
店长
「招聘茶馆店长」
我们需要一位高效的店长,负责日常运营、团队协调与客户服务。
希望你:
1、28-38岁有餐饮管理经验
2、执行力强,能适应快节奏
3、擅长与人沟通
4、 注重细节
我们提供:
1、高薪资+绩效
2、具有竞争力的待遇
3、包吃包住
如果你务实、热爱餐饮行业,欢迎加入。
工作地点是日喀则市区
联系电话:
店长
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1、全面负责水果店日常运营管理,包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析,确保店铺高效有序运转;
2、制定月度销售目标与营销策略,组织促销活动,优化动线与陈列,持续提升客单价与复购率;
3、严控商品验收、库存周转与临期管理,落实食品安全规范及卫生标准,保障顾客消费安全;
4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设,营造积极协作氛围,提升服务标准与执行力;
5、及时响应顾客反馈与投诉,优化服务流程,维护品牌形象与客户满意度。
任职要求:
1、具备2年以上零售门店管理经验,有水果、生鲜或快消行业背景者优先;
2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析,能独立完成经营报表与问题诊断;
3、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力;
4、热爱服务行业,认同健康生活理念,愿意扎根一线、以身作则带动团队;
5、学历不限,有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。
大型超市店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
该超市位于西藏一人口大县,该县常住人口近10万人,消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右,是该县第一家大型综合性生活超市,商品种类齐全,涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类,是当地人们一站式购物的重要平台,同时,超市团购基础较好,有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项,每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域,经营环境不同于内地,受经济大环境波动影响小,经营情况和收入都非常稳定。同时,超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮,已具备综合经营条件,因业务发展需要,诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
厨师
西藏日喀则市滇鲜园饭店招聘:厨师二名:新资10000至12000元,切培一名:7000至8000元:以上岗位月休4天:往返机票全报:年后初14上岗,联系电话:
甘肃兰州周边急聘主管、服务员、各2名,过年不回家的最好,工资:6000➕,(同步)
店长1-2人月结
兰州周边急聘主管、服务员、各2名, 过年不回家的最好,工资:6000➕,(同步)
店长
店长
两年以上零售经验
薪资福利:2200+提成+绩奖金+带薪休假+过节福利+加班费
工作地址:泗水县银座商城二楼
湘潭湘潭县介绍人激励金:该职位工作满一个月激励介绍人500元,工作满3个月(90天)再激励
4000-12000元/月
店长月结
介绍人激励金:该职位工作满一个月激励介绍人500元,工作满3个月(90天)再激励介绍人500元。
工作地点:湘潭(暂定市区河东,后续情况面议)
工作岗位:优秀店长(合伙人)
薪资:基础薪资不低于4000,绩效考核1000~2000,月度分红500~3000(综合薪资4000~12000),而且还有很多岗位晋升方向(高级别的月薪6000起步,不封上限),甚至有资格参与公司新店投资,按原始投资入股(根据工作能力判定,不合要求的不接受入股,2026年计划新店5~10家)。
店铺类型:纯火锅店
工作职责:店铺全盘管理(除开新品采购)
联系人:金先生
电话:
湖北荆州招聘:店长薪资:5000-10000元/月出色沟通和服务意识,有上进心.责任心。有
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-10000元/月
出色沟通和服务意识,有上进心.责任心。有零售或销售经验更佳。
湖北荆州招聘:店长薪资:4000-8000元/月服装店铺区域管理经验1年以上,有新员工带教
4000-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4000-8000元/月
服装店铺区域管理经验1年以上,有新员工带教培养相关经验,良好的沟通.表达.协调.统筹能力。
日喀则桑珠孜区岗位职责:1.负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客有良好的上网体验;2
5000-6000元/月
收银员
岗位职责:
1.负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客有良好的上网体验;
2.熟练操作收银系统,准确快速地处理顾客消费结算;
3.一些简单的小吃饮品制作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动;
2.熟练操作电脑及收银软件,有相关工作经验者优先;
3.有责任心,能够保持工作区域的整洁和有序;
石嘴山大武口区招聘优秀导购工作待遇:底薪2800+公休2天+提成+节假日双薪综合工资450
4000-5000元/月
销售导购1-2人月结全职假期工
招聘优秀导购
工作待遇:底薪2800+公休2天+提成+节假日双薪
综合工资4500-6000
工作地址:大武口步行街罗丽丝
招聘条件:35岁以内,有销售经验,形象气质好,吃苦耐劳,应变能力好
应聘号码
导购,年轻人优先
3000-8000元/月
导购11-20人月结全职
保障商品陈列有序,完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货、防损等日常营业工作。
轻松周末双休店员
5000-10000元/月
餐饮店长月结
新潮饮品店年轻有活力!!
(晋升空间大,刚起步就火的初创品牌)
(无保证金押金!)
(有大型品牌经验者优先)
(能接受岗位调配)(抗压能力强)(少爷小姐勿扰)
一:招聘岗位
调制饮品、储备店长、店员
工作内容:调制饮品、负责店面卫生、管理好仓库备货、收银,做好上级发布下来的活动。
岗位职责:
1.负责吧台饮品制作,保证出品质量
2.负责店内物品补货,做好质量把控
3.协助店长做好店务及收银工作
4.做好日常主要工作
二:薪资范围:5500-10000元/月(业绩绩效轻松达到)
试用期:1个月
奖金补贴:绩效奖金,工龄奖,全勤奖,五险
三:工作时间会让放假
上班时间9:30-22:00分班制(早、中、晚)
月休四天
四:晋升空间
员工晋升阶梯分别是:试用期员工-全职员工-储备店长-店长-门店经理(门店经理负责多个分店)
五:工作地点:深圳湾万象城二期
我们是新店,接受前期分店(中山万象汇)集中10-15天培训吗?培训时间大概十天左右,培训期间提供住处。
工资架构:底薪、全勤、绩效、餐补、住补、等
唐山路北区啤酒导购营业员22岁-40岁,男女不限,应变能力强,能长期稳定工作薪资福利:底薪
3000-4000元/月
导购3-5人月结
啤酒导购营业员
22岁-40岁,男女不限,应变能力强,能长期稳定工作
薪资福利:底薪3000+提成(上不封顶)月休四天
工作地址:路北区新天地美域,或者万科新里程附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江孜店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。