
辽宁葫芦岛辽河区块大修侧钻招钻工,7000+口井奖金,,缴纳五险,年龄18-55周岁,有经
7000元/月
石油钻井工社保月结
辽河区块大修侧钻招钻工,7000+口井奖金,,缴纳五险,年龄18-55周岁,有经验证件优先李
朝阳喀喇沁左翼蒙古族自治县有没有会打这种钻的,取岩心的,会的联系刘老板
1000-15000元/月
钻工长期1-2人月结
有没有会打这种钻的,取岩心的,会的联系刘老板
本溪桓仁满族自治县需要两套金科590钻工(能打预裂优先)工地在桓仁自己电话联系杨师傅
钻工1-2人
需要两套金科590钻工(能打预裂优先)工地在本溪桓仁自己电话联系杨师傅
缝纫工
招长干成手平机多名
(日工计件均可)
招长期合作加工厂,配合度高!活多量大钱准!
(卓天订单款式简单)
老泳装城
年前急聘!饮料厂300/天,包三餐/留任有奖/吃住免费
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时/月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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管道安装钳工起重工通风安装强电工起重机
一、招聘岗位:
符合条件即可,全国招人。无任何费用。
➊起重工(有Q1证书)、电工(有低压或高压电工证)。
➋钳工、管道工,有经验的。通风工。
二、岗位要求:
1、年龄50周岁以下
2、无违法犯罪记录
3、身心健康,
4、遵守公司规章制度,服从工作安排
三、福利待遇
1)入职缴纳五险
2)每月发放就餐补贴(400元/月)
3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年)
4)免费提供员工宿舍,免费班车
5)定期发放劳动保护用品
6)项目部工会节假日福利
7)通过“借工”方式引进,与劳务公司签订劳动合同
钳工司钻
急聘:
70D钻机,工作地点重庆铜梁、四川自贡、四川宜宾。原则上三个月轮休20天。内外钳工6名,司钻/副司钻1名,42岁以下。具体待遇如下:
司钻9700元/月,轮休5500元/月,单井完井考核奖金另算。
副司钻9000元/月,轮休4800元/月,单井完井考核奖金另算。
內钳工7800元/月,轮休3900元/月,单井完井考核奖金另算。
外钳7600元/月,轮休3700元/月,单井完井考核奖金另算。
以上岗位请号联系:
新疆巴音郭楞钻井工/钻井储备干部持有有效身份证件;能适应野外工作环境;无传染病史和其它遗传
6000-8000元/月
石油钻井工社保月结
钻井工/钻井储备干部
持有有效身份证件;能适应野外工作环境;无传染病史和其它遗传病史等;专业不限,石油工程类相关专业和拥有石油类职称者优先录用;高中学历(专业操作岗)、大专以上学历(专业技术岗或生产管理岗)、全日制大专本科(专业对口)有不同的职业发展路径。1.负责操作钻井设备、仪器、仪表等,进行起钻、下钻、取心、下套管等作业。2.负责填写报表,管理台账,测量泥浆性能等工作。3.负责现场管理钻井设备、仪器、仪表等作业。负责指重表、传感器、自动记录仪等的安装使用、维护保养等。
薪资福利:6000 - 8000元/月,根据各井队生产任务及人员数量安排轮休,每年选拔部分表现优秀的员工转入石油编制员工
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