好，有双休，一月休8天。工资待遇好。2500-7500。在易俗河上班

正隆记诚招营业员1名：年龄28-40岁薪资待遇面议(底薪+提成+节日福利)月休灵活，工作轻松工作地点：广云路联系电话：

招聘：理货员 薪资：面议

招聘：发到家超市招聘生鲜蔬菜营业员多名薪资：2500-3500元/月1、负责生鲜区商品的日常陈列、整理及补货，保持货架整洁有序，确保商品新鲜度与品质。2、协助完成生鲜商品的验货、入库及库存盘点工作，准确记录出入库信息，保证账实相符。3、主动向顾客提供商品介绍与服务支持，及时响应客户需求，维护良好的购物体验。4、遵守公司各项规章制度，严格执行安全操作规范，配合团队完成每日交接班及清洁任务。5、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作制，工作积极主动，责任心强。6、接受公司组织的岗位培训，持续提升业务技能与服务水平，为职业发展积累经验。7、表现优秀者可获得晋升机会，享有内部调岗与岗位提升通道。8、享受公司提供的社保缴纳、加班补助、全勤奖励、带薪培训及8小时标准工作制等福利保障。

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。