招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

店长 18 - 40岁，男女不限，学历不限，有零售行业经验者优先，态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳。工作时间为八小时工作制轮休 薪资福利:底薪加提成

岗位名称：店长助理；司机兼码货。 岗位要求：店长助理：1. 具有生鲜、零售行业至少1年的工作经验。2. 具备良好的沟通和协调能力。3. 具备较强的责任心。司机兼码货：1. 持C1及以上驾照，驾龄至少5年。2. 无重大交通事故记录。3. 有零售采购经验者优先。 薪资待遇：面议，高于同行业平均水平，另有绩效奖金、节日福利。

招聘：华为授权服务中心 招店长 薪资：4500-8000 华为授权服务中心（苍溪解放路）华为售后 <BR>1、岗位：店长 有经营思维，有服务理念，20-35以内，大专及以上学历；<BR>2、 <BR>3、转正后，综合平均薪资:4500-8000/月（薪资架构透明，上不封顶，根据个人能力） 具体电话联系。<BR>

招聘：老年人商超 招店长【薪资3000＋提成＋各项福利】 薪资：3000-4500 老年人商超店长1名：<BR>1、30-45，大专及以上学历，3 年以上商超连锁门店管理经验，熟悉快消品、零售行业运营模式者优先。<BR> 2. 能力素养：具备出色的销售管理能力、团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力，能抗压、善决策。 <BR>3. 专业技能：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及门店管理系统，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。 <BR>4. 职业素养：工作严谨负责，积极主动，有强烈的责任心与敬业精神，能适应商超行业排班节奏。<BR>5、薪资3000＋提成＋各项福利

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

招聘：苍溪雷迪波尔品牌店：招聘店长及营业员 薪资：3000-6000 诚聘店长及营业员共3名，加入苍溪雷迪波尔品牌团队，共同成长，共创佳绩。<BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营管理，维护品牌形象与客户关系； <BR>2. 熟悉产品知识，为顾客提供专业、贴心的购物服务； <BR>3. 完成销售目标，积极参与团队协作与促销活动执行。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的沟通能力与服务意识，品行端正，责任心强； <BR>2. 有服装零售行业工作经验者优先，熟悉男装品类者更佳； <BR>3. 有团队合作精神，能适应灵活工作安排，积极主动。<BR><BR>薪资待遇：底薪+销售提成+现金奖励+包餐，具体面议。表现优异者将获得额外激励。公司提供稳定发展平台与持续培训支持，欢迎有志之士加入。

岗位名称：华为授权服务中心店长； 岗位要求：1. 有经营思维；2. 有服务理念；3. 20-35岁，大专及以上学历； 薪资待遇：综合平均薪资4500-8000元/月，薪资架构透明，上不封顶，根据个人能力而定。

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

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由于本店生意火爆特寻找合伙人 招聘店长，顾问，美容师美容学员数名，。学员带薪培训。 底薪+提成+手工费+年终奖+工龄奖++分红+公费旅游 每月带薪休班3天 ，年龄18～45岁，要求：积极向上！有正能量！ 联系电话：（） 地址:蒙阴县湖滨路 同一首歌南（鑫千百度养生会所）

三亚湾海坡海鲜餐厅 高薪诚聘: 店长 一名 工作要求:有工作经验，服从各种安排 薪酬待遇:5000—8000元，包吃住 联系方式: 范总（）

店长1名 工资：6000-10000元 收银员1名 工资：4000-4500元 服务员2名 工资：3500-4000元 厨工2名 工资：4500-5500元 小时工：15-20元/小时。 长岗硕金大七碗湘 联系方式：

利鑫钢材商店 招聘营业主管一名，年龄25-45岁，工资夏天4000元，冬天3000元，提供午餐 电话，

椒二郎椒麻鱼（包吃住） 店长直营店异地（有3年以上经验） 厨房厨师长：7000-15000 配菜工：2800-3800 服务员：2800-3800 杀鱼工：3000-4500 工作地点：铜川新区锦绣园C区广场2楼 ✅ 梁女士： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

招聘：招营业员【享受社保+节日福利津贴+工龄工资+月度奖金+季度奖金+年终分红】 薪资：面议 电器综合店招聘营业员 5 名1、 ，年龄 30 岁—— 45 岁 ，熟手优先 ；2、待遇：3500 — 8000+ ，享受社保+节日福利津贴+工龄工资+月度奖金+季度奖金+年终分红；3、上班地址：老城金三角大获名城；4、具体上班时间：春节后三月中旬至四月初5、联系人：李先生

招聘：招营业员【+午餐】 薪资：2600-3800 苍溪五味书城招营业员，25——40以内<BR>1.工作认真负责，有耐心，亲和力强，有良好沟通能力和服务态度<BR>2.有无工作经验均可，<BR>3.勤奋好学，积极向上，具备强烈的团队意识<BR><BR>待遇 底薪+提成（保底工资2600）++午餐<BR><BR>联系人 李先生<BR>联系电话

招聘：店员 薪资：3000-6000元/月 具有良好的沟通和服务态度，熟悉店内产品，做好销售工作。老板90后，团队氛围轻松，无责*薪3000，提成按单提，综合薪资5000左右，8小时工作制。每周末休息，法定节假日休息。

经理 1.年满18周岁，身体健康，无不良...。1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点单、上菜及餐后清理等环节;2.保持用餐区域整洁有序，确保顾客用餐体验舒适;3.主动了解顾客需求，提供热情周到的服务，处理客户反馈;4.配合团队完成营业高峰期的高效运转，保障服务流程顺畅;5.遵守食品安全与卫生规范，参与定期清洁与设备检查。 招工人数:数名

营业员 亲和力强，认真负责。负责门店售卖货品陈列及收银等日常工作 薪资福利:2800底薪+全勤+提成 招工人数:一名

招聘：招导购【待遇：4000-7000 上二休一 短期勿扰】 薪资：4000-7000 1、现招导购3名，22-38以内，有工作经验可放宽年龄，形象气质佳，会穿搭，性格开朗、活泼，具备良好的沟通表达能力，亲和力强。<BR>2、能为顾客提供专业穿搭建议，<BR>2、工资：4000-7000，上二休一，短期勿扰，有意向请直接电话联系。

专职营业员 负责实体店客户接待工作，耐心解答客户咨询，提供优质服务，维护良好客户关系；负责各类信息发布工作，包括网站信息更新、个人IP相关内容... 招工人数:6名

收锒，服务

，能识字，能看得清生产日期和保质期，每月有两天的休假日

导购 1、性别不限，年龄20 - 35岁，形象气质佳。2、做事认真负责。注重学习，有较强亲和力。3、有店面销售或零售行业销售经验者优先。4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；1、工作经验一年以上工作经验；2、人品好，个人形象较好，敬业爱业；3、善于与客人沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法；4、沟通合作能力强，能很好的团队合作精神。1、负责接待顾客，向顾客介绍产品，解答顾客疑问，引导顾客购买。2、做好顾客的售前、售中和售后服务。3、负责商品的陈列，及所辖卫生区域的干净整洁，维护店面形象。4、配合店长完成店面销售目标。 薪资福利:五险单休公司提供：1、五险2、有竞争力的薪酬3、公平的晋升机会，广阔的发展空间4、愉快和谐的工作氛围5、员工生日假期及生日券的发放6、年度优秀员工旅游