保定市易县招钻工

保定市满城区招水磨钻工团队，输电线铁塔基础下面是那个花岗岩青石的。得用水磨做打眼儿。开挖是岩石的。共有26基塔，每天塔四个脚。

保定市莲池区招钻工

现在找7-8个打大井的工人(直径80厘米深60米)，300个井，价格面议，有意者电话联系

承德市围场满族蒙古族自治县招钻工

找抱钻两人，现钱，后天走。

沧州市盐山县招贴砖，打胶，钻工

秦皇岛招钻工招聘工人[勾引][勾引] 找气钻井工人，能出门干活的，常年有活，管吃，管住，工资7000—9000元，月结，要求会开车，有B本或者C本，身高170以上，有工作经验的，会电焊的优先，电话（微信同步）

找打井小工2人一天200官饭有去的请打这个电话明天去

石家庄晋州招钻工地源热泵打井安装。

保定唐县庆都山旅游景点招小工半天100元，干完就结，电话

新中式黑胡桃家具，白茬打磨抛光工，长期，临时都可以，要求熟练工，

唐县找替班司机开推杆25。

安装工 有经验者优先录用，工作年限不限，学历要求不限。唐县欧普照明招聘安装工2名 薪资福利:工资面议，福利待遇-- 招工人数:若干 工作地址:查看详情

钱多，事少，离家近的的工作看过来 岗位：美团客服 福利：节日有礼，工作舒心，不定时下午茶，老板不事多，没有业绩压力，公司年轻化氛围好 我们欢迎20－35周岁有能力，亲和力、热爱生活的小伙伴加入 •薪资待遇：无责底薪3300+高额提成 上班时间 •上午：8:30-12.00 •下午：13:00-17.00 ：每周日休息，朝九晚五不耽误接送孩子！！！ 联系电话： 地址：唐尧西路

国企高薪招聘钻井工人 施工地点：大庆市采油厂 1、单位承担五险｛养老、医疗、失业、工伤、生育险、｝ 2、单位免费提供食宿定期发放劳保用品； 3、倒班制：上12休24小时，上六天休三天。 4、薪酬待遇：日费制，按岗位每小时24--30元，每月工资，按岗位进卡能达到5000—9000。 5、诚聘： 、20—50岁，有工作经验者优先！吃苦耐劳，诚实守信，无违法乱纪行为，健康无传染性疾病。

新疆克拉玛依油田招聘 招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依 咨询电话：（）

奥林公司招聘 新疆油田急聘： 所需专业：钻井、试油、测井、物探监督 要求：持有效中石油监督证，年龄55岁以下 初级待遇500-600元/日，中级待遇660-760元/日（以甲方测评为准） 每月话补 工龄补 路费补 高额保险 社保。 联系人： 何 联系电话：（）

找一班工人，明年活！今年学习！工资司钻10000/月副司钻8500/月井架工机房小班7500/月钻工7000/月 电话

石油公司招聘：石油钻井工（15人） 年龄：20-35岁; 文化程度：大专及以上学历 一、岗位职责： 1、负责操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业。 2、负责操作、维修钻井用柴油机。 3、负责配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示状况。 4、负责操作钻机及防喷设施进行防喷抢险。 5、负责记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数，填写钻井生产报表等。 二、岗位要求： 1、身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。 2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 三、薪酬福利： 1、试用期（3个月）：5000-5500元/月，转正后：5500-6000元/月（年综合收入:8-14万元）。 2、公司购买：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金）。 3、工作时间：12小时（集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排）。 4、包住、包吃（餐补：600元/月）、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。 四、工作区域：贵州区域、四川区域、重庆区域。

商丘市永城市招井下打钻注浆工人。

抚宁区招临时钻工，附近的联系

河北衡水宏盛公司院内（北外环王夏寨桥东北行200米处）正在招聘两名立钻工。

邢台市信都区招钻工

河北工地找两个钻工！有意者电话

地下矿山，招聘带班班长，铲运机司机，钻工，辅助工。

唐山市玉田县招钻机、钻工

招聘打井工人3名，年龄30-55岁，公司管吃管住，工资待遇月结，不压工资，包月，每月7500元-7800元，

河北承德承德县招坑道钻师傅两名，长年有活，500型钻机，75口径。工作地点河北承徳。

邢台信都招钻工2名，小工3名，年龄不超过55岁身体健康：