杭州钱塘区电工大工100人400/每天钳工100人350/每天现场面试:上午9点下午14:
9000-11000元/月
钳工电工长期11-20人月结
电工大工100人400/每天钳工100人350/每天现场面试:上午9点下午14:00面试通过报销路费200
浙江杭州500强国央企招聘五险一金包吃住月薪8000+中专以上学历,专业不限,年龄
8000-13000元/月
弱电工充电桩安装强电工钳工管道安装长期包住包吃20人以上月结
500强国央企招聘五险一金包吃住月薪8000+中专以上学历,专业不限,年龄:18-45周岁,面试合格服从分配可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同。次月15号发放当月工资,具体薪酬依照内部岗位层级划分薪资8000-20000不等,技术等级不同,奖金以及其他福利也不同。
钟点工日结
诚聘 18-45岁工作内容(称重贴签)工作时间下午三点-两点无月休薪资待遇底薪5500-6000饭补600全勤300雨鞋手套补贴50综合工资6500-7000+另招钟点工六点半_凌晨十二点半 薪资面议地址临平区崇贤街道紫藤路一号佳伊乐食品园区内张先生
焊接冲压工装配工
临平老板电器 工作岗位:装配、冲压、焊接工资结构:25元/小时+餐补12元/天+绩效奖500元/月上时班间:7:30-19:30,12小时白/夜两班倒,有时会加班工作要求:18-40周岁,能吃苦耐劳,稳定做的最佳薪资待遇:薪资7000-9000元/月,可提供住宿(临平微时代城)。报名热线:()填表地址:报名后请至杭州市临平区天荷路填写应聘纸质登记表注:11月26日(周二)下午1点面试,报名发送个人名字+电话,必须有个人身份证和银行卡,第一个月可预支1000年底工资大部分工资全部结清,年初准时上班领取开门红包
装配工打磨电焊钳工
招聘1、打磨工:3名,18-55周岁,能吃苦耐劳,服从工作安排,薪资面议。2、电焊工:2名,,18-50周岁,持证上岗,能吃苦耐劳,服从工作安排。薪资面议。3、检验员:1名,男女不限,18-45周岁,懂钣金工艺图纸,熟练使用检测量具,从事钣金相关检验工作经验,能吃苦耐劳,服从工作安排。薪资面议。4、装配工:2名,,18-45周岁,有钣金装配工作经验者优先录用,薪资面议。5、钳工:1名,,18-45周岁,能吃苦耐劳,服从工作安排。薪资面议。公司地址:百丈镇百丰路1号联系电话:
工厂焊工叉车工
杭州临平春风动力正式工,长白班为主,五险一金8⃣5⃣0⃣0⃣每月,可预支缴纳五险一金+免费住宿 节假日福利工资:8⃣0⃣0⃣0⃣~9⃣0⃣0⃣0⃣元每月餐补240 元/月,可预支20号发工资上班时间:8:00-21:30 /21:00-08:00长白班为主(如果个别夜班补2⃣0⃣一晚)招聘岗位: 车间操作工,普工检验工 仓库辅助工 叉车及焊工等,要求:18-43岁,简单识字工作地址:杭州临平五洲路附近面试时间:后天12:30点~1到厂门口集合面试身份证,要住宿行李带上
焊烙铁焊接年终奖焊工证
焊接操作产品焊接:根据生产任务和工艺要求,使用电烙铁对电子元器件、线路板、电线等材料进行精确焊接。例如,在电子产品制造中,将微小的芯片引脚与电路板上的焊盘精准连接,确保焊点牢固、光滑,无虚焊、漏焊等问题。焊接工艺执行:严格遵守既定的焊接工艺规范和标准操作程序(SOP)。这包括选择合适的焊锡丝、助焊剂,调整电烙铁的温度等。如在焊接精细的电子设备时,可能需要使用含银量较高的焊锡丝,并且将电烙铁温度控制在280-320摄氏度之间。质量控制焊点质量检查:在焊接完成后,对焊点进行仔细的质量检查。检查内容包括焊点的形状是否饱满、圆润,有无毛刺;焊锡是否充分覆盖焊盘和元器件引脚;焊接强度是否足够等。对于不符合质量要求的焊点,及时进行返工修复。质量记录与反馈:记录焊接过程中的质量问题,如出现较多的虚焊情况,要及时反馈给上级或质量控制部门。同时,协助分析质量问题产生的原因,可能是电烙铁头氧化、焊锡质量不佳或者操作手法有误等因素导致。设备维护与工具管理电烙铁保养:定期对电烙铁进行清洁、保养。在使用过程中,电烙铁头容易氧化,需要用专用的清洁海绵擦拭,去除氧化层,以保证良好的热传导性能。每次工作结束后,要将电烙铁放在合适的支架上,防止损坏。工具管理:负责保管和维护焊接工具,如焊锡丝、助焊剂、镊子、吸锡器等。确保工具齐全、完好,并且放置在规定的位置,方便取用。及时更换损坏的工具,如磨损的镊子会影响操作精度,应及时更换。安全与环境安全操作:遵守安全操作规程,正确使用电烙铁,防止触电、烫伤等安全事故。在使用电烙铁时,要确保接地良好,避免在易燃、易爆环境中使用。工作结束后,及时关闭电烙铁电源,防止火灾隐患。工作环境维护:保持工作区域的整洁,及时清理焊接过程中产生的废料,如废弃的焊锡渣、剪下的元器件引脚等。这些废料要按照环保要求进行分类处理,避免对环境造成污染。其他职责协助生产流程:与其他生产环节紧密配合,如在产品组装过程中,及时完成焊接任务,确保生产线的顺畅运行。如果前一道工序提供的元器件有问题,要及时沟通反馈,避免影响生产进度。技能提升与培训:不断学习和提升焊接技能,了解最新的焊接技术和设备。参加公司组织的培训课程,并且可以将自己的经验分享给新员工,帮助他们提高焊接水平。工作时间8:00-20:00单休按照小时计算薪资薪资5000-8000区间全年13薪
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