贵港电子厂！包吃包住，一天200，可做到年前，人走账清，

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《柳州年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住可周结+人走帐清长自班岗位》

雒容久日机械厂 1.二保焊工：有电焊经验，不要证25-48岁，计件工资月综合8000—13000 2.打磨工:计件，不要经验，25-48岁，综合工资5000-10000 3.拼搭工：需要会看二维三维的图纸，25-45岁有焊工经验的月综合5000-10000 4.数控下料：不需要工作经验，接受两班倒，加班和计件工资，服从领导安排，35-42岁，综合工资6000-10000 包住，厂里有食堂，体检入职，可预支

熟食肉类加工主要负责加工制作或打包发货

青秀区宁福新能源厂新产线大量招500人 工作内容：生产新能源汽车锂电池，负责电池外壳冲压成型操作，设备操作、记录生产数据、辅助设备生产产品的效验、电池装配流水线作业、其他和生产相关的任务。 招聘要求：18-35岁，要求大专学历，可安排实习生，能干活，能吃苦，不需要经验， 薪资待遇：（小时工）17元/时，吃饭补贴15元/天，综合月薪5000-6000左右，每月15号发薪， 上班时间：两班倒，8：00-20：00，20：00-8：00，中间休息一个半小时，空调车间，普通工衣坐班，部分车间可带手机上班 食宿待遇：包住，6人间上床下桌，水电平摊，厂区食堂！

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

【岗位职责】 1、负责汽车车身系统流水线装配工作 【职位要求】 1、年龄18-49周岁 2、身体健康，能适应倒班工作 能适应两班倒 2、月休4天 【薪资福利】 1、25元/小时，综合薪资5000-6000元/月 2、包2餐工作餐（中晚） 3、提供住宿

岗位职责】 负责新能源电子产品的装配工作，包括电路板焊接、元器件安装、调试及测试，确保产品符合质量标准。 【任职要求】 1、身体健康，会识字写字 2、工作认真负责，具备良好团队合作精神 【工作时间】 08:00-20:00 【薪资福利】 1、计件工资，按时计酬，计件计时两种模式可选 2、 3、提供免费工作餐，定期组织员工体检 4、入职后提供专业技能培训

1、冲压线激光切割下料 2、冲压线冲床折弯 3、冲压线数控折弯机 4、冲压线激光打标 5、冲压线数控锯管 6、冲压线加工中心、数车 7、冲压线抛丸、打磨、清渣

公司生产智能手机、智能穿戴、平板电脑、笔记本电脑、一体式电脑、新能源汽车、智能家居家电、智慧医疗等。厂家面试，面对面签合同，一式两份保障！ 【岗位职责】 负责生产线上的组装、检测、包装等工作；按照生产计划完成任务；保持工作区域的整洁。 【薪资待遇】 1、试用期：正常工作不旷工、不请假、不迟到、不违反厂纪厂规等，可享受企业保底工资6000/月，（平时按小时工20-22块/小时） 2、正式工：无责底薪6000/月+岗位补贴500/月+全勤300月+绩效500+年终奖1000-3000 【企业优势】 包吃包住，当天到厂就能入职和住宿，享受五险社保，上班满7天可以预支500-800块，做到年前每人奖励1000-3000元！ 【工作时间】 1、08：00-12：00（午餐12：00-13：00） 13：00-17：00（晚餐17：00-18：00） 加班18：00-20：00 2、节假日休息可以申请加班三倍工资送福利礼品 【职位要求】 1、16-48岁，男女不限 2、可安排实习生（接受寒假工！），能干活，能吃苦 3、无经验要求，有老员工带

梧州市龙圩区招铆工/钣金工、水电

梧州市藤县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

梧州市龙圩区招工地小工/杂工

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

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