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店长薪资福利:综合5000-10000元/月（底薪+提成）招工人数:2人工作地址:解放碑、大坪门店新店开业

店长薪资福利:4-6K工作地址:重庆市涪陵区涪嵩路

店长工作地址:万州红花地码头3000——10000不限

招 聘店长一名：年龄25-40岁，身体健康，形象气质佳，具有一定的管理能力，责任心强，有工作经验者优先，底薪3000+提成+节日奖+每月带薪假2天（上不封顶）,详情面谈营业员一名：年龄25-50岁,身体健康，能吃苦耐劳，工资2800底薪+提成+节日奖+每月带薪假2天，详情面谈联系电话：

招聘：零食店店长薪资：4-5K零食店店长

招聘：店长薪资：面议主要负责店面管理工作，有美业行业相关经验

2000+大店门店店长

重庆幸恋婚介服务有限公司招聘：店长、红娘年龄28岁以上45岁以下，有亲和力，有感染力，带领过团队优先，负责带领大足团队及私下大足旗下分公司管理，人员支配，业绩分配，工作量安排，任务完成进度管理等！

招聘：面包店店长薪资：3-4K面包店店长

明天九龙坡走马要木工1人，早8点上班，8小时1天，现金。

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招聘招聘岗位：绿化工招聘人数：2名55岁以下身体健康，有一定园林绿化工作经验。工资面议。（五险）长寿保安集团公司物业服务部。联系人：（喻老师）

AI智能自习室 诚聘英才 智习室店长 2名 课程顾问 1名 督学老师 6名 运营老师1名【招聘要求】①本科及以上学历，有K12线下学科类教育工作经验、教师资格证的优先。②亲和力强、执行力强、学习力强，热爱孩子们并善于与家长沟通。店长：有销售经验，带团队的能力。运营老师的：会销售，地推，会做和视频。☎廖老师（）

朝阳步行街： 回力/人本专卖店招聘岗位: 店长、导购员综合薪资: 3500-6000提成：个人业绩4-5%工作时间: 一天8小时，早班，晚班；月休4天联系:

招聘店长1名，导购若干名。18～45岁，经验不，年龄不。勤奋好学，热情主动，热爱行业，服务贴心。

店长年龄:25—45，身体健康，能吃苦耐劳，知晓基本电脑操作，有团队精神，有电器专业知识优先录取。薪资福利:工资待遇3000-10000万：底薪+提成+岗位津贴（）工作地址:邵阳市双清区宝庆商贸城A14栋10-13号

新店开业，招聘店长。月收入在5000-10000元，年龄在30-55岁之间。有意者私聊

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

【包吃住，6000-8000元/月聘酒店客房保洁员】【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。【招聘要求】熟手、生手均可，22-50岁，身体健康，能吃苦，品德好，初中学历。【工作时间】长白班，早八晚六，月休4-6天【工作地址】九龙坡金凤、杨家坪动物园、解放碑、冉家坝、南坪、永川就近安排【薪酬待遇】计间，13-14元/间，每天分15-20间，综合6000-8000元/月，包吃住。【岗位优势】工资高，长白班，星级酒店吃的好、工作环境好。【报名方式】加微信报名（备注：名字、电话、住址，客房保洁）工作内容，就是第一酒店客人退房后查房，看有么有消费品、有没有东西损坏，报给前台、第二，做客房卫生以及过道卫生第三，换被套第四，补充客房里面的物品，比如牙膏、纸巾、矿泉水等第五，对客服务，就是客人需要什么东西就拿下第六，不忙的时候做下客房大清洁第七，每月客房盘点，比如看房间里面的饮料是否过期等长期白班，早八晚六，不一定完全6点下班，忙的时候就下班晚点南坪、解放碑、冉家坝、杨家坪、金凤、永川，都需要人，就近安排做一个房间卫生一般是13-14元，做一个房间卫生一般需要20-30分钟，一天是做15-20间，速度越快分的就越多，一个月一般工资6000-8000元不会没有房间做，因为我们的酒店都是喜来登、万豪这种国际五星级酒店，他们有自己会员、自己稳定的客户、酒店有销售团队，生意好，客源稳定。另外我们在安排人的时候，会按照不忙的状况安排的人，就是为了确保每个人每天有足够的房间做所以不用担心客房量的问题，量足够有，忙的时候我们客房大姐一月可以拿到10000多工资提供吃住，水电费平摊，吃饭免费

店长促备店长不限。店面销售薪资福利:4000——6000免费培训，生日福利，带薪高温，带薪年假工作地址:五桥

招客房服务员2名

招聘：酒店客房经理（长寿温德姆）薪资：6000-7000k1、按照酒店的标准和程序，监督客房的清洁、整理和维护工作。2、定期进行客房检查，确保房间设施完好、整洁舒适，物品配备齐全。3、对不达标的客房服务提出整改意见并跟进落实。4、处理客人关于客房的投诉和特殊要求，及时提供解决方案。5、管理客房用品的库存，包括布草、清洁用品、客用品等。6、负责物资的申购、领取和发放，控制物资的消耗和浪费。7、与酒店的其他部门，如前台、工程部、餐饮部等保持密切合作。8、确保客房服务人员严格遵守酒店的各项规章制度和操作规程。9、制定和完善客房部的工作流程和标准，提高工作效率和服务质量。10、做好客房服务的相关记录，如客人投诉记录、物资使用记录等。

酒店前台底薪3800，提成全勤4200，上五休二包吃住坐班#重庆#找工作#包吃住#推荐好的工作

北碚区主城高薪招聘餐饮 招聘大堂经理，

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度工作时间：19:00-2:00

万州、巫山誉邦辅料招聘一：店长（1名）职责及要求：1、25-35岁 普通话，熟悉建材行业 ； 2、懂装修材料基础知识，日常管理店铺运营，社群维护； 3、协助仓库及分店出货点数， 每日门店形象整理及货品补充，客户跟进及回访。招聘二：门店销售1名职责及要求：1、沟通交流能力强，性格开朗外向； 2、客户跟进及回访，每日门店形象整理及货品补充； 3、仓库 货品不定期盘点与整理，及时反馈缺货需报货； 4、各分店日常发货上货人员安排及对接，上货数量清点。联系方式：

酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分，负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容：•客户接待：•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询，如酒店设施、周边景点等。•预订管理：•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节，包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续：•为客人办理入住手续，包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续，包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配：•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理：•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误，并及时更新财务记录。•客户服务：•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务，如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调：•与酒店其他部门（如客房服务、餐饮、安保）协调，确保客人需求得到满足。•维护记录：•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广：•推销酒店的额外服务和设施，如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理：•确保前台区域的安全，包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况，如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境：•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备，如电脑、电话、打印机等。•培训和发展：•参与前台服务的培训，以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。