招聘：店长/卖场经理薪资：2500元以上/月“岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。“联系人：吴老师

招聘：老凤祥储备干部薪资：4000元以上/月“岗位职责：1.店内日常事物、人员的管理。2.遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。3.负责管理专柜的日常工作，监督考核导购员的工作表现，及时反映员工动态，并作出有效调整。4.负责盘点，账簿的管理、员工货品交接是否准确。5.激发员工的工作热情，调节货场购物气氛。6.依据本店实际情况执行销售策略。7.及时提供周围品牌销售情况及公共推广活动(安排员工做市场调研)。8.详细了解店里的运营情况，给上级一些有效的建议。9.负责店内货品的补充和调整，以及货品的摆放陈列。10.遇有异常应及时上报公司。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、热爱珠宝行业；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：行政班，月休4天福利：转正即享带薪年休假+工龄工资+生日福利+假日福利+奖金激励+团建+礼金“联系人：陶老师

招聘：店长/卖场经理薪资：5000元以上/月“岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。“联系人：宋老师

招聘：店长/卖场经理薪资：2500元以上/月“岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、。“

马鞍山心智青社区团购店招聘1、店长1人、店员1人2、主要工作内容： A、私域社群维护， B、收发退还货。3、要求： A、工作主动性强、有热情、耐心、 B、责任心强、善于和老年人沟通交流。 C、年龄30-45周岁。4、学历要求：中专及以上 5、工作时间： A、每周单休 B、日常8：30-下午5：306、薪资： A、店长4000+1.5%营业额提成，保底5000元/月。 B、店员3500+0.5%营业额提成，保底4000元/月。工作地址：马鞍山雨山区育才小学东门临街商铺联系方式： 路先生

招聘：店长薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。“联系人：范老师

招聘：店长/卖场经理薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。“联系人：汪老师

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【招聘】富硒食品超市店长工作时间：上午6:00－10:50 下午13:00–16:00 18:30－19:30岗位职责:没有学历，经验要求，个人能力公司可以培养，免费培训，提升个人能力，要求口才好，会基础的电脑操作，能落实公司的课程安排，提前安排的工作配合店员维护客户，服务客户。提高促进销售业绩薪资待遇:保底4000＋绩效根据销量拿提成，收入过万很轻松联系电话:

【招聘】富硒食品超市店长工作时间：上午6:00－10:50下午13:00－16:00晚上18:30－19:30岗位职责:没有学历，经验要求，个人能力公司可以培养，免费培训，提升个人能力，主要销售药食同源食材产品，保健食品。要求口才好，会基础的电脑操作，能落实公司的课程安排，提前安排的工作配合店员维护客户，服务客户。提高促进销售业绩薪资待遇:保底4000＋绩效联系电话:

城东今晚18.30-6.30，日结210/天18-55周岁工人，能吃苦耐劳即可，，鸽子党勿扰。城东顺丰大件区分拣和卸货，城北有车接送。长期干可安排宿舍，宿舍就在园区，走路5分钟。30.请多多支持。

马鞍山市和县招亮化预埋工人，有无基础都行，需要使用吊篮高空作业，和县

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招聘：通讯店薪资：10000-22000[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！

招聘导购3名，店长2名年龄：25-38岁工作地点：金阳国贸，南国花锦综合工资：3000-6000有工作经验者优先联系电话：杨主管()

招聘：店长薪资：5000以上有相关工作经验，抗压能力强，对经营管理营销有独立工作能力，详情面议。

招募计划露丝卡文·世界冠军面包→做放心让孩子和家人吃的面包{店长} 6000~8000+ 形象气质佳,开朗活泼,工作富有激情,能承受压力和挑战。{外场主管}6000~8000+形象气质佳,开朗活泼,工作富有激情,有上进心和责任心,能承受压力和挑战。{内场主管}5000~8000+ 有丰富的从业经验,有团队精神和上进心,讲究个人卫生。{烘焙中工}3500~6000+ 熟悉烘焙技能,有团队精神和上进心,讲究个人卫生。{裱花}4000~6000+ 有团队精神和上进心,讲究个人卫生。营业员3000~4000+ 有团队精神和上进心,讲究个人卫生,服从管理。广东江门大融城店联系人:曾小姐 Tel:

招聘烧烤师一名，店长一名。地址：大石庙，招聘电话：

招聘：餐厅领班薪资：4200元以上/月“岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。“联系人：章老师

招聘：导购/促销员薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。“联系人：徐老师

招聘：导购/促销员薪资：2500元以上/月“岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。“联系人：马老师

招聘：楼层领班薪资：3000元以上/月“1、在经理的带领下，搞好辖区客房的接待服务工作。2、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准。3、负责楼层员工每日工作安排，部署;所属设施设备的'保养工作。4、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量.负责消耗物资的请领、报销、报废等事项，最大限度的节省开支5、巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正。6、填写领班交班和房态显示表。7、制定员工的培训计划，定期进行专题培训、技能比赛等。8、检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。9、监督员工工作完成情况，表格填写情况，做好奖罚处理。10、收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记，做好个性化服务。11、关心帮助员工，了解员工工作留意员工的思维动态，给予心理上的及时辅导。“联系人：海老师

招聘：店长（火锅店）薪资：10000元以上/月“职位描述1、负责本店的全面经营管理工作；2、及时有效地解决经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。“联系人：H老师

招聘：导购/促销员薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。“联系人：肖老师

招聘：店长薪资：6000元以上/月“岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、高中以上学历30岁以下，外形良好，有XX年以上餐厅管理工作经验；2、熟悉餐厅的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。“联系人：梁老师

招聘：行政主厨/厨师长薪资：5000元以上/月“岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。任职资格：1、菜品出品与研发，制定厨房制度与服务标准；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。“联系人：董老师

招聘：导购/促销员薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。“联系人：王老师

招聘：收银前台薪资：3800元以上/月“岗位职责：1、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算；2、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致；3、完成当班营业日报表；4、善于微笑和与人沟通；“联系人：汪老师