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招聘职位：店长2名工资5000－8000出餐工4名工资3000－5000年龄18－30周岁 岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责制作（学习）配菜、出品摆盘、等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。工作时间：上午10点-下午2点，下午4点-8点电话

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服装店店长学历要求：高中经验要求：不限。高中以上文化程度，有较好的服装服饰运营销售管理经验，大型商超、综合体服装销售管理经验。同级岗位工作3年以上工作经验；能带领管理销售团队，做好门店的日常运营管理，做好客人的售前售中和售后服务工作；配合运行总监做好每季新品的选款和更换，推出相应的营销优惠政策，吸引顾客到店消费、增加客流；做好门店员工的日常管理，包括考勤、工作纪律、工作程序标准，接待客人细节要求、门店卫生消防安全等等。薪资福利:4500-6000元/月福利好，待遇优，领导nice。具体薪资待遇、工作细节等面议。招工人数:2名工作地址:万润大厦（宝龙广场斜对面）一楼

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浙江绍兴柯桥区便利店招工1:招店员，店长若干名2:要求年龄20-35岁，学历不限3:负责门店日常收银，上货理货。4:工资4000-10000/月，应届大学生和5:工作地点浙江绍兴柯桥区马鞍镇迎海路558号，联系电话:

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招聘：管培生薪资：6000-8000管培生分为两个发展方向：储备店长和储备采购【储备店长】需求人数：100人任职要求：1、招聘条件为全日制统招本科学历作为起点，应届毕业生和退役军。年龄26岁以内，有相关从业经验的，年龄可以适当放宽。2、吃苦耐劳，积极向上，学习能力强；良好的沟通能力，喜欢与人交流。3、为人正直，能够认可公司的企业文化。主要工作内容：1、负责协助门店店长管理门店日常工作，配合公司的各项营销策略的实施。2、协助店长分析门店的销售情况和毛利率，根据分析数据协助店长对门店经营环节做调整、提升，监督门店商品损耗管理。3、负责本课组商品的要货、上货、补货，做好商品陈列、商品质量和服务质量等有关工作。4、严格执行上级下达的工作任务。【储备采购】任职要求：1、招聘条件为全日制统招本科学历作为起点，应届毕业生和退役军。年龄26岁以内，有相关从业经验的，年龄可以适当放宽。2、吃苦耐劳，学习能力强；良好的交际能力，喜欢与人沟通。3、为人正直，能够认可公司的企业文化。主要工作内容：1、根据采购部门采购物品的相关规定，进行商品管理，研究并确定门店商品配置和商品结构。2、负责策划促销

部长懂电脑下单，不超五十岁薪资福利:工资6000亲，，谢谢！工作地址:杏坛昌教农庄

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浙江绍兴招聘快递兼职日结临时工分拣50名，年龄18-54岁班次A：16:30-6:00，班次B：19:00-7:30，班次C：1:30-12:30工资：男工22/小时，女工19/小时，包吃包住（住宿5块一天）工作地址:上虞圆通转运中心（慈溪地区可安排车送至厂区）

湖塘某学校招聘 临时帮工两人（男女都行，65周岁以下）10：00-13：30 提供午饭 50元/天 长期需要 路劲城 香溢蓝桥优先考虑​联系人：

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