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招聘店长一名，工资3500------10000。搬运工一名工资5000------8000，会开车者优先，仓管一名工资3500-----5000有经验者优先，联系电话

福州某餐饮店招聘服务员与店长。服务员负责接待顾客、点餐服务、保持用餐区域整洁，需具备良好的沟通能力与服务意识。店长需具备一定管理经验，负责门店日常运营、员工管理及客户维护，能够有效提升门店服务水平与业绩。薪资待遇面议，根据个人能力定薪。工作地点位于福州市核心商圈，交通便利。

招聘：母婴店长（新店+五险+节日福利+绩效奖金）薪资：5000-15000元/月负责全店的运营管理，要求母婴行业从业3年以上，有营养知识，会产后修复，通乳，洗澡游泳，儿推等技能中的至少两项。对门店管理有经验。可出短差者优先。工作时间：早九晚六。****，

招聘：水果店店长（有经验）薪资：4000-5300元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标达成2.监督商品陈列、库存及促销活动执行情况3.协调员工工作安排，提升服务质量和客户满意度任职要求1.有零售行业管理经验2.熟悉生鲜产品特性，具备基础财务知识3.具备良好的沟通能力与团队协作精神4.有连锁门店管理经验者优先工作时间：早班、晚班14:00-00:00，轮班制，**肆天。

招聘品牌：TUE女装招聘：导购&店长福利：晋升机会+节假日补贴+月休4天+工龄奖+年终奖+超标奖薪资：4000-10000（薪资上不封顶，能者多得）任职要求：18岁以上，38周岁以下。1：善于沟通 形象气质佳；2：有相关工作优先；3：对销售充满激情;4：能够吃苦耐劳；5：店长岗位需要从事管理相关岗位1年以上经验；工作地点：罗源世纪金源1BTUE服装添：

店长薪资福利:工资待遇面议招工人数:5名联系告知是在【福州】噢！谢谢！工作地址:福州市仓山区融侨外滩

有水果店相关工作经验，熟悉水果店工作流程

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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

福建福州连江招聘二次接线员。工作要求：中专以上学历，有高低压电柜二次接线、电气装配工作经验；机电、电气专业优先；能看懂简单电气接线图。工作内容为船舶电控柜、变频控制柜内部二次控制线布线、压线、接线。年龄要求23-38周岁。薪资8000-10000。

福州市长乐区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

招聘杂工1名，工作地点在厚东。

【急招】杜西尼服装｜全玉溪区域团队扩招想、想换更好的工作，欢迎联系我导购：有销售相关经验，热情外向，擅长顾客接待与销售店长：1‑3年以上独立带店经验，具备完整门店管理能力上班时间：早晚班轮班制薪资：6K‑1W+，能力优秀上不封顶，经验丰富待遇从优靠谱实体品牌，岗位紧急补缺，期待优秀的你尽快加入！联系电话：——————————————————————————————

店长薪资福利:3000‑6000元招工人数:6人工作地址:营口市站前区新兴大街26‑甲6

招聘：店长、服务员薪资：3200-5000服务员岗位：薪资3200-5000/月负责店内日常运营，包括煮粉、备菜、整理食材、清理台面和地面卫生，确保工作区域整洁有序。配合厨房出餐，及时补充餐具、调料和常用物料，保证顾客用餐顺畅。1.能够独立完成煮粉流程，掌握基本火候控制2.熟悉食材摆放规范，做到分类清晰、取用方便3.每餐前后清理操作台、餐桌及地面，保持干净无污渍4.协助打包、收银或引导顾客，灵活应对临时任务5.遵守食品安全规定，不使用过期或变质食材工作时间根据门店营业安排，有轮班制，能接受早中晚不同时段工作。做事踏实，手脚利索，愿意动手干实事。每天工作内容具体明确，上手快，不需要额外培训就能上岗。店长岗位：薪资3800-7000/月负责店内日常运营，统筹安排员工工作，确保服务质量和客户体验。关注销售目标达成，合理规划库存与陈列，处理顾客反馈和现场问题。监督卫生、安全、设备维护等基础管理事项，配合总部完成各项任务。1.熟悉门店整体运作流程，能独立处理突发情况2.有带团队经验，会安排人员分工和考勤记录3.能看懂基础报表，了解库存和销售数据变化4.保持工作区域整洁，执行公司标准操作规范5.服从上级安排，及时反馈问题并推动解决岗位不设门槛，有责任心、能踏实做事就行。每天面对的是真实的工作和人，干得怎么样，大家都能看见。

招聘：店长、建材业务员薪资：6000-15000岗位职责：1.负责公司货物的运输配送，确保按时、安全、准确地完成发货与送货任务；2.在配送过程中主动拓展潜在客户，宣传公司产品，收集客户需求信息，协助推动业务成交；3.维护客户关系，及时反馈客户意见与服务需求，提升客户满意度；4.配合完成销售数据记录、客户资料整理及日常业务报表提交；5.参与公司组织的带薪培训，持续提升业务能力与驾驶技能；任职要求：1.初中及以上学历，持有有效驾驶证（C1及以上），有实际驾驶经验者优先；2.身体健康，无重大疾病史，能适应长期外出工作及不定时行车安排；3.性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通能力和客户服务意识；4.有销售或物流相关工作经验者优先，无不良驾驶记录；5.能接受灵活工作安排，不加班，享受包吃、房补、餐补、交通补助及社保、商业保险等福利。

招聘：超市招聘营业员+收银员+店长薪资：2800-6000超市招聘：1、营业员：4名；要求：年龄：23-45，有工作经验优先；工资待遇：2000至4000；2、收银员：2名；要求：年龄23-45，有工作经验优先；工资待遇：2200至4500；3、店长：2名；要求：23-45，需要有一定的工作经验；工资待遇：3200至6000。工作地点：富顺菜篮子超市门店、水果地带门店！

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4.维护店面整洁与形象，营造安全、温馨、有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结无误 3. 协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话流利，具备基本沟通与协作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先

【岗位职责】 1. 负责生鲜商品的日常销售及顾客服务工作。 2. 完成开单、收货、出货、陈列等店面运营相关事务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级安排的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 头脑灵活，口算能力好；收银细心，工作细致认真。 4. 能够独当一面，独立处理售后问题。 5. 能适应上早班，适应生鲜市场的环境。 6. 有生鲜早市工作经验的优先考虑。

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负责店内销售，或店外销售

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