店长薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资：岗位薪资+绩效薪资2、福利：节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）4、班次安排：倒班制、月休四天

招聘防盗门专营店店长/店员（基本薪资有保障+业绩提成） 工资范围5-1.3K，上不封顶，多劳多得 工作内容 1.以服务礼仪接待客户，了解客户需求，根据客户需求提供专业销售服务。 2.负责店内产品（防盗门、防火门等）的销售与服务。 上班时间:早上9:00到下午6:30或7:00（也就是商场闭店时间）

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

招聘销售员和店长

招聘：店长（节日福利+年度旅游+工作餐）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保陈列规范及环境卫生达标2.管控商品进销存，优化库存结构，降低损耗率3.带领团队完成销售指标，提升顾客满意度与服务体验4.处理突发客诉及应急事件，维护门店正常经营秩序任职要求1.形象佳，2.**以上学历，连锁零售行业2年以上管理经验2.熟悉商超运营流程，具备数据分析及成本控制能力3.具备优秀沟通协调力，能有效激励团队并解决冲突4.抗压性强，适应快节奏工作，有大型卖场经验者优先

资深店长薪资福利:底薪+提成+奖金【】；有意者进店面谈

店长有门店管理经验，按摩手法扎实，擅长和顾客沟通，懂维护客情，做事踏实有责任心薪资福利:底薪+提成，待遇优厚，月休3天具体薪资详情面议招工人数:1名门店客源稳定，不用发愁拓客工作地址:闻喜公园一号一期正大门对面

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

店长要求员工，年龄18-40，有经验者优先薪资福利:薪资3000-8000上不封顶工作地址:垣曲县伊曼美容

招聘：店长薪资：4000-4500元/月1.全面负责门店日常运营管理，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标。2.统筹早餐出品管理，把控餐品口味、出餐效率、食品安全与出品标准。3.负责门店人员排班、培训、现场管理，做好员工分工、督导及考核。4.原料验收、库存管理，合理下单备货，控制食材损耗、物料及能耗成本。5.维护门店环境卫生、设备清洁保养，落实后厨、前厅卫生规范。6.做好顾客接待、客诉处理，维护门店口碑；策划简单引流、促销活动。7.每日核对营收、台账，定期盘点，上报经营情况；遵守市场监管、卫生防疫相关规定。任职要求：1.2年及以上餐饮/早餐门店店长经验，熟悉早餐品类运营优先；2.熟悉食品安全规范，懂后厨出品管控、食材损耗管控；3.会排班、管团队，执行力强，能适应早班工作；4.责任心强，做事细致，善于沟通，有服务意识；5.持有有效健康证。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

明天西辛需要五个装柿子员工，速度报名联系电话

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

招聘弱电/安防、电焊，登高，

招聘：院长岗位职责：1、全面主持店面的管理以及医疗工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

同步另外秦皇小巷招聘火锅店+民谣，招店长，12月开业。工资8000+年终奖，有餐饮+酒吧店长经验优先考虑电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店店长，1工作地址:南阳万达广场负一楼哎薇尼弹性工作制，无需定点打卡，自主安排当日工作时段，自行把控工时；工作日在岗满8小时，周六、周日及法定节假日在岗不少于10小时。面议（底薪全勤绩效考核）五险1.全面负责门店日常运营管理，落实服务标准与环境卫生规范；2.制定并拆解销售目标，带领团队达成月度业绩指标；3.统筹商品陈列、库存管理，管控货品损耗，优化运营成本；4.妥善处理客诉及各类突发情况，维护品牌口碑，提升顾客满意度；5.负责排班、考勤与员工日常管理；统筹到货验收、补货、定期盘点，跟进破损、临期、滞销货品处置；6.落地总部营销活动，完成物料布置，全程跟进活动执行；7.熟悉收银系统与交接班流程，做好上传下达，及时传达总部通知，同步门店问题并上报反馈。有饰品、潮流百货集合店管理经验优先；3年及以上零售/服务业门店管理经验，熟悉门店完整运作流程；具备良好沟通协调能力，抗压能力强，有连锁品牌管理经验优先。，熟练使用数据分析工具，可独立输出经营报表，提出运营优化方案；

招聘：诚聘店长|莲塘高粱赣州白酒体验馆薪资：4000-8000莲塘高粱体验馆寻店长！既要能hold住销售与库存，又要会撩客户做推广。别只当自己是卖酒的，你是**代言人。薪资有弹性，提成看本事，拒绝画饼。若你懂酒更懂人心，快来接招，带我们一起微醺致富，这位置就缺个有趣的灵魂。【岗位要求】员工，年龄25～40周岁形象气质良好，善于沟通，客户接待能力强有白酒/酒水销售从业经验优先【薪资待遇】带薪底薪+销售提成，收入上不封顶负责门店日常运营、客户接待、品鉴活动维护联系人：张先生

营业员有销售经验，长期干，不要短期工。营业员招工人数:一名

工作内容: 1、主要负责校园售货机，社会网点售货机的运营、网点运营补货，商品(饮料，零食)货物的搬运配送； 2、能接受公司的统一管理，完成指定的工作指标，能自我管理。 3、负责货物出入库管理，定期盘点，对售货机网点的日常基础维护； 4、持健康证上岗；（类似于超市理货员，盘点货品，） 任职要求： 1.年龄28-40周岁、细心仔细。 2.有自助售货机运营经验或从事过快消品行业者优先。 3.有敏锐的洞察力，能为运营工作提出合理化建议。 4.能力强的可培养，后续从事管理人员，负责公司日常事务。 5、可熟练操作智能手机； 6、有创业思维和意识。 7、有C照，可开三轮车 可上周一到周五，无驾驶证要求。(适合宝妈，底薪1600起，试用合格1800，上班每天餐补十元，早九点左右需到补货场地) 底薪可开三轮车，货车单排者2800(试用期2600)起，具体面议， 试用期满后考核合格后，餐补每天10元，底薪根据能力可调整。 工作时间:早八点半至下午五点半，时间可以调整，补货完没有其他安排可随时下班。 具体休息时间自行调整！ 长期上班的优先考虑。底薪等后续可调整，根据自身能力调整。工作时间后续可自行调整。 工作满一个月，给予点位营业额一个点提成，月薪综合可达二千多到三千多，(周一到周五上班的)，四千多至六千多(学校，社会点位补货的)，试用考核一个月合格后底薪可调整。能力强者，底薪可增加。有管理才能，自律性强，工资也可固定五千五……具体根据能力调整。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

招聘：门店销售（工作餐+节日福利）薪资：3000-10000元/月【岗位职责】1、门店接待客户，讲解王力安全门、门窗产品，做好咨询洽谈，完成销售业绩目标2、独立拍摄、剪辑短视频，运营小红书等平台，开播直播引流，打造门店**曝光3、跟进意向客户，维护客情，做好售后对接服务4、协助样品、展厅陈列整理，保持展厅整洁【任职要求】1、有建材、门窗销售经验优先，善于沟通，亲和力强2、会视频拍摄剪辑，能独立产出内容，做过小红书、直播带货优先3、服务意识强，有责任心，适应门店工作节奏4、学习能力强，愿意参加产品培训，快速熟悉门窗、安全门专业知识

中移七所餐厅招聘餐厅经理一名，联系电话

店员有经验者优先招工人数:一名不，直接打电话

店长有销售经验优先，沟通强、责任心强，具体面议薪资福利:底薪2500+全勤300+个人提成+店铺提成+节假日双薪/三薪个人业绩3万以下提成3%起，阶梯上调，最高6%封顶！综合收入上不封顶，详情以门店制度为准工作地址:鼓楼商业街

兼职店员薪资福利:综合2K-3K（晚6点至12点）招工人数:5名工作地址:鼓楼店

收银员20到35的，勤快事少。主要负责前台收银和小料台打理薪资福利:工资2400+提成招工人数:一名工作时间10点半到8点左右工作地址:二中学校附近

招聘：营业员薪资：3500-4000元/月招聘营业员，20-38之间，**不限，有相关工作经验者优先