
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
营业员
4000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职底薪加提成,工作努力月薪过万不是梦。
招聘营业员山南本地最佳,男女都可以,会直播,有良好的沟通能力,工作满。
店长月结
北京荟聚李宁儿童店
招聘 高级店长
一 薪酬福利:
1基础底薪+提成+福利待遇
8k-1.5w,具体面谈
2五险一金、带薪年假5天
二 岗位要求:
1年龄25-40岁,性别不限,户籍不限;
2身体健康,工作积极,有店铺管理经验
3良好的沟通能力;负责任,办公软件熟练,抗压能力强!
有意者联系
店长
深圳连锁超市
诚聘以下人员
百货主管:2 名
6500-7000(加提成)
百货领班:2名
4500-5500
百货营业员:多名
3800-4000
要求:能吃苦耐劳、责任心强、服从安排
以上职位是底薪另外加高提成,包吃包住,月休三天,9.5小时
有意者请与我联系:
殷生:同步
工作地点:深圳各区
店长
【信息J:5235 -1】(反馈急招人)丘北县嘉悦美惠美容美体店岗位招募
店长1名:工资5000—7000元
美容师10名:工资3000—4500元
薪资:底薪+提成+手工+全勤奖
任职要求:形象好气质佳,具备良好学习能力,沟通理解能力强,具备服务意识
电话:(司女士)
地址:丘北县新城区人和路69号·嘉悦美惠·科技美肤馆
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
店长1-2人
老意法2306档高薪诚聘
简韩
⭐1、店长1名
要求:能够管理团队有实战经验,有较强的执行力,有责任心
⭐2、销售数名(2年以上经验)
有沟通能力,擅长客户维护,有客户资源优先,性格开朗自信,敢于展示自我
⭐3、穿版拍照模特数名
气质佳皮肤,身材相貌好,158-163,要求会搭配,会拍照,学习能力强,性格活泼。
待遇优厚,薪资面议
能力决定一切欢迎自荐 推荐
联系方式:同步
店长1-2人月结
招聘招聘招聘
吴忠神医岭 鼻渊堂因业务需求现招聘:店长两名,五官端正,责任心强,从事过药店及销售工作人员优先!年龄不限
工资:2500~6000(具体面议)
电话☎:
促销员
招聘促销人员多名
要求:口齿伶俐、性格开朗、有责任心
有销售经验优先,无经验可带
工资待遇优厚,有意私聊!
地址昌都。 电话。
西藏昌都招一名中餐领班,,,工资八至9000千、月休两天,包吃包住,联系电话号码陈厨
8000-9000元/月
餐厅领班月结
西藏昌都招一名中餐领班,,,工资八至9000千、月休两天,包吃包住,联系电话号码陈厨
迎宾员餐厅领班
招聘职位:主管
招聘人数:2名
工资待遇:8000-9000元
工作地点:西藏昌都市吉塘镇
任职要求:会接待,主要做内部接待,工作无压力.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
营业员包吃包住1-2人
昌都市朝洋二手家电家具店诚聘销售一名、会直播、会汉语识字. 长期的来.工作轻松、包吃住。工资面议.联系电话:
销售导购
电信营业厅招人啦!
招:手机销售导购
,18-30岁,高中以上学历,善沟通,有销售方面经验有限
工资待遇:基础工资+提成+激励+店奖+全勤奖(满一年工龄享带薪年假)
工作地点:昌都西路电信营业厅
的朋友速联!
西藏昌都招聘:主管
招聘职位:主管
招聘人数:2名
工资待遇:80
招聘人数:2名
工资待遇:80
8000-9000元/月
餐厅领班月结
招聘:主管
<div>招聘职位:主管<br/>招聘人数:2名<br/>工资待遇:8000-9000元<br/>工作地点:西藏昌都市吉塘镇<br/>任职要求:会接待,主要做内部接待,工作无压力.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
促销员
招聘位于西藏昌都的促销人员多名,要求口齿伶俐、性格开朗、有责任心,有销售经验更佳,无经验的也可接受并提供培训。工资待遇优厚,有意者可私信联系。
营业员包吃包住1-2人
昌都市朝洋二手家电家具店诚聘销售一名、会直播、会汉语识字. 长期的来.工作轻松、包吃住。工资面议.联系电话:
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
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