搜索
登录注册
OpenMini
店长月结
招聘:店长 薪资:5000元以上/月 “年龄:45岁以内1、负责提设备工具的管理维护2、负责维修车辆的施工3、负责施工区域清洁4、对施工完成的车辆自检5、交接给管理人员检查后交车““优先考虑会施工的持有C1驾驶证,并能单独上路行驶““包吃住购买五险“
重庆
4月2日 01:51拨打电话
店长
招聘:导购/店长【凯谊世纪➕无责任底薪】 薪资:4000-8000元/月 【岗位职责】 1、负责门店日常销售、顾客接待及会员维护; 2、参与商品陈列整理、试衣搭配推荐,提升购物体验; 3、借助品牌资源,达成个人业绩目标,与团队共同成长。 【任职要求】 1、乐意试穿版衣、乐于展示时尚穿搭; 2、热爱时尚,对搭配有热情,有销售经验者优先; 3、性格开朗,沟通积极主动,有强烈的赚钱意愿和服务意识。 高销、店助、店长均招聘中,欢迎热爱销售的伙伴们咨询~ 【薪资福利】 ·综合薪资:4K-8K(底薪 + 个人提成 + 加班补助 + 业绩奖金)五险 ·上班时间:上一休一 ·晋升机制:清晰的成长路径(销售→高级销售→店长助理→店长→营运督导→营运经理→区域总监); 【上班地点】 长寿区菩提街道大道8号1F Y•SING
重庆 开县
4月3日 10:30拨打电话
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
店长1-2人月结
招聘:翠梅家肉蟹煲招聘店长1名 薪资:4500-8000元/月 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准与食品安全合规执行; 2. 带领团队完成销售目标,提升顾客满意度与门店运营效率; 3. 组织员工培训与绩效考核,推动团队建设与人才发展。 任职要求: 1. 具有3年以上餐饮行业相关管理经验,熟悉连锁餐饮运营流程; 2. 具备较强的组织协调能力与执行力,能适应快节奏工作环境; 3. 热爱餐饮事业,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力; 4. 有持续在餐饮领域发展的意愿,愿意长期投入并共同成长。 公司提供稳定的发展平台与成长空间,欢迎积极进取、踏实肯干的伙伴加入。
重庆 璧山区
4月2日 00:14拨打电话
店长月结
招聘:移动营业厅店长(铜梁财富广场) 薪资:面议 岗位要求: 1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧; 2、办理移动终端类业务及其他重点业务; 3、有团队管理经验,服从管理,沟通能力强,目标性强; 4、有培训能力,能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作; 5、有相关工作经验者优先。 6、38周岁以下,条件优秀可适当放宽限制
重庆 铜梁县
4月3日 14:01拨打电话
店长月结
招聘:店长 薪资:5000-8000元 岗位职责‌:(招聘地址:重庆钢梁、江津、大足、荣昌、涪陵、四川省泸州市江阳区) 1、负责餐厅的日常经营管理,包括制定和执行预算、卫生和安全标准; 2、领导和管理员工,协调和合作,确保团队高效运作; 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度; 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题,及时采取相应行动。 ‌任职要求‌: 1、年龄要求26-45岁; 2、具备良好的团队管理和沟通技能,能够有效地领导和协调不同部门的员工; 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。
重庆 江津区
4月3日 14:53拨打电话
日料店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题,提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量 3.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力
店长1-2人
渝中区沧白路火锅店,招聘店长一名,,年龄25一45岁之间,有管理经验,懂电脑,做工的优先,服务员2名,年龄25--45之间,勤快,懂电脑,亲和力强,工资面议,联系电话
重庆 渝中区
4月11日 10:03拨打电话
绿化
铜梁海辰工厂招聘绿化工、保洁员多名 招聘要求:60岁以下 上班时间:7:30-11:30 下午上班时间:14:00-18:00 上班地址:铜梁区产业园大道57号 联系人:袁老师(
重庆 铜梁县
4月12日 06:53拨打电话
重庆垫江县、通风安装/维修
通风安装15-30天1-2人
通风安装/维修 1人,会看图纸,工资电议,工期 15 至 30天
重庆 垫江县
4月12日 06:51拨打电话
重庆永川区找一个75轮挖师傅挖管沟,长期干,要求技术好,工资待遇面议
挖机司机长期1-2人
重庆永川区找一个75轮挖师傅挖管沟,长期干,要求技术好,工资待遇面议
重庆 永川区
4月12日 06:48拨打电话
面点1-2人
山西饭店诚聘小笼包师傅、汤水师傅一名,欢迎手艺过硬、真心实意想合作挣钱发家致富的师傅们来电详谈!工作地点位于重庆市,薪资待遇面议,待遇优厚,具体根据经验与技术而定。主要负责小笼包及汤水的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定,配合团队完成日常餐饮服务工作。岗位要求:具备相关工作经验,技术娴熟,有责任心,讲卫生,能吃苦耐劳,适应快节奏工作环境。我们为您提供良好的发展空间与稳定的收入保障,期待与您携手共创美味事业。有意者请联系:
重庆
4月12日 06:48拨打电话
重庆永川区自建房需要1-2位小工,工价160-200一天,有住宿,偷奸耍滑,放鸽子的请不要来
160-200元/天
小工长期保险包住1-2人月结个人
永川自建房需要1-2位小工,工价160-200一天,有住宿,偷奸耍滑,放鸽子的请不要来
重庆 永川区
4月12日 06:48拨打电话
店长月结
招聘:定南骏和/龙庭花园路移动营业厅店长 薪资:5000-12000元/月 定南骏和招聘龙庭花园路移动营业厅:店长 岗位职责: 1、全面负责移动代办营业厅日常运营管理,制定销售目标并带领团队完成; 2、管理门店人员排班、培训、考核,提升团队业务能力与服务水平; 3、把控门店业务合规办理,处理客户投诉与突发问题; 4、负责终端库存管理、门店成本控制、活动策划执行; 5、维护客情关系,提升门店业绩与口碑。 任职要求: 1、1 年以上通信行业、手机零售、营业厅管理相关经验; 2、熟悉移动业务政策、终端销售流程,具备团队管理与销售统筹能力; 3、目标感强,执行力好,有责任心,能独立处理门店各类问题; 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力。有同行经验 薪资福利 底薪 + 管理津贴 + 团队业绩提成 + 年终分红 + 节日福利 + 带薪休假,能力优秀者薪资可谈。
赣州 定南县
4月12日 06:52拨打电话
店长1-2人月结
新疆乌鲁木齐新市区东北菜 招聘: 1:店长一名,工资11000-12000➕社保➕绩效奖金,每月三天休息,要求,有管理能力,懂数据,做报表,会用人,有能力的来,有上升空间。 电话:陈先生
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
4月12日 06:51拨打电话
店长
招 聘 公司主要经营范围是:克拉玛依特色餐饮和平台服务,现根据发展需要,招聘店长或经理各1名,,阳光热爱生活,有激情和梦想,有挑战和执行力,有沟通交流能力,有运营管理能力,懂些电脑操作,有驾驶证更好! 待遇:面谈(工资待遇➕每月分红股),,年龄22~45岁。 电话:
克拉玛依 克拉玛依区
4月12日 06:42拨打电话
店长
品牌:七匹狼男装 招聘岗位: 店长 地点:杭州 工作时:中间班,做六休一或做一休一 薪资待遇:底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+ 岗位要求: 1,性格活泼开朗,有良好的沟通能力,责任心强 2,形象气质好,有一定的销售管理经验,会员粘性好,执行力强 ,有团队意识,抗压能力强 3,年龄25-40岁,2年以上店长经验 联系方式::
杭州
4月12日 06:42拨打电话
内蒙古通辽店长有管理经验薪资福利:店里整体业绩提成,薪资面议招工人数:1名
店长1-2人
店长 有管理经验 薪资福利:店里整体业绩提成,薪资面议 招工人数:1名
通辽
4月12日 06:41拨打电话
店员月结
店员(体育场店) 3000-5000元/月 1.协助新市场新店面的拓展、运营等工作; 2.市场工作调研,协助店长进行店面管理工作; 3.无销售业绩压力,负责公司产品在辖区内的信息维护、价格维护和维护好自家产品陈列货架完整。 岗位要求: 1.有一定的销售工作经验者优先,会骑电动车优先; 2.年龄要求:18-45岁 学历不限 上班时间 8:00-11:30 下午2:00-5:30;月休4天 福利:带薪休班、休假、7天高温假、15天左右年假、不定期产品福利及节日生日礼物等
重庆
4月4日 09:22拨打电话
店员包吃包住20人以上月结假期工全职
[岗位职责]:图书店员 [职位要求]:男女不限,可接受16岁,无经验者。学历不限。 [工作时间]:8:00-20:00,坐班, 做六休一 [薪资福利】:月薪7000元,每月5号发薪,可预支工资。包吃包住,4-6人间公寓房,独立卫生间、热水入职购买五险,人走账清,不压账。 ,管理人性化。
超市理货员和促销
3000-4000元/月
理货员1-2人全职
25-55岁,工作认真细心 吃苦耐劳,能卖货,有超市工作经验优先 月休四天
店员营业员有提成包吃交通补助包住6-10人月结全职包吃住不加班环境好8小时工作制老板人好
岗位要求: 1、男女不限,招18~30周岁的,经验不限,学历不限。 2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣 3、工资内容:负责面包蛋糕门店后厨制作岗位 4、不招短期、兼职、临时工 ’工作时间:9:00-12:00,下午13:30-18:00,中午休息1个半小时 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资; 2、员工免费券,生日福利 3、年度调薪,每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制,只论能力论资历
餐饮主管
急招。项目经理,,大专以 上,最好是持餐饮职业经理资格证。身高160以上,有团餐工作经验,熟悉接待餐流程。工资67000,五险,单休,包吃住,上班地点在礼嘉,单休(周末值班),徐总
重庆
4月8日 01:43拨打电话
重庆招聘:收银员高中以上文化,工作积极热情,亲和力强,主动意识强,有工作经验
收银员
招聘:收银员 高中以上文化,工作积极热情,亲和力强,主动意识强,有工作经验
重庆
4月7日 06:12拨打电话
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
招聘营业员 工作内容: 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理,打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间:12点——21点 职位要求: (1)50岁以内,学历不限男女不限,能熟练使用手机 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资:底薪+补贴+提成,上不封顶
餐厅领班月结
招聘:领班【包吃】 薪资:3200.00-3800.00 岗位职责: 1. 负责餐饮店内日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。 2. 合理安排员工工作任务,监督服务质量,及时处理顾客反馈。 3. 协助厨师长做好菜品管理,保证出品质量与速度。 4. 参与店内人员培训,提升团队整体业务水平。 5. 负责餐厅物资管理,把控成本,做好物品盘点。 6. 维护餐厅秩序与环境,营造舒适的就餐氛围。 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班工作经验,熟悉餐厅运营流程。 2. 拥有良好的组织协调能力,能有效管理团队。 3. 具备较强的沟通能力,可与顾客及员工良好互动。 4. 拥有敏锐的观察力,能及时发现并解决问题。 5. 掌握一定的餐饮服务技能与知识,确保服务质量。 6. 工作认真负责,有较强的责任心与执行力。 此岗位包吃,为您提供稳定的工作环境,期待您的加入,共同在餐饮行业发光发热!
重庆
4月8日 11:13拨打电话
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 3.熟悉产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作,确保流程规范准确 5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强,能快速适应工作环境 5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用
西式快餐类店员
3000-4000元/月
店员包住月结
招聘西式餐饮外卖店员工 转正3000~4000元/月 月休4天,节日福利,可提供住宿 (老板为人好,根据表现可定向培养为店长,后期可晋升区域总) 工作时间: 分早晚班,早班9:00-20:00,晚班:13:00-24:00。 主要工作: 接收外卖订单,根据订单需求制作餐品,线上客户咨询回复等。 主要餐品类为炸鸡汉堡热狗等西式快餐。 任职要求: 1、身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业的工作环境和卫生要求。 2、有服务意识,脑子灵活,性格好 3、有责任心,为人真诚,做事认真仔细。 地点:重庆渝北回兴兴科四路 (请先仔细看下工作内容和工作时间,有意向再联系沟通)
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。 抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南岸店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐