店面日常管理，人员安排，店面成本控制。

招聘：门店经理/店长薪资：0-0k1、全面管理超市运营，按照公司的年度目标制定每月的销售目标和计划。2、监督商品的陈列、品质、补货和库存管理。3、分析销售数据，制定营销策略。4、带领团队做好服务，做好带教。5、保障超市的安全，处理其他事务，提升服务品质。6、联系电话陈老师

招牛仔档口店长一名，有三年以上经验，性格开朗大方有礼貌优先，对待工作认真负责细心，薪资可议有意者联系

店长3500营业额千分之五提点店员2800营业额千分之三提点

樊千翻餐饮招聘店长1名男女不限，年龄20-40岁条件优越者年龄可放宽，有经验者优先店长薪资4500-8500店长底薪3000元，全勤200元，管理工资300-600元（3个月内300，之后400-600）社保补贴600元，3个月后社保补贴800元，利润提成（分红）2%（400-2000）月休3天不休息150/天早上10:00-13:30，16:30-22:00（具体时间待定）加班15/小时不低于4500一经录用，包吃包住，店长有专门的宿舍房间！诚心找工作的可以面谈！

招聘【ENJOYMEET享约服装】岗位：店员，店长店长综合工资：6000-15000店员综合工资：4000-1000022-35岁，有销售经验优先形象气质佳，有上进心有拼劲，责任感强，目标感强工作地点：南坪万达广场步行街联系人万经理：（）

店长薪资福利:综合5000-10000元/月（底薪+提成）招工人数:2人工作地址:解放碑、大坪门店新店开业

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

品牌：兰客女装工作地点：重庆市渝北区金港国际一楼兰客，招聘职位：店长：1名（2年以上经验含特卖）薪资：面议店员：若干名1.工作时间：早中晚班早班9：30-17：30中班12：00-20：00晚班：14：00—22：00每周休息一天招聘要求：责任心强，做事认真，

重庆地区稳定店面同时招聘院长3名前台2名售后销售多名售后半销售多名售后服务技师多名招聘售前团队3组，可保工资也可以分成！奖金多多提供宿舍！☎️联系电话：

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工作内容：1.城区配送，固定业务固定线路，需轻度装卸，2.自营车队，不装不卸工作时间：8-10小时，月休4天薪资待遇：综合月收入8000-13000，计件制，多劳多得，工作要求：1.c2及以上驾驶证,2.年龄18-59岁,3.要求会使用智能手机能熟练使用导航，无一次性扣12分违章记录,4.能吃苦耐劳，听从公司安排5.入职签订保底合同，有需求速速联系

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招聘：门店店长薪资：4000-5000/月1河东新区

职位类别：其他经营管理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：兖州火车站对过，九州商厦4楼月薪范围(元)：3000-4000

店长薪资福利:6000元-9000元

店长详情面议招工人数:1名工作地址:皖江大市场14栋17-18

会拉业务，能说会道18一30岁之间，具体电话详谈

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重庆渝北招店员/营业员

招聘收银员。理货员。能吃苦耐劳就可以

店长专科及以上学历；年龄28岁以上从事老师职业优先，宝妈优先、有教育经验者优先薪资福利:4000-10000元/月招工人数:3名

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店长45岁以下。会用电脑及收银系统，待人真诚，处事严格，有一定的管理能力。薪资福利:面议工作地址:万州万达大梯子旁

1:工作内容:完成每日任务2:薪资待遇:150-200一天3:岗位责任:上午11点下午3点

主要负责店内理菜，捡菜，外卖打包

1、灌香肠操作工2、头脑灵活，动作麻利，爱干净讲卫生3、30—45岁4、可培训上岗