南京市六合区钢结构厂招铆工二保焊工

南京市六合区招铆工

南京雨花台招不锈钢刨槽剪板折弯钣金工及学徒工，自动玻璃门安装师傅有过经验的优先

南京市雨花台区招氩弧焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊、工地学徒工、工地打磨工

南京市栖霞区招电焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工

南京市雨花台区招铆工/钣金工

南京市江宁区招铆工/钣金工

最新消息 山东招远核电招聘: 铆工，需求100名，【要求必须持有热切割操作证】年龄50岁以下，核电经验优先录用，长期工作，工资320450一天，长白班9小时，加班另算，综合工资1000018000元，服从管理，鸽子勿扰，工作地方：南京基地，山东招远核电，连云港徐圩核电，驻场电话：韩经理（

南京江宁招铆工/钣金工

南京还需几4名压力容器铆工二把刀，年龄要求50岁以下，管吃中晚餐，管住，人走账清，没活的可以来过渡下，管

招聘岗位：装卸 招聘城市：南京 工作内容：装卸，主要卸车 工人薪资：小组计件，平均一天270元，计件箱0.14，吨11，方3.4 发薪周期： 工作时间：12小时/天，调休月休2-4天，早上4点上班，组2-3人 任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 工作地址：南京江宁菜鸟网络园区，坤宁路13号东门

搬货柜，不超过半天时间

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

南通招商 招聘铆工 500 八个小时（海工模块）要求能独立带人干活 干到年前 人走账清 管住不管吃 500（8个小时）加班一比一 联系电话

三一重工焊工铆工12000月薪，多岗位选择

南通市海安市招铆工/钣金工

濮阳市濮阳县招气割、二保焊/气焊、铆工/钣金工

南京六合招电焊，二保焊/气焊，压力焊，铆工/钣金工

南京市栖霞区招工地打磨工、电焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工、其他钢结构人员

江苏南京高淳区埋弧焊工-南京高淳（包吃包住） 薪资：10000-11000元/月 地址：省南京市高淳区 工作性质：长期 证件要求：焊工操作证 南京高淳需要埋弧焊，

南京市江宁区招氩弧焊，要求做过配电柜，

南京市江宁区招氩弧焊、其他焊工

南京龙江这边需要拉丝不锈钢扶手焊缝修补，7个缝500元，缝隙宽度大概不到1毫米，这个是细活需要技术好的，半吊子勿扰，否则后果自行承担。8月23号之前都可以，联系电话

南京市招工地小工/杂工、二保焊/气焊、电焊就是一般都不干。50岁以内都可以安排三餐全免主要是一些手工活灵活简单自由早干完活可以早下班想来的私信我或者直接拨打上方电话报名。

江苏南京招聘一名叉车工（高叉电叉），有工作餐，工人18-45岁，早班8-18.00，中班15.00--1.00，左右，底薪加计件，月薪8K-1W。有叉车工证（电叉），每月20号发工资，中间可以预支生活费，地址禄口。

南京市江宁区招幕墙安装、电焊

南京浦口区铆工不体检管工作餐住宿铆工：4548小时月1200013000做轨道交通类配件简单图纸会调型电话：****

焊工 长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟 试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右；试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右；转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右 二保焊/气保焊，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸 48岁以内，要有应急管理厅的焊工证

学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 一、岗位优势： 1、不用跑客户：公司每月发精准名单，办公室电话+微信沟通，每日仅需2小时通时。 2、福利超齐全：五险一金+免费工作餐+三节福利+团建；周末加班157元/天补贴+午餐，月休6-8天。 3、晋升看得见：销售经理→组长→潜团→主管→经理，入职半年业绩前30%即可带团队。 二、工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通（通时每日2小时）、微信沟通，不用自己拓展客户； 三、工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，当日达成2小时通时18：30下班； 【周末加班】周末加班日补贴157元+午餐；一个月4周会加2个班，可以休6-8天 四、薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 1、浮动底薪：前三个月试用期底薪3000（试用期出单提奖规则跟正式员工一样），底薪每季度根据业绩调整为2700至6200（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000（3000底薪+1000通时+1000安康或其他指标），表现优秀的前三月保底6000； 2、提成：平均成交一个客户收入150左右； 3、薪资情况：满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 五、晋升通道：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 六、任职要求 年龄40以内，大专及以上学历（学信网可查），有电话销售经验学历可放宽；信誉良好，无不良从业记录。 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 七、入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；