招油漆操作工 1、负责管理机器人的油漆使用情况，定期给予添加 2、按照规定的要求对使用油漆进行调色调漆 2、来料接单签收，摆放在指定位置 3、根据客户要求完成试线准备工作。如清洗材料、管路等 4、客户日常的对接沟通； 工作环境 1、恒温车间，需要穿无尘服； 2、涂装车间，需要接触油漆，有一定气味

岗位名称：派遣工（总装、车身、涂装）； 岗位要求：1.1840周岁；2.高中专以上文化；3.有汽配厂工作经验者优先； 薪资待遇：底薪4300（包括3010基础薪资和1290其他补贴），加班按照3010基数计算加班费，另有津贴。周一到周日加班1.5倍工资，国家法定节假日3倍工资。月薪7000以上，年终奖平均12W元（根据综合绩效和出勤情况，基数为2个月月薪）。另外，高温费2400元/年，分四个月发放。工作餐包括两大荤、两素以及水果/酸奶。住宿为四人间。面试成功后需在浦口名爵实习20天左右，然后回到江宁厂区上班。

【航天工业制造厂】 喷漆工喷漆工长白班长白班 管吃管住 350元/左右餐 350元/左右餐 年龄:25—48周岁工人 岗位:喷漆工要求有工作经验 薪资: 加班35元/小时 食宿:管吃管住，免费2餐+员工宿舍，！

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招聘要求 窗膜车衣双膜大师傅金属双银前档能熟练横裁横烤施工. 车衣至少能熟练贴好车身侧面（车衣不熟练我们可以给你培训） 待遇：整体薪资12000起 简介：公司从事汽车贴膜行业已15年，各方面口碑良好，拥有江苏首家4S规模汽车贴膜车间，业务量稳定，拥有精湛贴膜技术团队，贴膜实战经验上万台，平台好，你有能力尽可发挥！

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南京市栖霞区招工地力工

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岗位职责： 1.负责并网资料的整理与提交，办理电费上网结算相关手续 2.熟练操作Office等常用办公软件 3.主动配合上级及团队成员推进工作落实，执行各项任务安排 4.及时完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 具备责任心，工作细致严谨，执行力强，能按时高效完成任务 岗位福利： 五险一金，单休，节日福利等多项员工关怀待遇

【岗位职责】： 1.主导汽车电子域控制器及显示屏的结构开发，涵盖方案构思、精细化设计及样机实现。 2.开展结构可靠性评估与优化设计，提升产品耐用性与运行稳定性。 3.参与多部门协同项目会议，输出结构专业技术建议并提供实施支持。 4.编制结构类技术文件与设计标准，保障设计方案统一规范。 5.跟踪汽车电子领域前沿技术动态，推动先进设计理念与方法的应用。 6.处理量产阶段结构相关的技术异常，确保制造流程顺畅推进。 7.负责结构设计资料的整理与归档，保证技术文档完整准确。 8.参与产品成本管理，通过结构改进实现降本增效目标。 9.带教初级和中级结构工程师，促进团队技术能力持续提升。 【任职要求】： 10.大专及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。 11.具备8年以上汽车电子结构设计经验，有丰富的域控制器与屏幕类产品开发案例。 12.熟练使用结构设计与分析工具，掌握常用仿真分析技术与方法。 13.熟知汽车电子行业相关法规与标准，确保设计满足车规级安全与可靠性要求。 14.具备较强的创新思维与技术攻关能力，能独立承担复杂结构开发任务。 15.掌握材料学基础知识，具备工程材料选型与应用的实际能力。 16.具备良好的协作意识，可与跨职能团队高效沟通配合。 17.学习能力强，能快速掌握新技术并应用于实际工作。 18.工作认真负责，作风严谨，重视细节把控与交付质量。

岗位核心职责 1.主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证体系及考核机制； 2.推动组织项目管理能力的持续进阶与能力沉淀； 3.参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4.协同搭建数字化项目管理平台； 5.建立覆盖全组织的风险识别与管控机制； 6.组织研发与制造关键节点效率提升，识别全流程瓶颈，运用精益手段推进跨职能协同改善； 7.构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化与复用； 岗位能力经验要求 1.具备10年以上项目管理实践经验，其中至少5年聚焦于智能汽车领域； 2.有从零设计并推动落地项目经理认证体系的实际案例； 3.拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与PMO组织从0到1的建设过程； 4.具备流程优化实战经历，曾主导项目全生命周期的过程改进项目； 5.具备车规级产品完整交付经验，作为主责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，合作客户涵盖主流整车企业； 6.参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7.熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态执行、汽车行业敏捷与传统混合开发模式； 8.具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9.拥有供应链协同应对经验，曾处理因芯片短缺引发的供应中断风险； 基础素质要求 1.具备体系化架构思维，能围绕业务痛点设计系统性管理解决方案； 2.具有变革推动能力，擅长引导团队接受并落实流程优化举措； 3.深度理解行业特性，准确把握智能座舱类项目成功的关键要素； 4.数据驱动意识强，善于通过指标衡量与评估管理成效； 5.具备客户适配思维，可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整项目管理策略； 6.具备教练式领导风格，有培养可独立承担整车厂项目交付的项目经理经验； 7.强调执行落地，确保所设计流程具备一线可操作性与实际执行力；

招聘 uv油漆师傅一名， 年龄30-45之间，主要生产无机预涂板 ， 3年以上相关工作经验，熟悉普瑞特设备，会开叉车，懂车间管理。月薪一万以上 ，提供住宿。联系电话 。

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浦口高新区招叉车工（日结） 要求：男女不限18-48岁 持证上岗 时间：8点到20点半个月倒班一次 薪资：白班270/天夜班280/天 食宿：免费工作餐！住宿200/月水电平摊 注意工期最少满2个月 联系方式

南京叉车工，日结工资230/天，40以下/有质监局叉车证，，名额有限，联系方式（同步）

招聘：机修工 薪资：5千-9千 任职资格要求： 1、车间设备的维护与保养 2、机械设备的及时维修和故障排除 3、对机电维修有一定的基础 4、熟悉一般设备机械原理 5、对工作负责，吃苦耐劳，能按时完成生产任务，服从管理 6、有关工作经验者优先

铆工/钣金工 1、学历不限重在手艺； 2、5-8年以上的相关经验者优先； 3、具有一定机械常识； 4、铆工根据要求作出相应的金属制品，主要有识图知识; 常用金属材料及热处理知识;能矫正变形较大或复合变形的原材料及一般结构件； 能作成基本形体的展开图，计算展开料长; 能使用维护电焊机等设备; 能读懂并装配桁架类、梁柱类、箱壳类、箱门类和低中压容器等图样，并进行全位置定位焊、铆接、螺纹连接，检验尺寸、形状位置。 5、能正确执行安全操作规程； 6、具有岗位相关操作证和从事过组装工作优先考虑； 7、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 8、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。

【工作内容】 负责多类型产品焊接样品的试制与调试，确保焊接质量符合工艺要求； 外出与对客户进行产品演示并进行相应培训； 协助完成焊接设备的日常维护与检查，保障设备正常运行与工作区域整洁有序； 配合团队完成新产品试产阶段的焊接相关工作。 【任职要求】 3年以上焊接经验工作经验，有管道焊接技能者优先； 具备良好的责任心和团队协作精神； 能接受出差安排； 对焊接技术有兴趣，愿意学习和提升自身技能。

南京招聘氩电焊工、埋弧焊工，焊接压力容器，必须有一定经验 45➕3（效绩）一小时。两班倒，包吃住 碳钢白钢都有，二级拍片合格率百分之90，年龄50以内，要求有证，包吃包住，月综合薪资13000以上，长期室内预制活 ☎

殷巷海兴电网 工资：22/小时月薪6500左右。长白班，男女不限18周岁～45岁， 岗位：普工（调试，包装，组装，排线） 钣金，23-30每小时具体面议 焊工33-40每小时面议（氩弧焊要有证） 6-9月有高温补贴，20号发放上个月的工资。工期：最低三个月，免费包吃工作餐。三个月后计件工资：月薪5000-7000，六人间不扣住宿费，水电费要提前缴纳 个别岗位最近有夜班，赶工期，夜班补贴20/每晚

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