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招聘：普工|技工|生产|物流 » 店员

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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龙泉白班厂 长白班，月保底240工时以上，上班非常轻松，各种福利拉满。 [福]优质稳岗极高 [福]工资月保底240小时 [福]长白班 [福]免费吃饭有餐补 [福]节假日额外补贴100 [福]工作简单轻松 [烟花]年龄：18－38岁 [烟花]工作内容：玻璃制品打包及转运，不涉及重物 [烟花]吃住：提供住宿4－6人间（卡尔中心离厂区1km以内），午餐补贴8元/餐，加班超过19.30额外晚餐补贴5元/餐（吃饭基本不花钱） [烟花]员工工资：[红包]22元/小时 月综合工时240-260小时，20号前发上月工资，月综合薪资5200－5600元 [烟花]上班时间：长白班[太阳]，08:00-17.00，跟进生产安排加班2-3小时，每天工作8-12小时，计薪减1-1.5小时吃饭休息，月工时平均240小时左右

成都金帅电器有限公司招聘 一、岗位名称：搬运工 岗位要求：会开叉车、身体健康有责任心，做事认真，手脚麻利。 薪资待遇：综合工资4000-7000 岗位福利：享受餐补节假日福利，提供食宿，有空调、热水器，年终出勤奖等。 地址：彭州市牡丹大道南段421号 电话：

薪资：17元/小时（可带饭有微波炉） ——工作简单，有视频为证 招聘要求：18-45岁，身心健康，服从安排。 薪级待遇：综合4500-6000左右 工作内容：线束缠胶带，压线头，线束分拣，成品检验。 上班时间：8:00-17:30 地址：四川省成都市青白江区弥牟镇正兴路188号

招聘 服装车工2名 土地2队

员工入职政策 同工同酬分期稳岗奖金 1月:22元/小时 2月:24元/小时 3月:22元/小时 4月1日开始同工同酬 以上工价含所有补贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延） 如果上月缺勤≤16H，本月20号在职享有上月差价，本月27号发放上月差价（无需在职）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在职享上月差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金5000元 工期至2026年4月15日，4月16日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤56H，且4月20号在职出名单，补贴4/27发放（无需在职）；如果期间缺勤＞56H，工期顺延至4月30号，5月5日出名单在职才享有，补贴5月17日发放（无需在职） 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、自愿免费体检 3、提供吃住，伙食吃多少，住宿费按公司标准 4、年龄限制：符合法定年龄 5、

服装手工 招工人数:1人 工作地址:成都高新区百草街81号

1.负责操作激光切割设备进行作业，经验不限，不需要自己排版。 2.会看CAD图纸 3.会认不锈钢板材

岗位要求： 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品的设计与开发工作 3.具备3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂进行工艺优化，参与样品打样过程 6.掌握服装面辅料的特性与应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件 9.具备电脑手绘能力，了解服装结构，能将创意转化为可视化设计 10.可识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本工资+社会福利+工龄补贴+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日按国家规定执行，节日期间发放礼品、津贴及组织员工旅游； 3、试用期通过后，可享受生日津贴； 4、正式入职员工，工龄每满一年，月薪上调200元，累计最高增加2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司内部活动。