刚在仙湖路开了一个店，有想资源共享的过来聊聊，

储备店长工作一年以上，有青旅工作经验者优先考虑。英语口语可以满足工作交流。有责任心、有团队意识和服务意识。有一定的组织领导能力。前台接待职责+协助店长处理日常事务。薪资福利:升任副店长后工资加奖金4000-5000元。免费三餐、免费员工宿舍。作息安排：月休8天，每天工作8小时。

您好：我是做餐饮的：在桂林七星万达对面。需要大量切配员工，需要好多员工。招聘：店长和前厅经理工资加分红。和主管。在家后厨，管理和调配工作。主要配菜的10名3500元～4500元联系人：韩先生

店长年龄25-35岁，有相关工作经验者优先。有管理能力招工人数:1名普通员工6名，能吃苦耐劳懂电脑操作，年龄20-40岁

店长工作年限：不限学历要求：不限。招聘岗位：店长招聘人数:店长3人招聘要求：店长要有管理能力，具有良好的沟通技巧及团队合作精神。工作时间:8小时早班7：30-4：00，晚班14：00-22：30薪资福利:店长3000-5000，底薪+全勤+餐补，月休两天招工人数:3人福利待遇：餐补工作地址:芙蓉学校前面

积极服务顾客好沟通

灌阳县天益超市下隔壁（赵一鸣体育场店）。现招聘有管理能力的店长1名年龄25-35岁，有相关工作经验者优先。普通员工6名，能吃苦耐劳懂电脑操作，年龄20-40岁。联系电话：

招聘：店长、导购薪资：2500-4000元日常接待顾客促成销售，服从管理，根据公司管理要求执行

招聘：店长薪资：4000元以上/月店长联系人：李老师

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明天七星区樱特莱庄园找小工1人（挖树根）1天8小时200元，，吃苦耐劳，有空的大哥联系我

1 月 8 日需要 2 名小工，工作内容为打混凝土，工作地点在桂林灵川县。 蒋

桂林市临桂区招工地小工/杂工

招聘日结工，小时工，临时工每日结算工资，要求满18周岁不看学历经验过年没钱的来，先到先得整理包裹

地址临桂，店名：稻稻香砂锅饭店，明天要一个顶班师傅200大洋，电话

店长年龄30~45岁，者优先；形象得体，踏实稳重，有上进心；有较强的沟通能力，有服务意识，有服装销售经验；有店铺管理经验。店铺管理薪资福利:底薪+提成+完成任务奖励+年终奖金；月均5000~8000元来电请说明导购之家提供的信息工作地址:南开区华苑路店、红桥区复兴路、河西区大沽南路龙云大厦店、北辰京津路

店长和店员年龄25-38岁，，形象气质佳；口齿伶俐，具有亲和力、善于沟通；工作认真，责任心强，善于团队协作；有奢侈品高端包饰品牌销售经验；店长有店铺管理经验者。奢侈品高端包饰品牌销售薪资福利:店员-底薪4000元+提成2%+奖金；店长-薪酬面议；试用期一个月，。主要销售COACH、MK等品牌。来电请说明导购之家提供的信息工作地址:天津天河城一层

宁城招聘 湘邻呷铺 饭店（宁城店）1.招聘店长、、有经验、待遇优厚，工资面议。（年龄、25-45岁）2、前台收银、五官端正、形象好、工资、（3200+满勤、月休两天、年龄、20-40）口才好，2.服务员、工资、（3500元月休两天，年龄20-45岁），五官端正，经验丰富者优先。地址:宁城县金三角西边（湘邻呷铺饭店）联系电话：（红姐）

产后养生店店长不限经验|不限学历；，年龄25-40岁，形象气质佳，有美容养生行业，服务行业，销售经验者优先考虑；性格开朗乐观，大方，踏实，有良好的职业素养道德，善于沟通。负责店内整体工作，日常事务、工作安排、客户维护。薪资福利:5000-10000元招工人数:上一天休半天工作地址:天成逸家小数点旗舰店

店长有一年以上管理经验，有较强的沟通能力和指挥能力，大专以上文化，25一45周岁。店长1名(有一年以上管理经验，有较强的沟通能力和指挥能力，大专以上文化，25一45周岁)薪资福利:薪资面议招工人数:1名

招楼面主管1名，工资4500，月休4天，地址临桂虎山路161号，。

展会招营业员

工作轻松需要一名负责任店员收银和看小孩底薪加提成月休3天年龄25-45

售卖产品需要记住货价35-50岁上班时间可面谈需勤劳能干，做事认真2000+可面谈工资、月休

店面货物整理，补充，备货，发货，门店及货物卫生等。

前台收银员其他以上学历薪资福利:2200~3000元招工人数:1人工作地址:桂林市象山区中山南路126号金源大厦北楼10楼

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康师傅饮料促销员招聘！促销品：喝开水一.1.雁山友邻汇超市上班日期：12月20-23号（4天）上班时间：9：30-18：301、工作内容：负责售卖康师傅饮料+理货2、薪资：120+20绩效考核3、绩效表现包含：积极售卖，服从安排，销售技巧等。4、，身高158+cm以上，年龄18～26岁，体重105一下，形象佳，工作积极主动，有责任心，敢于销售叫卖，服从安排，请自备小白鞋。化淡妆，无明显纹身，头发无特明显颜色。打酱油混日子的勿扰！有促销经验优先。报名方式：请（请备注名字+身高，年龄，体重，一张全身照

家用电器销售

岗位职责：1、全面负责店面的日常运营和管理工作，配合老板的各项营销策略的实施;2、执行老板下达的各项任务，做好门店的分工管理工作;3、监控成本，制定预算，监督门店商品损耗管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，确保盈利能力；4、确保食品制作流程高效、卫生，并满足食品安全标准，有强烈的食品安全和卫生意识，随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;5、熟练掌握手机下单软件和电脑操作，具备基本的办公软件应用能力6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放，物料是否足够等;8、负责招聘新员工，对员工的培训教育，对门店业绩提高有可行性方案。工作内容：前端:点单、结账、收银、销售饮品、给予顾客最佳的消费体验后厨:厨房操作、物料调制、盘点库存、品控管理。任职要求：1、45岁以下，高中以上学历，月休4天；2、持有餐饮业健康证,有餐饮服务工作经验者优先，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、适应高效快速的工作环境,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，能配合老板的各项营销策略的实施，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。