
司钻井架工
本队急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,副司钻1人,井架工1人,机房小班1人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,钻工5人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发8200,7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,70设备,活在盐池大水坑,工作量有保障,,搭建这个平台,想干的联系马
司钻井架工
本队急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,副司钻1人,井架工1人,机房小班1人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,钻工5人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发8200,7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,70设备,活在盐池大水坑,工作量有保障,,搭建这个平台,想干的联系马
井架工
本队新组建队伍,急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,井架工1人,井架工,要求有登高证,钻工5人,泥浆工2人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,70设备,活在盐池大水坑,工作量有保障,,搭建这个平台,没成心的请匆打扰,想干的联系,
保洁
宁夏恒丰瑞斯特科技有限公司招工
一、招聘岗位
1、机修工:从事本行业熟练工、从事机修维修优先考虑,,年龄18-48岁,零基础上岗,工作时间:8小时,月薪3000-5000元。
2、保全保养工:年龄18-50岁,学历不限,有老师带徒,长白班,月薪3000-5000元。
3、扫地工:年龄45-50岁,学历不限,运转班,月薪3000-5000元。
入厂缴纳五险、意外险等,节日福利多,每个月20号固定发工资,地址吴忠市利通区朔方路东首康园街宁夏恒丰瑞斯特科技有限公司
联系人:张老师
繁育员月结
育雏护理员
40岁以下,初中及以上文化;身体健康, 确认无传染性疾病、无心脑血管疾病、无高血压、无糖尿病、无精神疾病及其他影响正常工作的慢性疾病;品性端正、吃苦耐劳、团结协作。
薪资福利:收入结构:月收入(面议)+餐补+节假日福利。食宿保障:设有员工餐厅,提供免费住宿。
招工人数:1名
养殖员餐补包住包吃1-2人月结
防疫员
40岁以下,初中及以上文化;身体健康,入职前三甲医院做健康检查,确认无传染性疾病、无心脑血管疾病、无高血压、无糖尿病、无精神疾病及其他影响正常工作的慢性疾病;品性端正、吃苦耐劳、团结协作。
薪资福利:收入结构:月收入(面议)+餐补+节假日福利。食宿保障:设有员工餐厅,提供免费住宿。
招工人数:2名
押运员社保月结
找个长期合作押运员,45岁左右(公司因交社保规定的)工资5500元,社保公司交。车上做饭,食材司机买,电话
石油钻井工20人以上
油田地质打眼,用机器打,三人为一组,打一米2元.平均一天每人大概就能打180米到200米,要50个人左右,年龄60岁以下,后天就开始,来人把身份证,银行卡带上地点在五蛟这里,联系电话
新疆巴音郭楞钻井工/钻井储备干部1.持有有效身份证件;能适应野外工作环境;无传染病史和其它
6000-8000元/月
石油钻井工司钻社保月结
钻井工/钻井储备干部
1. 持有有效身份证件;能适应野外工作环境;无传染病史和其它遗传病史等。2. 优先条件:专业不限,石油工程类相关专业和拥有石油类职称者优先录用。1.负责操作钻井设备、仪器、仪表等,进行起钻、下钻、取心、下套管等作业。2.负责填写报表,管理台账,测量泥浆性能等工作。3.负责现场管理钻井设备、仪器、仪表等作业。负责指重表、传感器、自动记录仪等的安装使用、维护保养等。
薪资福利:6000 - 8000元/月;休假:根据各井队生产任务及人员数量安排轮休;每年选拔部分表现优秀的员工转入石油编制员工;1、高中学历(专业操作岗):钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学历证后可转为技术岗、管理岗。2、大专以上学历(专业技术岗或生产管理岗):钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程、泥浆)→钻井队队长。3、全日制大专、本科、(专业对口)普通岗位实习一年,可以提升实习(专业技术岗):实习技术员(机电、工程、泥浆)→工程师→钻井队等其他岗位。
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石油钻井工
7000-10000元/月
石油钻井工包住包吃11-20人月结全职
职位名称:钻工。
工作内容:操作维护钻井设备,执行钻进,进行日常钻进作业,保障钻井作业安全高效推进。
任职要求:学历高中及以上学历(专业对口优先)。年龄18-34以下身体健康有上进心吃苦耐劳,能开无犯罪记录证明。适应野外作业接受倒班。
福利待遇:五险一金、季度奖、节日福利,包吃包住,工资7000-10000。
宁夏吴忠宁夏某大型石油化工企业招聘啦❗❗❗生产装置操作工5名薪资:7000~8500一、工
7000-8500元/月
其他石化工月结
宁夏某大型石油化工企业招聘啦❗❗❗
生产装置操作工 5 名 薪资:7000~8500
一、工作职责
1、严格执行安全规程,保障安全生产;
2、按规程进行装置操作;
3、按照规定路线和频次进行现场设备巡检,检查动设备和静设备的运行状态。
4、异常工况识别与应急处置;
二、任职资格
1、大专及以上学历,石油化工相关专业;
2、持有加氢相关操作证书;
3、对油气不过敏、不恐高;
4、具有良好的服务意识,安全操作意识,吃苦耐劳,服从公司管理。
三、工作时间:四班三倒,月休8天
四、工作地点:吴忠市太阳山开发区
五、联系电话:李经理—
六、基本福利:入职签订劳动合同,一金,提供免费食宿。
矿工煤矿1-2人
机电矿长
全日制大专以上学历,有3年以上煤矿机电矿长同岗位工作经历;有基建矿井机电管理经验优先。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护。
招工人数:1名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
吴忠盐池县2026年招聘:钻工2名,7500元,要求熟练工种,48岁以内,施工地点:大水坑
7500元/月
钻工1-2人月结
2026年招聘:钻工2名,7500元,要求熟练工种,48岁以内,施工地点:盐池大水坑镇,联系电话:
矿工煤矿1-2人
机电矿长
50周岁以内,全日制大专以上学历,矿山机电或机电相关专业;有3年以上煤矿机电矿长同岗位工作经历;有基建矿井机电管理经验优先;熟悉煤矿机电运输管理工作和体系建设,熟悉煤矿安全生产的相关法律法规和标准;具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康,能长期驻矿;10年内工作经历不超过3家,每段经历不少于3年,拥有国企、民企双重经验者优先考虑。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍,配备热水、网络及洗衣房等设施;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护:免费提供劳保用品、工服等,保障作业安全关注员工身心健康;培训体系:入职岗前培训+“师带徒”培养计划;晋升通道:清晰的职业发展规划,助力员工快速成长。
招工人数:1名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
煤矿矿工长期1-2人月结
机电矿长
(1)本科及以上学历,煤矿机械、电气技术等相关专业;(2)持中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理资格证,45 - 50周岁以内;(3)3年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验;有基建矿井安全管理经验优先,5年以上高瓦斯矿井机电管理工作经验,有基建矿井工作经验优先;(4)熟练运用office办公软件,熟练使用制图软件;(5)具有较高的工作责任心和敬业精神,具备良好的沟通协调能力,身体健康,能长期驻矿。
薪资福利:待遇优厚,具体面议,全额缴纳保险,提供探亲等国家法定假日。
招工人数:1人
工作地址:吴忠市韦州矿区
煤矿矿工长期1-2人月结
安全矿长
本科及以上学历,采矿或安全相关专业;中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理职格证,45 - 50周岁以内;3年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验;有基建矿井安全管理经验优先;熟悉高瓦斯矿井安全管理,熟悉煤矿安全现场管理(包括顶板、水害防治、有毒有害气体防治、机电运输等),熟悉煤矿安全事故处置;良好的沟通协调能力,身体健康,能长期驻矿;有注册安全工程师执业资格者优先。
薪资福利:待遇优厚,具体面议,全额缴纳保险,提供探亲等国家法定假日。
招工人数:1人
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
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