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衢州市柯城区招架子工拆架子，拆完结清，有三千平方左右，高支模，有20几米的，有十几米的，有8米的，立方计算，今年三千方必须拆清，非诚勿扰，

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需要一名工作认真做事细心的保姆阿姨，照顾一段时间的小孩，小孩10岁，患有轻微的癫痫的病，有两年没有发病了，主要负责给小孩做饭，负责喂饭换洗衣服，哄小孩睡觉，平时就给手机给小孩玩，每天早上7点半吃过早餐喂一次药和晚上吃过到晚饭喂一次药就行了，试用期两个月，工资照开，300到350一天

岗位职责： 1. 负责全屋定制工厂仓库的日常管理，包括物料的入库、出库、盘点及库存记录； 2. 确保仓库环境整洁有序，物料分类摆放，做好防火、防潮、防盗等安全管理工作； 3. 协助生产部门及时准确地领取所需物料，保障生产流程的顺利进行； 4. 定期检查库存数据准确性，及时发现并处理异常情况； 5. 配合财务部门完成月度盘点工作，确保账物一致。 任职要求： 1. 有相关仓管工作经验者优先； 2. 熟悉仓库管理流程及仓储系统操作； 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心； 4. 能适应工厂工作环境，能接受加班安排。

钻井工/钻井储备干部 1.年龄：18 - 35岁，钻井熟练工放宽至40岁内。2.学历：高中及以上，大专及以上学历重点培养、转录。3.其它：持有有效身份证件；能适应野外工作环境；无传染病史和其它遗传病史等。4.休假：根据各井队生产任务及人员数量安排轮休。5.优先条件：专业不限，石油工程类相关专业和拥有石油类职称者优先录用。6.转录：每年选拔部分表现优秀的员工转入石油编制员工。1.负责操作钻井设备、仪器、仪表等，进行起钻、下钻、取心、下套管等作业。2.负责填写报表，管理台账，测量泥浆性能等工作。3.负责现场管理钻井设备、仪器、仪表等作业。负责指重表、传感器、自动记录仪等的安装使用、维护保养等 薪资福利:1、每月按时发放全额工资，新员工实习期3个月，月工资4500元至6500左右；经考核能独立顶岗后，月工资20天考勤6500元左右，30天考勤8200元左右；新员工全年收入在8 - 10万元左右，关键岗位人员收入12万—15万/年，工程师岗位15万+，各岗位待遇逐年提升。2、社保：缴纳六险及部分商业险，。3、劳保：免费发放工作服、工作鞋等劳保及小劳保（生活用品）。4、津贴：节假日加班3倍工资，工龄工资，高温补贴、关键岗位享受交通补贴，石油对口专业享受安家费补助等。5、其它：免费提供食宿，组织学历提升、评定职称等

场地工 年龄不超45周岁（熟练工） 薪资福利:7200元/月，轮休3300元/月；所有岗位的单井完井考核奖是单另计算的，按岗位系数和出勤天数发放，具体看各队打井情况；井队配备3个班，具体几班倒，井队根据生产情况安排

内钳工 ，初中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工)，大专及以上文化程度(工程师)，能吃苦耐劳，无违法等记录，适应野外作业及夜班，熟练工有限，年龄18 - 45周岁；要求能接受汉餐，熟练工，汉语流利，交流无障碍 薪资福利:8000 - 9500；月基本工资+作业津贴+夜班津贴+年终奖(根据效益情况)；统一缴纳交五险一金()；公司免费提供吃住；提供劳保用品；；倒休期间；年底发奖金；税前合收入包含月度绩效奖金，按照月发放，从不拖欠；(考勤周期当月26日至下月25日)，每月10日发放工资(遇节假日顺延)；倒休按上三休一，可倒休天数(上井天数的3分之一为倒休天数)；主要岗位人员倒休需根据生产灵安排，员工需服从井队安排，带薪休假；倒回()，，需提供正规车票；入职即签订劳动合同，公司为员工缴纳五险一金和意外险

钻井工 、高中，中专学历大专学历优先录用，年龄熟练工40岁以下，新手35岁以下。身体健康、有上进心能吃苦耐劳，适应野外环境、能倒夜班 薪资福利:月薪6000至6500 + 作业奖金，年终奖，优秀员工奖励，法定节假日三倍薪资，年综合收入9—12万，缴纳社保五险、上岗期间免费食宿等；三个月带薪休假一个月，（全年报销四趟往返），硬卧标准；工作地点：新疆南疆塔里木油气田作业区 招工人数:100名

副司钻 ，初中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工)，大专及以上文化程度(工程师)，能吃苦耐劳，无违法等记录，适应野外作业及夜班，熟练工有限，年龄18 - 45周岁；要求能接受汉餐，熟练工，汉语流利，交流无障碍 薪资福利:10000至11000；月基本工资+作业津贴+夜班津贴+年终奖(根据效益情况)；统一缴纳交五险一金()；公司免费提供吃住；提供劳保用品；；倒休期间；年底发奖金；税前合收入包含月度绩效奖金，按照月发放，从不拖欠；(考勤周期当月26日至下月25日)，每月10日发放工资(遇节假日顺延)；倒休按上三休一，可倒休天数(上井天数的3分之一为倒休天数)；主要岗位人员倒休需根据生产灵安排，员工需服从井队安排，带薪休假；倒回()，，需提供正规车票；入职即签订劳动合同，公司为员工缴纳五险一金和意外险

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