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云南丽江注浆井，找一个班6个人.已经上队联系电话

云南临沧需要一个钻工。工价电议。需要技术好的成手，电话联系我。

云南注浆井找副队长一名，工资:15000元，每月发3000元，剩余人走账清，有意者请联系:

招聘井下钻工。必须有工作经验的。最好是云南的。电话.备注早上要下井下午联系

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王家庄招聘带班人员。

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曲靖市麒麟区招刮铝合金深槽的师傅，要求手艺好，人品实实在在的师傅，供吃、住300一天，联系电话

钻井工年满18周岁且不超过40周岁，高中(技校)及以上学历，身体健康，无法定职业禁忌证及特种作业禁止情形。具有应聘岗位工作经验、岗位相关资格证书(包括井控证、硫化氢证、HSE证等)优先录用。所有报名者均须提供过往参保证明（各城市社保系统下载），另离职时间未满6个月的应聘人员，需提供原单位《解除/终止劳动合同证明书》或《离职证明》。应聘者需在签订劳动合同时提供《无犯罪证明》。无恐高症、无吸毒。在甲方业务范围和工作区域内，从事钻井施工服务等工作，并需服从甲方工作安排。本次工作区域主要为苏北工区（、安徽等地）、东北工区（吉林省为主）、川渝工区（重庆、四川等地）。薪资福利:正常施工情况下(上3个月休1个月)270天，钻井工岗位年实得收入人均8万以上。缴纳五险一金（镇江）、有节日福利、年度体检。工作期间统一提供免费住宿，享有伙食补助。招工人数:100人录满即止。录用后根据个人能力可纵向岗位（副司钻、司钻）调整，但不向其余辅助岗位流动。工作地址:苏北工区（、安徽等地）、东北工区（吉林省为主）、川渝工区（重庆、四川等地）

钻井工，年满18周岁且不超过40周岁，高中(技校)及以上学历，身体健康，无法定职业禁忌证及特种作业禁止情形。具有应聘岗位工作经验、岗位相关资格证书(包括井控证、硫化氢证、HSE证等)优先录用。所有报名者均须提供过往参保证明（各城市社保系统下载），另离职时间未满6个月的应聘人员，需提供原单位《解除/终止劳动合同证明书》或《离职证明》。应聘者需在签订劳动合同时提供《无犯罪证明》。无恐高症、无吸毒。在甲方业务范围和工作区域内，从事钻井施工服务等工作，并需服从甲方工作安排。本次工作区域主要为苏北工区（、安徽等地）、东北工区（吉林省为主）、川渝工区（重庆、四川等地）。薪资福利:正常施工情况下(上3个月休1个月)270天，钻井工岗位年实得收入人均8万以上。缴纳五险一金（镇江）、有节日福利、年度体检。工作期间统一提供免费住宿，享有伙食补助。招工人数:100人录满即止。录用后根据个人能力可纵向岗位（副司钻、司钻）调整，但不向其余辅助岗位流动。工作地址:苏北工区（、安徽等地）、东北工区（吉林省为主）、川渝工区（重庆、四川等地）

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定边探井项目招聘一个班组的人员，要求明天上队。有意者可报名。

山西吉县水文绳索取芯井招聘钻工一名，薪资7000元。要求能立即上队，有意者可联系。

招聘综掘或炮掘工作人员，工作地点在曲靖市富源县。有意者可报名。

曲靖市富源县招矿工

招聘掘进工，招聘人数20人。原则上年龄不超过45周岁，特殊技术人才可适当放宽至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件。要求初中及以上学历，了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程，有井下工作经验者优先。 薪资范围为7000-15000元，试用期6个月，试用期工资按同岗位实行同岗同酬。执行基础工资加绩效工资加津贴的薪酬结构。公司统一购买“五险一金”，提供住宿，公司内设有食堂。按工种配发劳动保护用品，定期组织体检。公司配备有图书室、篮球、棋牌、台球、健身房等娱乐设施。

富源龙海煤矿招打钻师傅13一米，

曲靖市宣威市招采煤工人。注意是柔采，掩护支架。煤层厚度1米

招聘钻中孔工，年龄要求25至50岁。薪资为4800至5200元。工作地点在曲靖富源县胜境街道四屯工业园区。福利待遇包括五险一金、高温补贴、年终奖及各类节日福利。入职满三个月后可报销，每月25日准时发放薪资。

招聘瓦斯抽采工。要求高中及以上学历，45周岁及以下，身体健康，能够适应井下作业。持有瓦斯抽采工特种作业操作证者优先。有相关煤矿瓦斯抽采从业经验者优先，服从矿井管理制度及工作安排，责任心强。 岗位职责包括：负责井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、管路铺设、安装、检修及日常巡检工作；做好瓦斯抽采各项参数监测、数据记录、台账整理工作；负责岗位区域隐患排查、问题整改，严格按规程落实作业安全管控；完成队组交办的其他安全生产工作。 薪资福利为7000元-15000元，包吃包住。工作地址位于富源色水煤业有限公司。

招聘掘进工20名。原则上年龄不超过45周岁，特殊技术人才可适当放宽至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时养老保险缴费年限符合退休条件。要求初中及以上学历，了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程，有井下工作经验者优先。薪资为7000-15000。试用期6个月，试用期工资按同岗位实行同岗同酬，执行基础工资加绩效工资加津贴。公司统一购买五险一金。提供住宿，公司内设有食堂。按工种配发劳动保护用品，定期体检。配备有图书室、篮球、棋牌、台球、健身房等娱乐设施。

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