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一、 主要职责与工作内容 1. 行政管理与文秘支持 · 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作，构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系，为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑，确保整体环境整洁美观、运行有序。 · 制度体系建设：牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度（如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等），并推动落实与监督执行。 · 办公环境与资产：负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障；组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。 2. 后勤保障总务管理 · 员工食宿管理：全面 oversight 员工食堂运营，保障食品卫生、营养均衡及成本合理；统筹员工宿舍管理，营造干净、安全、舒适的住宿条件。 · 仓储与物资管理：建立统一的仓储管理体系，负责各类运营所需物资（如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等）的采购、验收、存储、分发及库存监控。 · 车辆与交通管理：统一调度景区公务用车（含接驳车、巡逻车等），负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理，保障行车安全合规。 · 环境卫生与绿化：负责景区非公共区域（如后勤通道、办公区、员工生活区）的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。 3. 安全与应急保障 · 后勤安全管理：负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理，定期开展安全检查和应急演练。 · 应急预案支持：参与制定景区应对突发情况（如断电、断水、自然灾害等）的应急预案，具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。 4. 团队建设与预算管理 · 团队管理：带领行政后勤团队，明确岗位分工，实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估，持续提升团队专业能力与服务品质。 · 预算与控制：编制年度行政与后勤经费预算，并在执行过程中进行动态监控与分析，有效控制支出，降低运营成本。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验： · 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历，其中至少3年担任经理级职务。 · 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。 · 知识与技能： · 精通领域：熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。 · 法规知识：掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。 · 管理能力：具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力，能适应高强度工作节奏。 · 成本意识：具有较强的预算管控与成本优化意识。 · 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。 · 个人素质： · 工作责任心强，服务意识突出，作风细致严谨。 · 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。 · 廉洁自律，恪守职业道德规范。

主要职责： 1. 采购业务管理： · 统筹公司各业务板块（地产开发、文旅演艺运营、酒店等）的集中采购与专项采购工作，涵盖以下范围： · 工程类： 土建、装修、机电、园林景观等材料及设备采购。 · 服务类： 设计、咨询、营销、广告、工程承包、运营服务等相关服务采购。 · 物资类： 酒店布草、餐饮原料、办公设备、后勤物资等日常用品采购。 · 设施设备类： 演艺游乐设施、影音系统、特种设备等专业设备采购。 · 主导重大采购项目（如大型设备采购、战略合作、总包分包等）的合同签署与履约监管。 · 审核采购需求，审批采购计划与预算，全程跟踪采购订单执行，保障交付时效。 2. 成本控制与合规管理： · 运用集中采购、战略协议、价值工程、谈判优化等方式，持续压降整体采购成本，增强成本优势。 · 负责采购预算的编制、执行监控与分析，定期开展成本核算与效益评估工作。 · 确保所有采购行为符合国家法律法规、企业制度及职业操守要求，防范各类采购风险，营造公开、公平、公正的采购氛围。 3. 团队建设与供应商管理： · 带领采购团队（下设四位采购经理），负责人员培养、绩效管理与日常运作，提升团队专业水平与执行效率。 · 牵头核心供应商的开发、谈判与关系维护，妥善处理重大供应商争议及合同纠纷事项。 · 定期组织供应商绩效考核，推动其持续优化，完善供应链体系结构。 4. 跨部门协同与信息化建设： · 与项目、设计、成本、工程、运营、财务、法务等部门保持高效协作，确保采购需求明确、技术标准清晰、交付有序、结算高效。 · 推进采购信息化系统（如ERP、SRM）的规划、落地与深化应用，提升采购流程效率与透明度，实现数据可视化和决策支持功能。 · 定期向管理层汇报采购成果、市场趋势、成本变动及潜在风险预警信息。 任职要求概要： · 本科及以上学历，供应链管理、工程管理、商务类等相关专业优先。 · 八年以上采购管理经验，其中至少十年以上在地产开发、文旅项目、酒店或相关领域担任采购总监或高级经理职务。 · 熟悉地产开发全周期流程及文旅/酒店运营所需物资特性，精通采购流程、成本管控、合同管理与供应商管理体系。 · 作风正派，抗压能力强，具备高度的责任意识与职业道德素养。 · 年轻有活力，踏实坚韧，具备极强的抗压能力。

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