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招聘：店长【早八晚五】 薪资：3000-8000元/月 工作时间：8：30～17：30、每周休息一天！ 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，完成销售目标与利润指标 2. 管理团队，做好员工培训、考核与激励工作 3. 把控商品品质，做好库存管理与商品陈列 任职要求： 有管理经验者优先

店长 薪资福利:责任底薪+提成+奖金，店长薪资：5000 - 上不封顶，带薪培训+可创业平台 工作地址:平都镇安成市场城兴路茹娣专卖店

在家办公，一部手机就可以 日结无需面试 限女生 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段任你选 工作地点:在家，宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

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有中餐厅店长经验，有能力，很强的执行力

岗位职责： 1.负责门店日常经营管理，确保门店运营顺畅； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量； 3.负责餐厅营收管理，制定销售目标； 4.确保餐厅卫生标准和客户服务质量； 5.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 6.负责餐厅库存管理，确保物资充足。 任职要求： 1.有餐饮行业相关工作经验； 2.具备良好的领导能力和团队管理能力； 3.强烈的责任心和良好的沟通技巧； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作能力； 5.对餐饮行业有热情，具备良好的客户服务意识。

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

负责管理店内经营。具有前厅工作管理经验，客诉处理，排班调度，员工培训，基础财务知识

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商洛山阳县招门窗安装/塞缝

本店招聘厨房杂工一名，年龄不超过六十以上，工资2700十300全勤奖，月休四天。联系电话:

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

陕西省商洛市圆通物流园,招1个水电工，会做外墙排水，会开升降车，日工资380管饭

找顶班指挥一个，年龄45以下，六号顶一天，电话

招聘：美的店长（高底薪+高提成） 薪资：6000-9000元/月 职位描述：负责美的空调的店铺管理工作，店内经营管理。工作简单，高薪资 任职要求：性别年龄不限，有相关工作经验者优先 工作时间：8小时制，月休4天 薪资待遇：综合薪资6000~9000+高提成+晋升空间 有意者请投递简历，电话里请说安阳直聘！

共和生鲜甄选连锁超市（万新店）招聘 岗位一：店长助理 2名 要求：40岁以下，具有生鲜课长工作经验2年以上 薪资待遇：面议 岗位二：各品类课长 蔬菜、水果、食品、非食品课长各1名 要求：45岁以下，2年以上工作经验 薪资待遇：面议 岗位三：各岗位员工 收银员、蔬菜/水果/食品/非食品理货员 若干名 要求：45岁以下 工作时间：每天9小时（7:00-20:30） 薪资待遇：3200元 + 200元满勤奖 + 绩效奖金 + 餐补，综合约4200元以上 岗位四：面食加工人员 2名 岗位五：炸货加工人员 1名 工作时间：每天9小时 薪资待遇：3800元 + 200元满勤 + 餐补 + 绩效奖金 岗位六：假期工 说明：欢迎加盟 公司福利：、年节福利、生日假、婚假、丧假等 工作地点：郊区万新街 联系电话：

招聘：店长 薪资：12000-20000元 三年以上眼镜连锁店店长岗位经验，熟悉店内所有工作流程，积极向上，有不断学习的习惯，努力完成销售目标

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

店长 招工人数:一名 工作地址:区西山人家小区；开发区五区墙外

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3-5年经验、经验丰富有餐饮管理经验接受应届毕业生

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。