招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

岗位名称：华为授权服务中心店长； 岗位要求：1. 有经营思维；2. 有服务理念；3. 20-35岁，大专及以上学历； 薪资待遇：综合平均薪资4500-8000元/月，薪资架构透明，上不封顶，根据个人能力而定。

招聘：华为授权服务中心 招店长 薪资：4500-8000 华为授权服务中心（苍溪解放路）华为售后 <BR>1、岗位：店长 有经营思维，有服务理念，20-35以内，大专及以上学历；<BR>2、 <BR>3、转正后，综合平均薪资:4500-8000/月（薪资架构透明，上不封顶，根据个人能力） 具体电话联系。<BR>

岗位名称：店长助理；司机兼码货。 岗位要求：店长助理：1. 具有生鲜、零售行业至少1年的工作经验。2. 具备良好的沟通和协调能力。3. 具备较强的责任心。司机兼码货：1. 持C1及以上驾照，驾龄至少5年。2. 无重大交通事故记录。3. 有零售采购经验者优先。 薪资待遇：面议，高于同行业平均水平，另有绩效奖金、节日福利。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

招聘：苍溪雷迪波尔品牌店：招聘店长及营业员 薪资：3000-6000 诚聘店长及营业员共3名，加入苍溪雷迪波尔品牌团队，共同成长，共创佳绩。<BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营管理，维护品牌形象与客户关系； <BR>2. 熟悉产品知识，为顾客提供专业、贴心的购物服务； <BR>3. 完成销售目标，积极参与团队协作与促销活动执行。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的沟通能力与服务意识，品行端正，责任心强； <BR>2. 有服装零售行业工作经验者优先，熟悉男装品类者更佳； <BR>3. 有团队合作精神，能适应灵活工作安排，积极主动。<BR><BR>薪资待遇：底薪+销售提成+现金奖励+包餐，具体面议。表现优异者将获得额外激励。公司提供稳定发展平台与持续培训支持，欢迎有志之士加入。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘：老年人商超 招店长【薪资3000＋提成＋各项福利】 薪资：3000-4500 老年人商超店长1名：<BR>1、30-45，大专及以上学历，3 年以上商超连锁门店管理经验，熟悉快消品、零售行业运营模式者优先。<BR> 2. 能力素养：具备出色的销售管理能力、团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力，能抗压、善决策。 <BR>3. 专业技能：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及门店管理系统，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。 <BR>4. 职业素养：工作严谨负责，积极主动，有强烈的责任心与敬业精神，能适应商超行业排班节奏。<BR>5、薪资3000＋提成＋各项福利

店长 18 - 40岁，男女不限，学历不限，有零售行业经验者优先，态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳。工作时间为八小时工作制轮休 薪资福利:底薪加提成

有没有梁场技术员？技术好的。

广元旺苍招电焊，工地小工/杂工

能擅长工程车大货车事故修复以及常规维修焊接，能吃苦赖劳，服从安排！

广元一酒店招墩子一名，工资4500左右，包食宿买五险，平时可上灶锻炼，要求服从管理，勤快，有责任心，熟手优先 联系电话(唐）

广元黑石坡招测量一名，修路，有意向联系 杨总

店长、导购 年龄22～40岁之间，有责任心、热爱销售行业，爱学习，沟通能力强，执行力强，具有主动销售能力，积极乐观开朗，有销售经验优先【倒班制】 薪资福利:底薪+满勤+提成+带薪月休+工龄+目标达成奖励，待遇优厚，工资面谈。 ： 工作地址:万达广场一楼

新亚企航 诚 聘 房屋管家 10人 男女不限，23-49岁，会基本电脑，接收宝妈 月薪:5000-8000元 经纪人 10人 男女不限，23-45岁，有野心，想挣钱 月薪:5000-30000元 店长 3人 房地产3年及以上工作经验 待遇:底薪5000元+个提+总提+分红 地址:盘龙区就近安排 联系人:潘总 （）

工作地点北京五道口 北京自助烤肉店招聘 店长一名女士优先10000 肉房中工2名5500 汤炒中工2名5500 学徒2名5000 凉菜中工1名5500 洗碗1名5000（女58岁一下，男60一下） 以上人员满勤200 月休四天 都需要健康证 公司统一上社保 以上人员要求身体健康，有团体意识，服从安排， 提供食宿 电话：

招聘：移动营业厅店长 薪资：5000元以上 1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、 执行总部下达的各项任务； 3、 做好门店各个部门的分工管理工作； 4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、 负责对员工的培训、培养。 任职资格: 有通讯行业2年以上零售厅店管理经验。薪资待遇：5000-10000元/月 工作时间: 营业厅排班工作地点：宁波海曙区各移动营业厅 为业务合作单位招聘，签约单位为：浙江中通文博服务有限公司。

店长、服装导购 招工人数:店长2名、服装导购数名 工作地址:西乡三河市场对面布想长大(原淘衣坊)

性格开朗，有亲和力，有团队意识，做事认真有责任心，做过销售的优先

营业员 1.身体健康，动作灵活，具备良好的沟通能力和服务意识；2.工作认真负责，能适应轮班制工作安排；3.有零售或服务行业经验者优先，无经验可提供培训。1.负责顾客结账服务，确保收银准确、高效，保持工作区域整洁有序；2.主动为顾客提供商品介绍与导购服务，协助完成销售目标；3.按照要求完成商品陈列、补货及促销活动执行，维护门店运营秩序。 薪资福利:面议 招工人数:若干 公司提供规范的工作环境与团队支持，欢迎积极进取、热爱服务行业的您加入。 工作地址:点击查看职位详情

店员 男女不限；持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，无重大违章；吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有五金店送货经验优先。负责门店接待、开单、货品整理、陈列，货物配送，装卸 薪资福利:具体薪资面议，月休合理 招工人数:1名

收锒，服务

负责接待顾客，整理货架，加工作品，打扫卫生等。需要年轻人20-35。

收银员 ，18 - 35岁，形象气质佳，身体健康，会操作电脑，对收银有一定的经验和基础 薪资福利:3500 - 4000加提成 招工人数:数名 工作地址:金橄榄广场一期四楼

25岁以上，热情大方，活泼开朗，能上夜班

【雪峰红星公园】招自助洗车站引导员 日薪100元 月结 年龄55岁以内 工作时间早上8点半到下午6点 中午可休息 要求是吃苦耐劳 做事踏实 沟通能力强 能熟练使用智能手机 工作内容是 在自助洗车站 指导新用户注册和使用 引导洗车客户排队 每周添加一次泡沫 现场清洁维护等 （不需要洗车 只是指导和给顾客排队） 工作地点雪峰红星公园停车场内 注意：2月1日至3月1日春节期间 只休大年30和初一 其他时间不请假 有意者详询 ​

超市导购 薪资福利:基本工资+提成，月收入3000 - 5000元不封顶 招工人数:两名