招聘：储备店长(包吃+提成)要求：1、年纪22-45岁，负责市场信息收集、分析市场信息，完成店铺销售目标及目标分解；2、店铺整体运营管理和到店客户接待；3、店铺人员招聘与员工培训；4、负责公司门窗业务的销售及客户跟进；5、向客户提供门窗需求服务，让客户认识、了解公司推出的产品和优惠活动。有兴趣的可以来电咨询！

店长, 主管, 理货员, 猪肉分割师, 导购员有长期本工作的需求。有责任心，有良好的沟通能力，有吃苦耐劳的精神。薪资福利:3000—5000元/月，加班补助招工人数:多名

招聘：店长1薪资：3000-3000元/月月薪3000+，基本工资+提成，五官端正，口齿伶俐，服从安排，有团队精神

店长1名，陪玩师3人店长职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施2、工作认真负责，服务并维护好进店客户3、做好门店员工的招聘、培训、考核等管理工作4、对门店内财产安全负责要求:有门店管理经验、认真负责、卫生习惯好，有私域营销经验。店员职责:1、有爱心、耐心、，为人细心，表达能力强2、喜欢小孩，爱玩玩具3、有幼教经验和短视频拍摄经验者优先录取。要求工作态度需要认真负责，工作过程中有耐心并且细心，卫生习惯要好。薪资:3000-8000，具体面议

招聘：店长要求：1、懂得策划活动，有超市经验2、待遇面议

储备店长男女不限，大专及以上薪资福利:月薪：3001~6000元招工人数:2人工作地址:梧州市长洲区红岭路10号

梧州察理王子神冠店店长薪资：3000-5000要求：1、需要有奶茶店店长经验；2、梧州第一家店，需要前往南宁培训一个月。

招聘：店长5薪资：4000-5000元/月4000-5000元

店长1名，陪玩师3人店长职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施2、工作认真负责，服务并维护好进店客户3、做好门店员工的招聘、培训、考核等管理工作4、对门店内财产安全负责要求:有门店管理经验、认真负责、卫生习惯好，有私域营销经验。店员职责:1、有爱心、耐心、，为人细心，表达能力强2、喜欢小孩，爱玩玩具3、有幼教经验和短视频拍摄经验者优先录取。要求工作态度需要认真负责，工作过程中有耐心并且细心，卫生习惯要好。薪资:4000-10000，具体面议

招聘啦招聘啦招聘啦高端女装品牌【欧莹芮思】资深店长1名招聘要求：有积极主动热情的工作态度，有责任心。能服从公司规章制度及管理。有团队协作精神，能融入团队。乐于学习虚心学习，乐于沟通，愿意改变一定的销售技能。工作地点：梧州梦之岛3楼薪资待遇：底薪+提成福利待遇：(提成3-8个点)综合工资：5000-10000上不封顶（交社保）(月休4天)及各种奖励待遇。联系电话：张女士（微信同号）

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梧州苍梧石桥动漫厂招聘临时工、寒假工50人，年前结清工资！离职后一周内发工资！岗位喷油：白班17元/时，夜班18.5元/时， 50 ，包吃工作餐年龄要求：18岁～54岁 身体健康，纹身染发可以安排，具备本人真实有效的二代身份证工作内容：两班倒，手上操作，一个月倒一次班，坐班入职资料：身份证原件/复印件/1张/一寸照片2张，农行卡复印件1张注:必须是本人的农业银行面试时间：周一至周五12:30-14:00，当天带行李可以安排住宿面试点：梧州苍梧县石桥镇⚠注：户籍为（梨埠、石桥、沙头）年龄未满23岁的视为学生工，薪资按正式工同工同酬结算，除此以外户籍的学生按17元一个小时报名电话/：

招聘：秩序员薪资：1990-3000元/月无需求

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店长一.经营管理、分析数据、指导监督、发现问题解决问题。二.保证商品品质、管控店铺库存、控制门店支出成本，梳理店铺工作，优化店铺工作，提升店铺效率。经营管理、分析数据、指导监督、发现问题解决问题。保证商品品质、管控店铺库存、控制门店支出成本，梳理店铺工作，优化店铺工作，提升店铺效率。薪资福利:工资面议，月休两天。招工人数:数名晋升途径：店员-店长

业务经理/店长德旭交规田阳店诚聘业务经理/店长薪资福利:2500-10000元招工人数:2名工作地址:田阳敢壮大道天盛尊府2栋1号门面

珠峰电器-京东家电招聘运营经理：年薪10W以上运营店长：月薪5000以上导购员：2600+提成业务员：浮动底薪+提成文员兼销售：3100+提成期待才华横溢的你加入咨询热线:林经理（同步）欢迎投简历到QQ邮箱

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招聘：储备店长要求：1、20周岁以上，有餐饮连锁经验者优先考虑；2、福利多多，团建+加班津贴+奶茶优惠券等等；