招聘：店长/卖场经理薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。“联系人：汪老师

招聘：店长/卖场经理薪资：2500元以上/月“岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。“联系人：吴老师

招聘：店长薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。“联系人：范老师

招聘：老凤祥储备干部薪资：4000元以上/月“岗位职责：1.店内日常事物、人员的管理。2.遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。3.负责管理专柜的日常工作，监督考核导购员的工作表现，及时反映员工动态，并作出有效调整。4.负责盘点，账簿的管理、员工货品交接是否准确。5.激发员工的工作热情，调节货场购物气氛。6.依据本店实际情况执行销售策略。7.及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动(安排员工做市场调研)。8.详细了解店里的运营情况，给上级一些有效的建议。9.负责店内货品的补充和调整，以及货品的摆放陈列。10.遇有异常应及时上报公司。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、热爱珠宝行业；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：行政班，月休4天福利：转正即享带薪年休假+工龄工资+生日福利+假日福利+奖金激励+团建+礼金“联系人：陶老师

马鞍山心智青社区团购店招聘1、店长1人、店员1人2、主要工作内容： A、私域社群维护， B、收发退还货。3、要求： A、工作主动性强、有热情、耐心、 B、责任心强、善于和老年人沟通交流。 C、年龄30-45周岁。4、学历要求：中专及以上 5、工作时间： A、每周单休 B、日常8：30-下午5：306、薪资： A、店长4000+1.5%营业额提成，保底5000元/月。 B、店员3500+0.5%营业额提成，保底4000元/月。工作地址：马鞍山雨山区育才小学东门临街商铺联系方式： 路先生

招聘：店长/卖场经理薪资：5000元以上/月“岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。“联系人：宋老师

招聘：店长/卖场经理薪资：2500元以上/月“岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、。“

店内超市收银业务，社区超市，上班时间每天上午班7.00-14.30，下午班14.30-22.00，每周六休息一天，周日到周五六天具体确定后安排。任职要求:年龄25-35岁之间，形象良好，热爱服务行业，能够接受一些新事物，对手机电脑等电子产品熟练使用。岗位职责:主要负责收银业务，及每天晚班下采购水果订单及往总仓库发送商品需求订单并整理相关货架排面。早班，主要负责收银业务及总仓货到店后上货理货业务岗位福利:入职买五险法定节假日休息，可申请加班，加班工资按法定支付

康乐艾灸馆（宁泽园）招聘店长1名有5年的工作经验，有相关的管理能力年龄28-45周岁，有责任心，具有较强团队精神，服务意识及沟通能力，善于表达，能吃苦耐劳。薪资待遇:底薪4000+提成+奖金店员2名年龄22-45周岁，有责任心，具有较强团队精神，服务意识及沟通能力，善于表达，有上进心，学习执行力强，能吃苦耐劳。薪资待遇:底薪3500+提成+奖金工作地址:宁泽园湖西中路店1577-101

工作职责1、做好门店陈列工作，确保门店的陈列图100%执行，负责卖场陈列、卫生、细节维护和检查;2、服从卖场所有商品的整体陈列规划和安日常工作安 排3、收银及保管收银期间的现金、银联小票;、有团队荣 4、根据货品库存情况及时按照陈列标准要求 调整卖场陈列，随时维护门店陈列，提升门店形象;5、严格执行公司各类标准规范，积极参与完成公司的培训学习;

安徽马鞍山海立科技招跨年员最后8个名额要求:年龄16-50岁，男女不限食宿:工作餐免费，有清真食堂。工资:1、机加工、品质岗位19元/时，2、铸造、打磨，精装辅助岗位20元/时3、手工打磨，精装岗位21元/时月综合工资6000-7500元春节期间工资:1月28日～1月31按当天实际完成产量的三倍工资计薪，2月1日～2月4日按当天实际完成产量的1.5倍工资计薪，2月5日～2月12日按当天实际完成产量的1.2倍工资计薪，温馨提示:1、，、2、2月1日～2月12日请假≥2天或3月15号

马鞍山和县招工地小工/杂工

招聘：安环专员薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、新员工安全培训、在岗员工、特种作业人员、项目工地管理人员等日常安全教育培训工作；2、公司周安全检查、节假日前安全检查、专项安全生产检查和项目工地安全生产检查等工作；3、指导项目工地进行安全隐患排查治理工作，督促项目工地及时整改安全隐患；4、员工工伤事故分析报告；5、制造中心兼职安全员日常管理、绩效考核等工作；6、起草和修改公司安健环管理制度；7、负责安全方面宣传工作，营造“安全第一，预防为主”的全员参与氛围；8、负责制定安全、消防、环保相关的应急预案并定期组织演练；9、负责特种设备安全监管工作。岗位要求：1、大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业；2、3年以上安环工作经验；3、性格外向，良好的表达能力、沟通能力。

马鞍山市和县招工地小工/杂工

诚聘中餐厨师，有工作经验，能吃苦耐劳，提供吃住

广州白云私房菜（中介勿扰）招聘 店长 1 名， 看房服务员 2 名。收银 1 名，要求形象气质佳，有餐饮从业经验者优先。工资待遇祥谈。联系电话

御琴华琴美容店请人：1.美容学徒，5000-80002.美容师，6000-9000元3.头疗学徒，5000-8000元4.头疗师，6000-9000元5.店长，7000-10000元联系电话：

招聘餐饮岗位：店长：月薪6000以上服务员：月薪4000以上要求，店长形象气质佳，28岁-40岁需要沟通能力强，服务员服务态度端正，共同努力发展。有意向电话：张总门店地址：淮阴区曼度广场

社区店长招聘启事 我们诚邀有志之士加入我们，担任社区超市店长一职，年薪可达百万！作为店长，您将负责店铺的全面运营管理，包括人员管理、库存控制、销售策略制定等。我们期待您具备出色的领导力、沟通能力和商业洞察力，能够带领团队实现业绩突破。加入我们，共创辉煌！电话：同上

洮南共橙超市招聘，三班倒一个月2700—4000有提成有夜班补助，直营店没有老板工作轻松，店长和蔼可亲，联系电话

招聘：导购/促销员薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。“联系人：肖老师

招聘：店长（火锅店）薪资：10000元以上/月“职位描述1、负责本店的全面经营管理工作；2、及时有效地解决经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。“联系人：H老师

招聘：楼层领班薪资：3000元以上/月“1、在经理的带领下，搞好辖区客房的接待服务工作。2、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准。3、负责楼层员工每日工作安排，部署;所属设施设备的'保养工作。4、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量.负责消耗物资的请领、报销、报废等事项，最大限度的节省开支5、巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正。6、填写领班交班和房态显示表。7、制定员工的培训计划，定期进行专题培训、技能比赛等。8、检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。9、监督员工工作完成情况，表格填写情况，做好奖罚处理。10、收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记，做好个性化服务。11、关心帮助员工，了解员工工作留意员工的思维动态，给予心理上的及时辅导。“联系人：海老师

招聘：导购/促销员薪资：2500元以上/月“岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。“联系人：马老师

招聘：收银前台薪资：3800元以上/月“岗位职责：1、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算；2、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致；3、完成当班营业日报表；4、善于微笑和与人沟通；“联系人：汪老师

招聘：导购/促销员薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。“联系人：王老师

招聘：店长薪资：6000元以上/月“岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、高中以上学历30岁以下，外形良好，有XX年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。“联系人：梁老师

招聘：行政主厨/厨师长薪资：5000元以上/月“岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。任职资格：1、菜品出品与研发，制定厨房制度与服务标准；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。“联系人：董老师

招聘：餐厅领班薪资：4200元以上/月“岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。“联系人：章老师

招聘：导购/促销员薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。“联系人：徐老师