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岗位职责： 1.根据设计师提供的图稿及风格要求，结合实际面料特性，制定合理的首版尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。 2.协同设计师完成开发首版样衣的评审工作，提出准确的版型调整建议及工艺改进要求。 3.对齐色样衣进行工艺可行性评估与审版，提供切实可行的优化建议。 4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型构造是否科学合理。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸规格及审版反馈内容。 7.抽查核实大货齐色齐码成衣的实际尺寸数据，确保量产产品符合技术标准。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及工艺优化的能力。 9.为有效控制成本，在评审过程中对车缝难度较高的工艺进行简化优化，降低制造成本。 任职要求： 1.熟悉压胶服的生产工艺流程，能独立完成批版和版型确定，依据设计图稿制定合理尺寸表。 2.掌握常用办公软件及服装CAD系统，熟练使用ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先。 3.具备较强的图纸解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。 4.熟练操作服装三维试穿软件。 5.熟练使用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。

任职资格∶ 1、年龄30-50岁，具备大专及以上学历。 2、具有5年以上针织面料后整理领域工作经验，同时具备5年以上后整理经理岗位的管理经历。 3、熟悉定型机的结构与运行原理，掌握设备安全操作及节能降耗相关技术。 4、精通多种类型面料的后整理工艺，能够快速判断面料异常（外观或物理化学性能）成因，并提出有效解决措施。 5、具备良好的团队管理、沟通协调能力，以及高效的执行与推动能力。 6、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。

岗位职责： 1.根据设计师提供的图稿及风格要求，结合实际面料特性，制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。 2.联合设计师对开发首件样衣进行评审，提出准确的版型调整建议与工艺改进要求。 3.对齐色样衣开展工艺可行性评估，并完成审版工作，提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出有效修改意见和技术标准，并与生产团队明确关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型构造是否合理，确保结构科学、可执行性强。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸规格及审版反馈内容。 7.抽查核实大货齐色齐码产品的实测尺寸数据，确保量产成衣尺寸精准可控。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主打版、审版及工艺优化能力。 9.在评审过程中，针对车缝复杂度较高的工艺进行合理性分析与优化，助力降低生产成本。 任职要求： 1.熟悉压胶服装的生产流程与制作环节，具备独立完成批版、定版能力，能依据设计图稿制定合理的尺寸规范。 2.熟练操作常用办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图稿解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作素质。 4.熟练使用服装三维试穿模拟软件。 5.精通Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计工具。 6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。

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