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（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！ 招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，

招 聘 铜川康美达健康管理 招聘：店员 店长 年龄：20-45岁 要求：亲和力好，沟通无障碍，有耐心，从事过幼师行业或者是健康行业的优先 。 工资待遇 ：面谈 联系电话：

机修主管（25-48岁、4年以上汽车机修工作经验，2年以上机修团队管理或主管岗位经验）年薪10-13万元 副店长（28-45岁、3年以上汽车维修/美容行业工作经验，2年以上门店副店长、主管或同等管理岗位经验）年薪12-15万 工作地点： 王益区七一路34号途虎养车工厂店 ✅ 王先生：

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陕西铜川新区医院附近饭店招聘兼职服务员，工作时间九点到下午四点，周末双休，月薪1600元。

岗位名称：兼职服务员（饭店）;打杂全职员工（饭店）。 岗位要求：兼职服务员（饭店）：1.良好的服务态度，善于与人沟通；2.具备基本的餐厅服务技能和经验；3.负责保持餐厅的清洁卫生。 薪资待遇：兼职服务员薪资每月1600元。打杂全职员工（饭店）： 岗位要求：有相关工作经验，勤奋踏实，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力；具有良好的卫生习惯，能够保持工作区域的整洁；能够配合完成日常杂项工作。 薪资待遇：工资每月两千六，每月享有两天休假，全职人员不休假可加全勤二百元，提供食宿。

岗位名称：营业员（手机销售）；销售顾问； 岗位要求：1.年龄2240周岁；2.性格开朗、善于沟通，学习能力强；3.吃苦耐劳，有激情，敢于挑战高薪； 薪资待遇：保底＋业务及销售返利；工作地点：陕西铜川宜君县城。

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招电脑远程调试员，16-26 岁，有耐心，遇问题及时上报。有黑白倒班，带薪岗前培训 7 天有底薪，月薪 4000-8000，月休 3 天，提供双人公寓，独立卫浴。工作期间严禁饮酒、吸烟、辱骂同事、拉帮结派。 地址在余下 联系电话：

天汇百汇商业连锁集团 生鲜管理,1人,有超市生鲜部门管理经验、会运营，产品下单，数据管理，有水产品案台操作技能等。,3800-5500,,广州番禺

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招聘：机器人门店技术总监 薪资：8K-15K 技术总监、机器人门店店长 负责店面现场管理、店员管理、研学讲座、商演活动、技术支撑、售后服务等工作。 任职条件： 本科，与人工智能、机器人、计算机、通信、信息化等相关专业毕业，对人工智能产品有浓厚兴趣，有手机或其他智能产品技术支撑或设备维护工作经历，口才好，形象好，动手能力强，有5年以上工作经验，综合素质较高，年龄35岁以下。 优先条件：带过团队的，有驾照有车的。 薪酬待遇：基本工资+绩效+业绩提成，8K~20K多

招聘：市场总监 薪资：8K-15K 市场总监、机器人门店店长 负责店面现场管理、店员管理、市场拓展、商务合作、经营分析、研学讲座、商演活动等工作。 任职条件： 本科，与人工智能、机器人、计算机、通信、信息化等相关专业毕业，对人工智能产品有浓厚兴趣，有手机或其他智能产品门店销售管理工作经历，口才好，形象好，动手能力强，有5年以上工作经验，综合素质较高，年龄35岁以下，有驾照有车。 优先条件：居住东莞本地的，有自媒体运营经验的。 薪酬待遇：基本工资+绩效工资+业绩提成，8K~20K多

林西鸿蒙佳乐福超市招聘 店长助理，库管，生鲜理货员，保安有意者到店面试，工资待遇面议，地址：林西县冷山街鸿泰小区北门佳乐福超市 电话：

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一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

本店诚招厨师（有简单工作经验均可）配菜师、领班、洗碗工、服务员数名！薪资面议，手脚麻利者优先，联系电话：

有中餐厅店长经验，有能力，很强的执行力

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

招聘：店长（早8晚6） 薪资：6000-10000元/月 25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验

岗位名称：铜川北煤场发货员；店头煤矿运费管理员；宜城煤厂管理员等。（） 岗位要求：良好的物流管理或相关领域的经验；了解货物运输及计算方式；较强的沟通能力。（这些要求是基于提供的信息推测出的常见岗位要求。） 薪资待遇：（具体数字为假设值，可能与实际情况不符）铜川北煤场发货员：月薪XXXX元；店头煤矿运费管理员：月薪XXXX元至XXXX元不等；宜城煤厂管理员：月薪XXXX元等。（由于信息未提供具体的薪资待遇，无法给出准确数字。）

柠季柠檬茶店长招聘启事 我们是柠季柠檬茶，致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮，凭借高品质产品与独特品牌文化，在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展，现诚邀优秀人才加入，共同开拓茶饮事业新高峰！ 岗位职责 1.负责门店整体运营管理，制定并执行工作计划，达成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。 2.管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等，营造积极团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 3.把控产品品质，监督饮品制作流程，确保符合标准，处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度。 4.管理门店物料库存，合理控制成本，做好盘点与补货计划，保障物料供应。 5.策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与店铺客流量，维护与商场、供应商等外部合作关系。 任职要求 1.1-2年零售或餐饮行业管理经验，有茶饮店管理经验优先。 2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效管理团队，处理突发状况。 3.热爱茶饮行业，认同柠季品牌文化与价值观，有责任心，工作积极主动。 4.能适应灵活工作时间，包括周末和节假日，抗压能力强。 5.有良好的服务意识，关注顾客体验，熟悉门店运营流程与成本控制方法。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-6000元，有全勤奖，店铺提成，上不封顶，另有绩效奖金与年终奖励。 2.完善的培训体系，提供专业知识与技能培训，助力职业发展。 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会大店长等管理岗位。 4.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、员工折扣等。 工作地点 [西安市高新区科技路] 如果您自信能胜任这份工作，热爱茶饮行业，渴望在一个充满活力与创新的团队中发展，欢迎投送简历，请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”，或致电联系应聘，期待您的加入，一起为顾客带来更多美味柠檬茶！

负责管理店内经营。具有前厅工作管理经验，客诉处理，排班调度，员工培训，基础财务知识