招聘店长一名。年龄要求30至50岁。月薪5000至8000元。

招聘店长。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督；制定并执行门店营销活动方案以提升顾客到店率与复购率；组织员工培训与绩效辅导，建设高效稳定的门店团队；处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度；定期分析经营数据，如销售额、毛利率、客流量等，提出优化建议并推动落地。任职要求为大专及以上学历，具有3年以上零售行业门店管理经验，有快消、连锁餐饮或生活服务类门店经验者优先；熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理、人员管理和数据分析能力；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识；能够适应轮班制工作安排，具备独立解决问题能力及服务意识。

招聘店长助理，薪资面议，有相关工作经验者优先。

招聘储备干部。薪资为4000-4500元/月。需熟悉超市各岗位工作，协助门店管理，培养门店管理能力。享有年休、五险、节日生日等福利。招聘标准：真诚、善良、乐观、性格开朗、有亲和力；热爱生活，有良好的生活习惯和行为习惯；身心健康、五官端正、说话流畅、无不良嗜好和记录。报名方式为现场面试，面试需提供本人身份证、学历证复印件各一份，近期1寸白底免冠照片二张（提供证件必须真实有效，如发现弄虚作假者不予录用）。面试地点：新疆奎屯市北京东路2号爱家超市人事部。联系电话：（尹女士）。

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。有团队管理经验者优先。

招聘店长，薪资面议。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成；统筹人员管理，包括员工招聘、培训、排班及绩效考核；监控商品进销存，优化库存结构，控制损耗与成本；维护顾客关系，处理客诉，提升客户满意度与复购率；执行公司营销政策，策划并落地门店促销活动；确保门店形象、陈列、卫生及安全符合公司标准。任职要求包括：熟悉门店运营全流程，具备较强的计划执行与问题解决能力；具备基础财务意识，能看懂销售报表与损益数据；良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强。

招聘招聘招聘愉群翁服务区路游巴扎特产店招店长1人、店员1人，共2名要求：踏实负责，形象良好福利：包住宿、交五险、月休4天电话：

招聘巴楚毛拉乡店长。薪资为3000-9000/月薪。岗位职责包括：全面负责巴楚毛拉乡门店的日常运营管理，确保经营目标达成；制定并执行门店销售计划、人员排班及库存管理方案；监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验；管理门店员工，组织培训、绩效考核与团队建设工作；处理顾客投诉与突发事件，保障门店运营安全与合规性。

招聘：店长（奎屯、乌苏）薪资：6000-10000元>奎屯市泰康耳鼻堂招聘：店长5名。>要求：高薪聘请店长，年龄45岁以下要求：有销售经验，干过保险行业，大健康行业优先录用工作地点：奎屯市乌苏市>薪资：6000-10000+，保底工资5000综合薪资6000-10000以上，具体可以见面或电话详谈。>有意者投了简历后可以主动给我打个电话，谢谢。联系企业时，请告知是通过金招招聘信息。

李时珍耳鼻堂招聘[玫瑰]店长1名，有管理经验优先，店员3名，工资3000—6000元另招市场推广专员，薪资面议电话地址：霍城县老水定镇2楼

伊犁哈萨克自治州伊宁市招贴砖

霍城县63团找个小工十来天的活儿最好是63团附近更好

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伊犁可克达拉市化工园区招工艺管道焊工550-600元，管工500-550元，工艺管道，新建项目，管吃住工作地址：伊犁

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河源鑫鲜汇连锁超市招水果主管1名月休3天，上班9个小时加节假日一天7000+以上，买社保加提成包吃.包住上班地址：河源龙川大卖场，会销售.做毛利，摸鱼打酱油.勿扰联系电话周生同步

招聘店长，男女不限，学历不限。要求踏实肯干、沟通亲切、有服务意识，热爱养生行业，有无经验均可（提供免费岗前培训）。工作内容包括为顾客进行苗药热敷、敷贴、简单理疗，接待顾客并介绍产品与服务，维护客户关系，配合门店日常运营。薪资福利为底薪加提成，综合收入5000-6000元，多劳多得。

【招聘启事】位置:建民好想来零食店岗位:店长、理货员、收银员数名，有意向打电话联系，待遇面谈，魏总

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

招聘岗位:店长1名福利待遇: 底薪提成节假日补助五险一金带薪年假收入:6000-8000(具体详聊)岗位要求:形象气质佳；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有良好的语言表达能力及沟通能力;有带店经验，责任心强工作地点：武昌万象城联系人：胡联系电话:（）非诚勿扰

招聘长期店员。

招聘前厅营业员。工作地点为奎屯、乌苏、独山子店。要求性格热情，有亲和力，踏实肯干，认真细致，有店员、导购等工作经验者优先。薪资为底薪加提成，范围3000-6500元。有意者可电话联系。联系企业时，请告知是通过金招招聘信息。

招聘促销员。要求性格开朗，有销售经验者优先，大专及以上学历。年龄20至35周岁。品行端正，性格活泼开朗，有通信工作经验者优先考虑。薪资福利包括固定工资加提成，以及社保等各种福利待遇。

岗位职责： 1.负责订单的精准拣货，确保商品品类、规格、效期准确无误 2. 按标准流程完成商品打包、贴单及出库交接，保障发货时效与包装质量 3.协同仓内其他岗位完成日清日结、库存盘点及货架整理工作 4.严格执行仓储操作规范，落实安全作业与卫生管理要求 5. 及时反馈异常订单、缺货或破损情况，协助提升履约效率 任职要求： 1.学历不限，有电商仓配经验者优先 2.能适应12小时轮班制（含夜班），月休2天，稳定性强 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 身体健康，能胜任重复性体力劳动，无传染性疾病 5.遵守公司制度，服从工作安排，团队协作意识良好

伊宁市25號时光文创店招聘以下岗位人员!导购1名（暑期工）！良好的人际沟通能力！有责任心！服从管理！有销售经验、会做咖啡、果汁饮品优先录用！地址：喀赞其工资面议，联系电话:

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招聘店员，月薪2000-3000元。岗位职责包括：负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序；向顾客提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务，提升顾客购物体验；熟练操作收银系统，完成商品扫码、结算、开票及现金/移动支付管理。

招聘：防损主管薪资：4000-5000元1、退役军，40-55岁左右，身体健康，有组织协调能力，适应商超行业工作。联系企业时，请告知是通过金招招聘信息。

马女士招聘超市店员要求25岁以上，长期稳定电话

我们正在招募小吃销售，不用你懂什么大道理，只要你：嘴甜腿勤：见到顾客能热情打招呼，推荐起咱家招牌小吃头头是道。手脚麻利：制作、打包、理货不拖泥带水，高峰期能顶得住。眼里有活：看到台面乱了能顺手收拾，不用老板天天跟在屁股后面催。你能得到什么？实在的底薪+提成，卖得多赚得多，绝不画大饼。团队氛围超好，没有职场PUA，大家都是为了搞钱开开心心干活的年轻人。工作地点：[万荣美连美超市环球港美连美超市]联系方式：[万荣店: