岗位职责: 1.负责水利项目整体规划与实施管理，保障工程质量和工期推进 2.参与水资源开发利用及保护工作，完善资源利用配置方案 3.协助解决水利工程建设中的技术难题，提高施工效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.适应多样化工作环境，拥有良好的应变与适应能力 3.热爱水利行业，具备实践学习意愿和持续成长动力

钢结构工程师一人 工期2-3个月

本公司在库尔勒有大型水利工程，工期五年以上，现招聘水利水电高级工程师两名，五年以上工作经验，有国家颁发水利，水电高级工程师证书，有意者联系。

1、岗位定位：在技术总工领导下，具体负责管道施工段的技术实施与监督。 2、核心职责： 负责分管作业面的测量放线、技术指导，确保管道安装轴线、高程、坡度和焊接工艺精准无误。 监督劳务班组按图施工，检查沟槽开挖、管道吊装、接口处理等工序质量。 记录施工日志，协助完成工程量现场签认、材料报验等技术内业工作。 参与现场质量安全检查，重点监控基坑边坡、吊装作业、焊接作业安全。 3、任职要求： 硬性条件：中专以上学历，工程类相关专业。 经验要求：3年以上现场施工经验，有水利管道、市政给排水管道施工经验者优先，能独立操作测量仪器。熟练使用AutoCAD画图，南方CASS等相关软件。 能力素养：能熟练识读管道施工图，吃苦耐劳，责任心强，善于与班组沟通。 4、工资薪酬：12000-15000元，缴纳五险和商业保险。

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

水库项目需要高级工程师人证合一待遇2.5优秀者可谈高15%-30%。

1.掌握本专业水文计算流程，能在资深人员指导下完成流量演算与水文数据分析； 2.主要承担公路、铁路、光伏类项目的防洪影响评估报告及涉水工程方案编制，具备相关经验者优先考虑； 3.遵守工作安排，因项目汇报及部分现场勘察需要，需配合短期外出差旅； 4.接受本科应届生及实习生申请，要求态度认真、积极学习，提供高级工程师一对一指导培养机制； 5.薪酬结构为基本工资+绩效奖金+出差补贴，实行多劳多得分配原则。

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

招聘水电工程师新疆优先级

1、岗位定位：在项目经理领导下，全面负责现场所有技术管理、施工生产调度与管道专项技术工作。 2、核心职责： 技术管理：主持编制管道施工（安装、焊接、防腐、试压）专项方案、技术交底；解决顶管、深基坑支护等关键技术难题。 生产指挥：编制并落实管道施工月/周计划，统筹现场劳务、机械、管材资源，确保各作业面（土建、安装、焊接）高效衔接。 质量与安全：领导技术团队落实质量安全措施，对管道焊缝检测、基坑安全等关键环节负技术责任。 对外协调：协同项目经理，对接总包、监理，处理技术核定与工程变更。 3、任职要求： 硬性条件：大专以上学历，土木/水利/给排水等相关专业，中级以上职称。 经验要求：8年以上工作经验，至少独立负责过2个以上大型管道工程（水利、市政给排水）的技术或生产管理，熟悉PCCP、钢管安装全流程。 能力素养：精通管道施工规范，能熟练使用专业软件；具备极强的现场组织、协调和解决突发技术问题的能力。 4、工资薪酬：15000-18000元，缴纳五险和商业保险。

招聘，南梁坡附近34中学校招聘，，保安1名，57岁以下，有保安证，每月工资3600元，25日发工资，上白班12小时，电话

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岗位职责: 1.负责客户现场的电路敷设、穿管布线及各类五金配件、灯具、开关等设备的安装与维护。 2.根据公司任务安排，及时响应并高效完成指派的维修服务任务。 3.严格把控维修质量，确保各项作业符合公司规定的标准要求。 4.主动与客户交流，妥善处理服务过程中出现的问题，保障客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和服务意识，能准确理解并回应客户需求。 2.可独立开展水电相关维修作业，具备实操能力。 3.工作认真负责，能够按时保质完成分配的任务。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 岗位福利： 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关装配、换锁开锁、龙头阀门更换、给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达客户现场并完成维修服务； 3、严格执行公司规定的各项服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、满意的上门服务；

岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等水电相关项目的安装与维护； 2、服从公司工作安排，及时接收派单任务，按时抵达服务现场，高效完成客户家庭维修需求； 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程专业、标准，为客户提供高品质的上门服务体验；

岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门调试、给排水管道检修等水电相关施工与维护工作； 2、服从公司任务分配，及时接单并按时抵达服务地点，高效完成维修任务； 3、严格遵循公司制定的服务标准和操作流程，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、无需专业基础，年龄在18至50岁之间； 2、身体状况良好，可独立驾驶电动车/摩托车/汽车； 3、有意愿长期从事维修服务类工作，具备基本沟通技巧和主动服务意识； 4、具备行业实操经验或持有相关资格证书者优先录用； 岗位福利： 1、平台资源丰富，业务类型多样，订单稳定持续； 2、工作时间灵活，无需坐班考勤，服务范围就近指派； 3、收入按件计酬，多劳多得，无上限限制，每周定期结算； 4、统一投保意外险，作业安全有保障，平台活动频繁，奖励机制完善； 5、晋升通道清晰，协作机制成熟，为表现优异者提供广阔成长空间；

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作，保障施工安全与质量达标； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，并具备实际项目操作经验； 2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力； 4、持有工程师职称资格证书

岗位概况： 1.项目地址新疆奇台县北塔山风电场 2.现场值班和巡检 3.报表汇报等 4.证件要求高压电工低压电工高处作业，助理工程师及以上 5.两班倒值班（有夜班) 值班员薪资待遇情况： 1.综合薪资6000-8000公司包食宿 2.原则上一个月休假不高于一周(特殊情况需要服从安排休假和不休假出勤工资不一样) 3.六险一金

新疆区域分配，三证齐全，艰苦地区补助 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常检修与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、及时上报运维期间发现的安全隐患，并持续跟进处理进展； 4、开展风电机组的技术性处理与优化改进，做好实施效果跟踪与反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景，电气类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场运维工作经验； 3、持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 4、无恐高症或其他影响高空作业的健康限制条件。

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等技术改造工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，具备较强实操能力，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持三证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近安排至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，动手能力强，能够胜任长期出差任务，必须具备低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：工资依据现场评级发放，另享绩效奖金，住宿费用全免，恶劣天气下可现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

岗位职责: 1.制定高效节能的暖通空调系统方案，确保符合客户实际需求与预算要求。 2.参与空调系统设计流程的制定与优化，开展成本测算与控制工作。 3.与客户保持顺畅交流，准确理解需求并推动设计方案落地执行。 4.审核施工图设计文件，确保内容满足相关技术规范与行业标准。 5.承担项目中涉及的其他相关设计及规划任务。 任职要求： 1.熟练操作CAD等专业设计工具，具备创新性设计思维。 2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部人员。 3.热爱暖通空调设计工作，具备较强的学习意愿和技术钻研能力。 4.能够独立应对和解决设计过程中出现的技术问题。 5.具备较强的项目统筹能力，可按期保质完成各项设计任务。