郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化程度较高，年产180万吨，向社会招聘岩巷打钻工，机电维修工，物料运输装卸工及其他辅助性工种，工资待遇较好，身体健康，年龄在45岁以下均可报名。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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【三门峡市某餐饮店招聘】因生意需要，现面向社会诚聘以下岗位人员：服务员一名，主要负责接待顾客、点餐下单、桌面清洁等工作；洗碗阿姨一名，负责餐具清洗与后厨卫生维护；烧烤配串一名，需按标准完成食材穿串、分类摆放；炒主食一名，负责主食烹饪及出餐工作。工作地点位于河南省三门峡市，薪资待遇面议，具体电话咨询。欢迎有相关经验、做事认真负责的你来电联系，加入我们团结友爱的团队，共同发展进步。

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有没有想出来过年的钻工，我这需要两个波相到的。

常村煤矿招聘 |井下一线工年龄20—50 不限地区 直签合同职工五险一金 工作餐和住宿免费完成生产任务 年收入10万元以上●企业介绍常村煤矿位于三门峡义马市常村镇境内，1958年正式建矿，历经三次大规模改扩建和"五优"矿井创建，井田面积12.1455平方公里，核定生产能力180万吨/年。邻近世界文化遗产洛阳龙门石窟、丝绸之路崤函古道遗迹和闻名全国的黄河三门峡水库，分别与陇海铁路、310国道及连霍高速相连，交通非常便利，是义煤公司主力矿井之一。矿井安全平稳、管理高效、生产有序、人文和谐，先后荣获国家一级安全生产标准化矿井、全国煤炭工业特级安全高效矿井、全煤企业文化示范矿、全国安全文化建设示范企业、国家级绿色矿山等一系列荣誉称号。●招聘对象男性，身体健康，认同企业文化，具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力，无违法违纪记录。热爱煤炭事业，并愿意从事井下一线工作。曾被常村煤矿开除人员报名。●签订合同招聘人员经面试、体检和岗前培训合格后，20-40周岁人员与常村煤矿签订固定期限劳动合同，41-50周岁签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。●薪资待遇岗前理论学习期间发放生活费入职人员工资待遇按国有企业常村煤矿薪酬制度执行，同工同酬每月完成生产任务，，每年免费体检带薪休假，周末双休免费洗浴、住宿，免费工作餐标准化公寓安装有免费WIFI、空调、洗衣机●相关要求报名时间:即日起开始报名，招满即止。报名地点:义马市常村路常村煤矿人力资源科。相关要求:1 报名人员需携带本人二代身份证、户口本、高中毕业证及复印件各2份、近期一寸彩色照片4张。2 经面试合格报集团公司审核批准后，统一组织到指定医院进行免费入职体检。工作地址：三门峡义马市常村镇

井下一线工 （一）20至50岁可报；（二）高中及以上文化程度，有工作经验者优先录用；（三）忠党爱国、认同河南能源集团企业文化，热爱煤炭事业，有较强的责任心、敬业精神，工作执行能力强，能吃苦耐劳；（四）无违法违纪行为，品行端正，身体健康，服从管理。 薪资福利:（一）优厚薪酬+法定保障：入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行，全员同工同酬，月完成生产任务年收入可达10万元以上，企业统一缴纳五险一金，工作满1年即可享受带薪年休假，薪资有保障、福利全覆盖。（二）多档稳岗激励，多劳多奖可累计：录用人员自入职次月起，井下月出勤≥22班（公司统一培训期间按井下出勤核算）且无违规行为，每月可享300元稳岗奖，连续3个月达标奖1000元/人・次，连续6个月达标奖2000元/人・次，连续1年达标奖3000元/人・次，所有奖项可累计计算，出勤越稳定、奖励越丰厚。（三）师带徒专属激励，师徒共赢：新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同，合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为，师徒二人每月共享200元奖励，新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇：（一）健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检，全方位守护身心健康；春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品，生日发放纪念品，暖心传递企业关怀。（二）全方位生活保障，吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍，宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施，另设共享厨房、职工小家活动室，从日常饮食到居住起居，全方位解决员工生活需求。（三）丰富休闲配套，畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所，工作之余可运动健身、阅读充电，兼顾工作与生活。 （一）报名截止时间：即日起至录满为止。（二）报名方式：1.网上报名：符合条件人员需填写《观音堂煤业招聘报名表》，将个人简历、毕业证、身份证、一寸照片等相关证件电子版发送至邮箱或，审核合格后将电话通知后续应聘事项；2.电话报名：拨打应聘电话说明应聘意向，由工作人员完成信息登记，静待录用通知；3.现场报名：携带上述资料原件、复印件及近期一寸免冠照片，前往三门峡观音堂煤业有限公司，机关办公楼一楼人力资源科1110办公室现场报名。（三）根据义煤公司招聘相关管理规定，将对报名人员统一组织面试，时间地点另行通知；报名人员应聘过程中提供的资

义马常村矿，招井下一线矿工50岁以下，交五险一金，联系电话

大家下午好，需要钻工师傅，打8-12d坡，3X3行道450元一班，年产从24号-10号每班补200元，

各位工友好。有没有回答天井的钻工？暂时没找到活的联系我。

采煤工、掘进工70人 1.身体健康，无从事井下工作职业禁忌症，具有煤矿井下工作经验或大中专毕业生优先录用。 2. 18 - 45周岁人员。 3.薪资福利:薪资：月薪面议，所有岗位同工同酬同福利，工资按时发放。 4.福利：优厚的新工人餐补、班中餐、过节补助、季度福利、年度福利等，每年定期健康。

河南三门峡，井下一线生产岗位 1. ，年龄20 - 50周岁，身体健康，无违法行为，热爱煤炭事业，认同企业文化理念，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳。2. 年龄20 - 40周岁的，签订正式劳动合同。3. 年龄41 - 50周岁的，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。4. 学历: 高中及以上学历。 薪资福利:1. 依法签订劳动合同；2. 工资待遇按义安矿业薪酬制度执行，一线岗位正常出勤年综合收入10万元以上，多劳多得；3. 依法缴纳五险一金；按规定亨受各项劳保福利；4. 提供免费公寓化宿舍（空调、有线电视）。5. 新入职人员免费发放饭卡，一次性补助300元。6. 对新工人实行出勤奖励，一线岗位月有效入井22班及以上的每月发放1000元的出勤奖励，发放6个月。7. 入井发放班中餐津贴，上井后井口免费就餐。 招工人数:若干名 乘车路线:(1) 新安县汽车站乘坐新安县—仓头公共汽车到义安矿业；(2) 义马市310国道鸿庆路口乘坐义马—孟津公共汽车到义安矿业。 工作地址:河南省洛阳市新安县正村镇中岳村。具体面议。

井下一线工 20至50岁可报；（二）高中及以上文化程度，有工作经验者优先录用；（三）忠党爱国、认同河南能源集团企业文化，热爱煤炭事业，有较强的责任心、敬业精神，工作执行能力强，能吃苦耐劳；（四）无违法违纪行为，品行端正，身体健康，服从管理。 薪资福利:（一）优厚薪酬+法定保障：入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行，全员同工同酬，月完成生产任务年收入可达10万元以上，企业统一缴纳五险一金，工作满1年即可享受带薪年休假，薪资有保障、福利全覆盖。（二）多档稳岗激励，多劳多奖可累计：录用人员自入职次月起，井下月出勤≥22班（公司统一培训期间按井下出勤核算）且无违规行为，每月可享300元稳岗奖，连续3个月达标奖1000元/人・次，连续6个月达标奖2000元/人・次，连续1年达标奖3000元/人・次，所有奖项可累计计算，出勤越稳定、奖励越丰厚。（三）师带徒专属激励，师徒共赢：新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同，合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为，师徒二人每月共享200元奖励，新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇：（一）健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检，全方位守护身心健康；春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品，生日发放纪念品，暖心传递企业关怀。（二）全方位生活保障，吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍，宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施，另设共享厨房、职工小家活动室，从日常饮食到居住起居，全方位解决员工生活需求。（三）丰富休闲配套，畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所，工作之余可运动健身、阅读充电，兼顾工作与生活。 （一）报名截止时间：即日起至录满为止。根据义煤公司招聘相关管理规定，将对报名人员统一组织面试与体检，时间地点另行通知；报名人员应聘过程中提供的资