山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅（贡嘎机场至拉萨高速交汇处）西藏贡嘎店聘：【火锅厨师长】保底1万5，高端火锅会所同岗5年以上经验，擅长商务摆盘有姿造功底，会开发菜品，能进行标准化管理，35至45岁。【火锅店店长】保底1万5高星酒店/高端会所同岗5年以上经验，能对店进行全面管理，擅长销售，会饮酒，28至38岁。以上人员合作精神强，有沟通能力，能吃苦耐劳，有大局观，有新店筹备经验者，有高海拔地区工作经验。月休3天，满6个月带薪探亲假7天（报往返机票）。办团队工伤险。预计国庆节前开业，到岗即开始计薪。联系人：邓小姐联系电话：面试地址：重庆奥体中心三支路（落日酿造/星空店）

王府井响法急聘导购5000-10000店长6000-12000以上人员沟通能力强，性格开朗，有店面销售经验者优先有意者直接联系电话

猪肉分割师，超市售卖员，熟手优先，

主管店长有相关经验优先。主管店长

负责接待客户，与客户沟通

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东郊有人麦圈子，有稳定客户群体。有3年以上大型茶楼管理经验。

招聘店长，二十到三十五岁，有经验者优先，没有经验者可以学，水果蔬菜批发，工资面议，大概五千五六千，有能力者面谈，电话

收银，看店，点点卫生

昌都市卡若区招弱电/安防一个人形通道小门需要安装

西藏昌都，川藏做铁路隧道，有没有过年不回家的二衬工？需要长期工，过了年可以接着做。二衬工11000＋提成，土工布防水板师傅12000+提成，过年补贴3000（工资之外），要求服从管理，吃苦耐劳，有过二衬经验，50岁以下，能提供无犯罪证明，能体检合格， 一个月后可以预支部分生活费， 地点：昌都市八宿县，海拔3000左右。有意者请拨打电话

昌都市八宿县招铲车/装载机司机

西藏昌都，川藏做铁路隧道，有没有过年不回家的二衬工？需要长期工，过了年可以接着做。二衬工包月11000＋提成，过年补贴3000（工资之外），防水板土工布师傅包月12000，要求服从管理，吃苦耐劳，能体检合格，需要两个医院的体检，一个月后可以预支一部分生活费，需要无犯罪证明，48岁以下，饮食汉餐，能接受以上条件的可以联系我地点：昌都市八宿县，海拔3000左右。有意者请拨打电话

经开区找装载机司机

店长有零售管理经验优先，能带领团队，以身作则。店长薪资福利:4500元~15000元招工人数:2名工作地址:通海县城西大街（通海力宇电讯连锁）

棋牌室诚聘店长:工作时间自由，不用长时间看店，具体可电话咨询！‼薪酬面议。地点:铁北万年里附近电话:

勇利赵家烤肉坊：诚聘以下工作人员。店长助理：5名工资6500元一7500元十提成十绩效大堂经理：5名工资5500元一6000元十提成十绩效服务员：10名全勤保底4200元➕各项提程（收入大约5500左右）急招洗碗:2名（能服从公司调配）勇利赵家17家直营店，发展空间大以上人员管吃住，每月4天休假，小区房，每月聚餐，每月开员工表彰大会，周福利，鸡蛋，牛奶，水果。电话：地址：凤城九路中登文景时代大厦B座一楼勇利赵家烤肉坊

吐鲁番市招聘店长1名，销售员2名，有意者电联

1⃣世嘉商厦品牌高薪招聘：品牌鞋 导购5名：工资3000-4500品牌服装 导购6名：工资3000-4500小特步 巴拉店长1名：工資4000-6000 导购3名：工资3000-4500品牌床品 内衣店长1名：工資4000-6000 导购2名：工资3000-4500百货收银3名：工資3000-4500录单员1名：2500-3500财务1名: 3000-4500迁裤边、洗鞋洗衣1名3000-45002⃣世嘉超市高薪詔聘:超市理货员 15名：工資3000-4500超市收银3名：工資3000-4500超市采购2名：工资4000-5500蒸馒头、包子、烙饼各2名:工资3000-4000切肉、杀鱼师傅1名:工资3500-5000配菜师傅1名:工资3500-5000司机2名：工资3500-4000电工1名:工资3500-5000保安2名：工资1800-3000所有岗位：底新+提成+多项奖金欢迎有才华的您加入我们报名电话: 品牌负责人：

招聘理货员工作岗位在昌都隧道局工区里面，超市日常理货收银，管吃住，月工资五千，干够半年了报销来回路费，干够一年了有带薪休假二十天时间，工作不累，就是超市日常理货收银，要求爱干净。干活麻利，每日对单子对账等等

昌都电信中路营业厅招聘营业员数名高中及以上学历男女不限联系电话

要求吃苦耐劳，能适应高原气候

招营业员

昌都市赛比亚酒咖招聘咖啡师一名报名方式如下：报名电话：同步

性别不限！管吃管住！

邀请青年加入，20一35岁，共创辉煌，

诺阳牦牛肉自助火锅店里需要一名厨师长。 工资有6500 如果手艺不错的话我们会再加工资。 需要的话：可以或者打电话

岗位职责：1.做好门店陈列，确保门店的陈列图100%执行，负责卖场陈列、卫生、细节维护和检查；2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排；3.根据货品.库存情况及时按照陈列标准要求调整卖场陈列，监督区位同事随时维护门店陈列，提升门店形象，有效支持销售；5.严格执行公司各类标准规范，积极参与完成公司的培训，学习；6.门店事务性工作(盘点.调场等)的支援。任职要求：1.18-45岁，性别不限，高中及以上学历，有1年以上超市工作经验优先考虑；2.长相端正，性格阳光、开朗，表达沟通能力好；3.有责任心，有良好的服务意识。

服装导购、店长、运营经理，有经验优先薪资福利:薪资不等