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具备中专及以上学历，三年及以上餐饮行业从业经验，一年及以上前厅经理或店长岗位工作经历。需掌握基本办公软件操作技能。管理能力方面，具备统筹规划能力，能合理配置资源、建设团队。执行力方面，能将公司指令转化为行动并严格执行，以结果为导向解决运营问题。沟通力方面，能跨层级、与客户和跨部门有效沟通。年龄23至40岁，性别不限，身体素质良好。

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要有责任心，要有积极性，主动能力强，执行力强，会带团队会解决问题

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店长，1 人，不限学历，薪资：面议，联系电话：赵胜伟 ，上班地址：墨玉县内

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新疆和田诚招面匠兼店长，薪资待遇八千至一万五，凭能力和经验晋升，寻求具有扎实基本功和管理经验的人才，长期职位空缺，只面向精英招聘。

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招聘 做饭阿姨一名 年龄:25-35岁 要求：干净利落，饭菜可口（给老板做饭，主要是炒菜）。煮4-6人饭，一日两餐（午饭和晚饭）需要打扫厨房和餐厅卫生，能做到国语基本的交流 工资待遇:面谈 联系人：小热 （同步）

于田急招临时小工，挖坑栽两个杆子，日结现钱！

岗位职责：1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒整理等基础服务工作2.学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程与产品使用规范，逐步参与实操练习3.维护门店整洁与客户接待秩序，协助引导顾客、登记预约信息4.配合团队完成日常物料盘点、耗材补充及顾客反馈记录5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力与服务意识 任职要求：1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正，责任心强2.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应美发店工作节奏3.学历不限，有美术基础、形象设计相关学习经历者优先4.具备良好沟通能力与服务意识，能配合团队协作5.无美发经验亦可，公司提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准 2.统筹安排客房排房、房态控制及布草管理，提升客房周转率与入住体验 3.带领并培训客房服务团队，定期开展服务技能与安全操作考核 4.处理宾客关于客房的投诉与特殊需求，及时协调解决，提升满意度 5.配合财务部门完成客房收入统计、成本管控及物资采购计划制定 任职要求： 1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验，有连锁品牌经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者更佳 3.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及消防安全规范 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.形象端正，服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排

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井号 新意法九楼店 新九天一楼店 佳宝一楼店 高薪资+入职就买社保+奖励+带薪年假 井号店长2名 井号穿版销售3名 店长要求: 底薪：15K+提成+奖励 要求：年龄22–38岁，身高160CM以上，形象气质佳，能穿版（S/M码）3年以上店长工作经验，销售能力不强勿扰 穿版销售： 底薪：10K--12k+提成+奖励 年龄22–38岁，身高165CM以上，形象气质佳，能穿版（S/M码）批发经验2年以上 会拍照 视频剪辑 对线上感兴趣的优先录用 井号新媒体运营2名 主要负责(小红书 视频号）有相关经验者 优先 薪资待遇好，打酱油不稳定的勿扰！！ 联系:郑小姐 井号 （）

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招聘：店长 薪资：面议 辣动时代自助小火锅时代广场店招聘店长1人<BR>要求：年龄30-45岁，餐饮行业管理经验3年以上，有强烈的责任心，具备良好的沟通能力、团队协作能力及应变能力，高度的敬业精神，执行能力强。<BR>薪资3500+<BR>有意者电话联系

招聘：收银员、店长 薪资：面议 经验：经验不限 学历：大专 国讯智能生活馆诚聘英才1.网络运营(会视频剪辑)：1名2.人事主管：1名3 售后主管：1名4.售后接待：2名5.店长：2名6.手机导购：5名7.收银人员：2名要求:有销售经验优先，积极向上，男女不限电话: 周 总 刘经理

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女王&爵士(新疆)食品公司 招聘 营业员: 2名 形象好，人品好，做事认真负责，国语流利，会基本书写，具有良好的服务意识和销售能力。 工资：2800元+提成 招聘人员，提供员工餐，工作时间9小时，有销售经验优先！ 应聘地点：和田市迎宾路玉州大酒店楼下女王爵士甄选店，直接打电话，不要。 联系电话:

信息代码：yy012910 名称：药店 招聘岗位：营业员 招聘人数:1 工作要求：相关专业，有工作经验 薪资待遇：底薪提成社保 月休： 是否包吃住：否 上班时间：半天班 详细地址：环湖小区。

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外卖超市店员招聘启事 岗位名称 外卖超市店员（全职） 岗位职责 1. 负责超市线上订单的拣货工作：根据外卖平台订单清单，快速、准确在货架上选取对应商品（如零食、日用品、生鲜等），核对商品名称、规格、保质期，避免错拿、漏拿。 2. 协助订单打包与复核：将拣选好的商品按要求分类打包，贴好订单标签，与配送骑手交接前再次核对订单信息，确保商品无误交付。 3. 维护货架与商品库存：定期整理货架，保持商品摆放整齐、价签对应；实时检查商品库存，发现缺货、临期商品及时上报，协助补充货架货品。 4. 保障店面基础运营：保持工作区域（拣货区、打包区）整洁卫生；偶尔协助线下到店顾客找货、解答简单咨询，提升整体服务体验。 5. 配合店长完成其他工作：如记录订单拣货效率、反馈商品缺货或质量问题，协助完成盘点等日常事务。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应超市早晚班工作节奏。 2. 认识基础汉字，会使用智能手机（能操作超市拣货APP、扫码核对商品），具备简单的数字计算能力。 3. 有责任心，细心认真，能准确识别商品信息，避免因疏忽导致订单出错；有超市、便利店工作经验者优先，无经验者可免费培训。 4. 服务意识良好，沟通耐心，能配合团队完成订单高峰期（如晚餐后、周末）的拣货打包工作。 5. 无不良从业记录，遵守超市规章制度，爱护工作设备与商品，不随意损坏或浪费。 薪资福利 1. 薪资待遇：全职月薪2500-3500元（含基本工资+绩效奖金+全勤奖）。 2. 福利保障:每月享有带薪休假，节日（春节、中秋）发放礼品或补贴。 3. 工作优势：工作环境室内舒适，无需户外奔波；操作简单易上手，新手1-2天即可独立完成工作 如果你想找一份稳定、环境舒适的工作，欢迎加入我们！

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