敬老院管理，不限学历，要有工作经验，，熟悉敬老院里的管现\工作，能合理安排院内护工和其他人员工作任务。院长不在承担敬老院内一切事务管理和安排

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职位名称敬老院管理薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求不限学历|不限工作经验工作地点芒市中心敬老院职位描述1、需要有一定的管理经验，熟悉管理工作日常，较强的适应能力，进来之后需要快速对每个老人的基本情況进行快速了解，管理老人日常服药与家属签订合同等问题。2、在院长不在院内的时间里承担起大小事务，服从管理。

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奶茶店招储备店长一名，需在职一年以上。18-30岁，吃苦耐劳，考核通过5000+

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营业员招聘要求:-////不面试直接上班，当天安排住宿，2-4人可以安排在一个宿舍，入职即可预支生活费，人走账清，无需经验有老员工带。1、招聘岗位:图书整理、上下架、管理员等岗位。2、招聘要求:16-30岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。3、薪资待遇:5500一-6500元/月4、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两素一汤。5、工作时间:08:00一18:00，上六休一6、福利待遇:为员工购买五险一金;有升职加薪空间;

店员-店助-店长18-45岁，有较强的沟通能力和服从意识，吃苦耐劳，能长期做，服从公司调配，有工作经验销售能力强者优先。薪资福利:3000元/月-6000元/月，底薪+考核+提成+奖金排班制度：早班8:30-18:00，晚班13:00-22:30，早晚班8:30-13:00 18:00-22:30，每个月带薪休两天工作地址:祥云优鲜美佳

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营业员1.样貌端正，吃苦上进，有团队精神，有责任心2、熟悉店内商品，对商品的销售介绍有一定理解3.负责接待客户，建立公司与客户的桥梁，维护良好客户关系4、服从公司管理安排

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招聘：储备店长薪资：3-5K储备店长岗位职责：1、根据公司下达的任务，制定并完成销售计划；2、负责内部人员的培养和管理工作；3、与门店客户进行有效沟通，维护客户和店员做好售后工作；4、与区域负责人保持良好有效的沟通，以便店铺的良好运营；5、树立成本意识，规范使用中心，为公司节约成本；6、本岗位实行轮岗制度。任职要求:1、学习能力较强，具有积极的探索和研究精神。2、工作能吃苦耐劳，有责任感，工作认真仔细，听从领导的安排。3、30-50岁，口齿清晰，语言沟通能力强，性格开朗。4、有从事销售、带团队、自主创业或者快消品、乳制品、健康品、理疗、艾灸店等优先亮点说明：1、本次招聘人员可选择在玉溪、华宁、通海、新平、江川、澄江、峨山等地工作。2、每天工作7小时，上班时间::8:00-11:30 下午:2:00-5:30（春节带薪休假10天，国家法定节假日带薪休假）3、岗位不同将可以获得基础医学常识、营养学知识、养生学知识、心理诊断及疏导学知识、人际关系学等方面培训锻炼。我们的岗位会使您从平凡走到优秀！4、伊利集团是全球乳业领军企业，也是中国规模庞大，产品品类齐全的乳制品企业。同时，伊利是中国符合奥运会、世博会标准，为2008年北京奥运会、2010年上海世博会。2012年伦敦奥运会，2014年索契奥运会，2016年里约奥运会，杭州G20峰会，2019年武汉军运会。2022年北京冬奥会和冬残奥会提供服务的官方合作企业;并同时为夏季奥运和冬季奥运服务的健康食品企业，成就中国乳业新的里程碑。每年，有将近13亿中国消费者享用到营养美味的伊利产品。5、我们一直本着“德为先才为次”“不重学历重能力”的宗旨，按照“能者上、平者让、庸者下”的标准来选拔和聘任干部。6、在您没有亲自到来了解之前、请不要放弃任何学习、成长、积累的发展空间及施展才华的平台！

招聘：兴玛特超市课组长薪资：2-3K元/月1、通过系统规划和持续的推进，不断的进行检查和分析，以真正落实绩效管理；2、依据公司现状和业务流程，对公司全员进行分类和量化的考核，达到合员考核管理；3、积极推进考核中所需要的基础数据，确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的；4、监督和统计各部门的部门内部考核情况，确保全员考核的有效执行；5、具有2年以上相关工作经验；6、为服务于企业实现人力资源战略而设职。7.从事过超市相应管理工作者优先。

禄丰嘉华饼屋招聘营业员中专/高中以上学历，身高160m以上，年龄:18—28岁，性格开朗，有责任心薪资待遇:3000—5500

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