
店长月结
店长
薪资福利:责任底薪+提成+奖金,店长薪资:5000 - 上不封顶,带薪培训+可创业平台
工作地址:平都镇安成市场城兴路茹娣专卖店
安康汉滨区某高校洗浴中心招聘主管一名:要求性格沉稳,思维敏捷,沟通能力佳,月休四天,包吃住
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
安康某高校洗浴中心招聘主管一名:
要求性格沉稳,思维敏捷,沟通能力佳,月休四天,包吃住。底薪4000起。有意者电话
自助餐餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
运营管理:
全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营,确保各环节顺畅、高效。
制定并执行严格的标准作业程序(SOP),包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。
监督食品安全与卫生法规的100%执行,确保餐厅通过各项检查。
团队建设与管理:
负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励,打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。
营造积极、公平、协作的工作氛围,有效处理员工关系,降低人员流失率。
客户体验:
亲临一线,及时处理客人投诉和突发事件,提升顾客满意度。
收集并分析客户反馈,持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。
成本与利润控制:
严格控制食材、物料、人力及能耗成本,有效管理库存,减少不必要的浪费。
分析经营数据(如客流量、人均消费、成本率等),制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。
菜品与质量:
与厨师长紧密合作,监督菜品质量、口味和多样性,根据季节和客户需求协助策划新菜式。
确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
公司提供食宿,要求学历与经验:要求高中或中专及以上学历。具备餐饮行业相关背景,拥有1-3年及以上餐饮店长或管理岗位工作经验者优先。有螺蛳粉或米粉类快餐管理经验者更佳。
·专业能力:
·领导与管理能力:能够有效领导和协调团队,分配任务,激发员工积极性,具备较强的组织与协调能力。
·沟通与社交能力:具备优秀的客户服务技巧和人际交往能力,能妥善处理客户投诉和内部矛盾。
·数据分析能力:具备良好的商业意识和数据分析能力,能通过分析销售数据、市场趋势等信息制定经营计划。
·运营执行能力:熟悉店务的各项流程(QSC标准、值班管理、排班考勤等),能确保门店运营的顺畅与高效。
·个人特质:
·责任心强,工作积极主动,能承受较大的工作强度和工作压力。
·解决问题能力强,决策迅速,能应对各种突发状况。
·热爱餐饮行业,有学习热情和自我发展的意愿。
临时工
1、负责成人用品项目管理
2、认可成人用品行业,想在情趣行业长期发展
3、不限人群,执行力强,有挣钱欲望者优先
4、会互联网操作,接受无经验小白
5、项目合伙人不是找上班人群哦
店长
门店店长的职责主要包括以下方面:
-销售管理:制定门店销售目标及策略,分解到团队成员并追踪目标达成情况,确保业绩超额完成。开发区域大客户,如商超、便利店、企业团购等,维护长期合作关系,提升客户复购率。策划并执行促销活动,如节日促销、组合套餐等,优化成本投入与销售转化。
-团队管理:根据运营需求招聘合适的员工,组建专业的运营团队。制定培训计划,定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系,对员工工作表现进行定期评估与反馈,激励员工积极工作。
-商品管理:动态管理库存,确保畅销品充足、滞销品及时清理,降低损耗。协调供应链与物流,保障订单准时交付,优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势,调整商品结构及定价策略。
-客户服务管理:建立完善的客户档案,记录客户基本信息、消费习惯等,为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划,通过电话回访、短信问候等方式,加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议,确保客户问题得到妥善解决,维护店铺良好口碑。
-店铺运营管理:负责店铺的日常运营,确保各项服务标准与操作规范得到有效执行,包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全,严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本,包括人力成本、营销投入等。
餐饮店长月结
您好。招募合伙人
我开店,你经营!!!西安职业技术学院餐厅水吧,现招募合伙人1名!要求:年龄20-40岁,吃苦耐劳,身体健康!男女均可、有无工作经验均可!西安职业技术学院附近住,工资5000+。具体面议或电联:韩女士,杨女士。
陕西商洛招凉菜中工一名,工资7千5,不值班,在小区里,一共26个凉菜,住宿好,电话
7500元/月
凉菜包住1-2人月结
招凉菜中工一名,工资7千5,不值班,在小区里,一共26个凉菜,住宿好,电话
销售店长导购
地址:故城县西苑经技发开区9号
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郑口蓝天家居
招聘:1、导购员5名
保底3000加提成、月度奖,月工资4000—1万元
年龄:28-45岁,有门店销售经验
2、店长1名
保底5000加提成、年终奖,年薪10万以上
要求:良好沟通能力,3年以上店面销售管理经验
3:送货安装工2名
C本,25-48岁,月工资4500-6000元
电话:
店长1-2人
店长
有管理经验。管理店铺,提升店里整体业绩
薪资福利:有店里整体业绩提成,薪资面议
招工人数:1名
店长服务员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员
沈阳铁西火锅店急招
❶副店长 7000-10000
❷经 理 6000-7000
❸主 管 5000-5500
❹收银员 4700-5000
❺服务员 4500-5300
❻传菜员 4500-5000
❼保洁撤台员 3800-4200
以上员工每月四天休息 过年放假三天,法定假日加休 有生日假 有工龄奖 供吃住 前厅联系电话☎:
店长营业员
招聘消息:
左权金虎便利碧桂园店开业在即,现招聘店长一名,会计一名,营业员三名,有意者请联系刘先生:
店长月结
全国连锁华琪坊招聘,美容师,学徒(学徒带薪培训)!店长
年龄:18-35岁
要求:亲和力好,有责任心,有赚钱欲望!
保底3000,上不封顶,
一经聘用薪资丰厚!
地址:育才路阳光花园南50米华琪坊美容养生
电话:
服务员
诚聘
主管3名3500—4500
吧台2名3200—3800
服务员数名3000—3500
一经录用休假3天,有全勤奖,工龄工资,
工资准时
王家大院长安宴大家庭
欢迎你的加入
电话:同步
服务员配菜
请朋友们帮忙相互介绍一下!
餐饮主管1名
服务员2名
后厨配菜大姐2名
福利待遇:以上人员休假两天、含全勤奖200元、有工龄奖、月奖金、酒水奖金,逢年年过节有福利!待遇优厚面谈。
工作地山阳县
合作热线:
服务员餐饮收银
岗位名称:领班;收银员;优秀服务员;大姐。
岗位要求:1.具备良好的服务意识和职业素养;2.有相关岗位工作经验;3.善于沟通与协调,能够处理突发事件。
薪资待遇:1.领班:月薪4400-5000元;2.收银员:月薪4400-5000元,加提成奖金;3.优秀服务员:月薪4100-5000元,加提成奖金;4.大姐:月薪3800-4200元以上。福利待遇:管吃管住,月度聚餐,宿舍提供热水空调。公休三天。
咸阳秦都万达DVE招聘导购
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
男装店招聘启事
我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店,专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择,现诚邀志同道合的伙伴加入,共赴时尚之约!
招聘岗位
一、导购(若干)
岗位职责
1.负责门店顾客接待,热情主动为顾客提供穿搭建议,完成服装销售目标;
2.维护门店陈列整洁美观,及时整理货品,确保货架饱满有序;
3.跟进会员客户,做好售后回访,提升客户复购率;
4.协助店长完成日常门店运营事务,如盘点库存、核对账目等。
任职要求
1.年龄18-35岁,形象气质佳,热爱男装时尚,具备良好的审美能力;
2.有服装销售经验优先,善于沟通,具备较强的服务意识和销售技巧;
3.吃苦耐劳,能适应门店轮班制度,团队协作能力强。
二、门店店长(1名)
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,制定并完成月度、季度销售目标;
2.负责导购团队的招聘、培训与考核,提升团队整体业务能力;
3.分析市场及竞品动态,优化门店货品结构与陈列策略;
4.管控门店成本,做好库存管理,降低损耗;
5.维护门店客户关系,处理顾客投诉,提升门店口碑。
任职要求
1.有2年以上店长管理经验,熟悉男装零售行业运营模式;
2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力,目标感强;
3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先
4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
我们提供
1.极具竞争力的薪资:导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金,店长底薪+管理津贴,上不封顶;
2.完善的福利体系:节日福利+员工内购折扣;
3.清晰的晋升通道:导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管;
4.专业的培训支持:入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训,助力快速成长;
5.轻松愉悦的工作氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柞水店长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘商洛门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。