专业环保袋

招制衣车位熟手，有质量意识，做女装优先

专布料做挂卡色卡

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 熟练操作平车、拷边机常用缝纫设备 2. 具备基本识图能力，能理解简单工艺单与尺码表 3. 工作认真细致，有责任心，适应流水线节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 5. 学历不限，有服装厂工作经验者优先

本厂做梭织招工平车做整件

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样衣试做及批量生产安排 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从工作安排 4. 初中及以上学历，能看懂简单中文工序单 5.具备团队协作意识，责任心强，稳定性好

欢迎加入我们 本公司主要生产:加工毛绒玩具。 长期货源充足，订单稳定，做工简易，现大量招聘新熟手平车工多名 薪资待遇:每个月30号准时发放工资。计件，多劳多得，上不封顶。 满勤:上满28天有全勤奖，

新年好！美达服装生产车间招聘以下岗位：新手普工，品检，包装，流水线车位，平车，开袋，装拉链，套里布，上圆袖，打边4线5线，等熟练工针车人员，学徒工车位，2名，熟手车位月计件工资4500/8500元，车位新员工入职有1个月补贴1000元。长白班工作11小时，月休2/4天，有购买社保五险，食堂3餐，宿舍3/4人间。有想加入服装厂工作的朋友，可以联系我咨询肇庆市高新区大旺美达服装厂人事部赵生。

长白班坐班，包吃住。 洪梅手袋厂，高车、平车、普工、热压工多名 18~52岁，男女不限！ 普工16.5元，高车20.5元，平车19元，坐班长白班！空调车间！综合服务费68元/月，月综合薪资5500～7500元左右！ 主要生产手机防水袋，电脑包，游泳袋等产品，做事非常简单轻松！ 空调宿舍4-6人/间，水电费均摊，每月15号发薪！ 名额有限，想赚钱的老铁微我报名！ 入职需准备:身份证复印件照片各两张！

深圳市宝安区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

龙华清湖玉翠新村招聘抹灰人员，工作内容为2小时吸尘抹灰，需自带工具和清洁剂，吸尘器另加30元，需带耙头，手持吸尘器勿扰。薪资为到手80元加5元好评。有意者可报名。

吉特物流（深圳盐田、蛇口）诚招承包车司机。公司第三批运力增加汕德电动集卡，配备513型可换可充电池，换电仅需7分钟，无充电等待焦虑。要求持有A2驾驶证和从业资格证，具备两年以上深圳港口集装箱驾驶经验，熟悉珠三角路线。工作踏实肯干，运费分成，月出勤27天，配合公司合理安排，月纯收入14000元以上，收入丰厚，无任何隐性套路，公司发放准时。符合要求且能吃苦耐劳、追求稳定高收入者，可报名。无经验者及生手不予录用。

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

操作电脑绣花机，易学易上手，要求手脚麻利，头脑清醒，做事细心，员工，年龄小于45岁

负责泳装面料松布、放布，核对布卷信息，整理布料，配合裁床工作。年龄55岁以内，有经验者优先，工资面议，直接打电话

汉川服装城动漫服装厂招聘烫工（要会中烫）电话地址：新河镇7号路鑫欣科技2栋

长白班，月薪4000-6000。

岗位职责：有意者直接电话联系，直接联系我，直接联系我。 1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理，确保衣物平整无褶、尺寸标准 2. 按工艺要求操作熨烫设备，识别不同面料特性并调整温度与压力 任职要求： 1. 学历不限，有服装熨烫经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 3.早上7:30到晚上6:30。

岗位职责: 1.简约大女人连衣裙裙装、套装设计，确保设计风格与品牌形象相符 2.行动力强，能穿版，每天收集及分析爆款资料 3.持续关注时尚趋势，不断优化设计技巧 任职要求: 1.熟悉电商平台需求具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能

【岗位职责】 1. 根据设计企划确定设计气氛方向，运用AIGC工具进行主题发散、趋势分析与灵感梳理，快速生成企划概念图、气氛图与色彩方案，辅助设计方向验证； 2. 按时间轴完成产品系列设计图稿，运用AIGC辅助生成版单款式图、LOOK线稿（已形成口令模板），完成工艺模拟、配色、面料肌理验证及花稿设计（花稿发散、元素生成、衣型效果模拟）； 3. 整合趋势信息，结合AIGC快速梳理多渠道流行趋势，提炼设计元素、色彩与工艺机会点； 4. 与技术部门协调处理技术问题；负责系列搭配与交付件，运用AIGC生成LOOK搭配方案，完成款式换色、补款模拟、LOOK嫁接改色等调整； 5. 沉淀AI工作流与提示词模板，形成可复用的标准化流程，提升团队效率与输出一致性； 6. 其他项目型管理工作。 【岗位要求】 1. 知名院校服装设计相关专业，统招本科及以上学历，5年以上知名一线高端品牌独立设计经验； 2. 对时尚高度敏感，能很好地把握流行趋势； 3. 具备优秀的绘画基础，了解技术、工艺、制版的具体操作内容； 4. 熟悉服装工艺流程及各种面料的运用，能够独立完成系列产品的设计开发； 5. 能带领助理共同工作，作为每季研发工作的主要力量，在指导下能有效承担2个以上小型波段的研发工作（15-18个款式成衣系列/波段）； 6. 成就导向强，注重外部成果，有良好的沟通协调能力和审美能力，能承受压力； 7. 熟练使用Photoshop/Illustrator/CorelDRAW等设计软件； 8. 对系列服装搭配设计有自己的想法或经验； 9. 熟练使用AI设计辅助工具（GPT类文本工具、Lovart/Midjourney/Stable Diffusion等图像工具），具备提示词撰写与控图能力，能将AI融入企划、设计、花稿、搭配、LOOK生成、文案输出等全流程；有AI辅助设计落地案例者优先，具备工作流沉淀与模板化能力者优先。 备注：请在简历中务必提供个人作品（包括手绘、软件作图、AI辅助设计作品）供参考。

【岗位职责】 1. 负责娃子及公仔类产品的样品设计与开发，确保造型还原度与艺术美感； 2. 跟进打样流程，与工厂或版房对接，审核面料、填充物及工艺细节； 3. 根据客户需求或市场趋势，优化设计方案，提升产品竞争力； 4. 配合团队完成新品评审及定货会展示工作，提供专业的设计支持。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季负责面料/辅料的开发与整合； 4、统筹设计小组日常事务安排及相关工作协调；（设计师无需承担团队管理职责） 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验；（管理岗位需具备相同岗位经验）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整组货品策划能力 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：上述岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪+提成（不同岗位薪资区间有所差异，具体面议）

为亚马逊平台开款，请无相关经验者勿投简历。 女装及童装是两个部门，有带团队者优先。 【岗位职责】 1. 系列化开发能力：能独立完成女装/童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 趋势转化应用：敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 市场与竞品调研：定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 全流程落地把控：精通女装/童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 款式图与制版跟进：完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 跨部门协作：与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 8. 其他工作：完成上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上女装/童装设计经验，同行跨境公司2年以上经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。 4. 具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 5. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

见习创意设计师岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业，具备美术与平面设计基础者优先； 2、熟练掌握AI、CDR、PS等图形处理软件操作； 3、具备手绘技能，可快速准确临摹复杂图案； 4、工作细致认真，有耐心，能积极配合团队工作安排； 5、具备较强的学习能力，善于沟通协作，拥有良好的团队意识和责任心，抗压能力强，富有创新思维，能确保工作成果质量； 6、具有1—3年服装图案设计相关工作经验； 7、面试时请携带相关证书及手绘作品（可为复印件或电子版照片），现场需进行展示。

帽子样板车缝师傅兼大货工艺指导，需要到河北出差，涉及到出差的费用公司。

【岗位职责】 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 【工作内容】 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，高中及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、专注于女鞋休闲类产品的设计与开发，涵盖女鞋健步鞋及阿甘德训鞋款的研发工作。 2、具备出色的设计创意能力，善于捕捉用户需求，结合品牌风格，将产品理念转化为完整的设计方案，并推动概念实现落地。 3、能够独立完成从设计到产品实现的全流程及后续相关设计支持工作。 职责要求： 1、具有较强的创意表达能力，熟练使用绘图软件或iPad绘制效果图，擅长产品色彩搭配。 2、可独立承担产品落地执行及后期设计任务，了解鞋楦鞋底基本知识，能识读帮面结构与线条设计。 3、熟悉产品开发流程，对材料特性、制作工艺及表面处理方式有一定掌握。 4、工作认真负责，具备主动性和团队协作精神，能高效完成所分配的任务。

【岗位职责】 重点：擅长做轻国风系列，国风极简，法绣，手工钉珠系列款。 1. 根据收集的市场流行的款式，提取服装畅销亮点，进行产品的设计； 2. 了解市场流行趋势，自主开发设计流行畅销款式； 3. 负责对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等； 4. 与版房协调沟通，将设计想法完全传达，进行样衣的开发生产； 【岗位要求】 1. 熟悉服装制作工艺； 2. 对时装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力； 3. 熟悉季度产品企划开发流程，具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底，能把握服装设计潮流与发展趋势，思维活跃、有创意、领会力及美感强、具良好的手绘能力； 4. 熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，思维活跃； 5. 工作细心认真，积极主动，高效的执行力，有责任感和团队精神； 6. 熟悉国风，新国风，新中式，小女人风格，有过南油女装设计经验者优先； 7. 3年以上服装设计师工作经验。 【福利待遇】 底薪+提成

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式