招聘：人资主管招聘岗位1：水电工/维修工岗位待遇：4500-5000元岗位职责：负责给排水和消防系统及电力系统工程维护保养等日常工作；岗位要求：1、工程、给排水类相关专业者优先，有电工证者优先；2、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。招聘岗位2：超市店长岗位待遇：8000-12000元岗位要求：1、具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件；2、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验；3、工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。招聘岗位3：储备干部/管培生岗位待遇:3500-4000元岗位职责:1、对部门的商品价格、质量和保质期进行监督和检查;2、检查本部门的商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理;3、检查本部门的员工到岗情况、易容仪表、环境卫生等。4、负责制定进货计划及供货商联系;4、负责销售信息的收集和反馈;5、负责商品的退货，报损的检查和内部调拨、账务的校队等;6、及时处理本部分发生的问题并向上级反馈。招聘岗位4：面点师岗位待遇:4000-6000元/月岗位职责：1、精心制作各类中式面点，如包子、饺子、馒头、糕点茶点以及夹馍饼类；2、 按照严格的质量标准，确保每一道菜品新鲜美味，满足顾客需求；3、 协助厨房团队完成日常生产任务，并保持工作区域整洁卫生。招聘岗位5：西点师岗位待遇：4000-6000元岗位要求：1、高中以上学历，经验丰富者可适当放宽学历要求；2、有创新精神，可以根据市场需求结合公司情况在原有技术，上不断改进和研发新品种；3、具备餐饮行业健康证明，卫生意识佳。招聘岗位6：人资主管岗位待遇：3500-5500元岗位职责：1、协助安排和维护办公区域的功能室卫生、节能、清洁等工作；2、协助组织和安排公司内部和外部的会议、活动，包括会议室的预定、会议文件的准备、会议记录的整理和分发等；3、起草、修改和传递公司各类报告、通知、会议记录等文件；4、负责公司档案的整理、归档和管理工作，确保信息的保密性和完整性；5、负责来访客人的接待工作，包括登记、引导、安排洽

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