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职位类别：店长/卖场经理招聘人数：4最低学历：高中详细地点：济宁市高新区接庄街道大屯村驻地大屯工业园区内第二间仓库月薪范围(元)：3500-9000职位描述有店面销售管理经验

店员有服装店经验最好。店长要求有门店管理相关经验。

店长形象好，气质佳，口齿清晰伶俐，反应快，干净利索，有责任心，有集体意识、大局意识。薪资福利:底薪+全勤+工龄+餐补+绩效+提成+住宿补贴+交通补贴招工人数:2名待遇优厚，面议详情！茶乐帝诚邀不啃老的朋友们和有志之士共谋一份事业！

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前台店长年龄25–45周岁。招聘前台店长薪资福利:月薪2200～6000（底薪＋提成＋晋升工龄）招工人数:1名上班时间早8.30–晚7点

职位类别：店长/卖场经理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区任城大道-任城区济宁市实验中学(任城大道南)月薪范围(元)：8000-12000职位描述店面整体运营、人员管理、销售，落实总公司政策。

川渝颂米粉店（春都华府店）招聘店长一名（），年龄45岁以下，工资面议，早9点至晚9点（不忙可以早走），有工作经验者优先录用。要求性格开朗，善于与人交流，吃苦耐劳，干净利落，联系电话：

职位类别：店长/卖场经理招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区孟子大道天玺小区第5号楼0102号商业门面房,人民医院东院区对过-三鲜水饺(天玺店)月薪范围(元)：3000-3500职位描述您将从事:- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

店长25—40岁，有日用百货副食品销售、管理经验，勤劳热心。底薪4000-6000，试用期3个月薪资福利:底薪4000-6000，试用期3个月

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1、负责门店运营管理、人事管理及公司各部门事项对接2、熟练使用电脑3、学历：高中以上4、年龄：40岁以下5、有责任心，工作思路清晰，统筹能力强

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天津市河北区烤肉招聘前厅后厨人员 1⃣店长一名 2⃣前厅经理一名 3⃣厨房通岗切肉，拌肉，两名 4⃣勤杂工二名 5⃣服务员三名，以上人员具体工资待遇、电话联系☎ （同)下午2点以后联系

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店长薪资福利:6000元-9000元

职位类别：店员/营业员招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：济宁市柳行立交桥东2公里 （济宁市铁耀工贸有限公司）月薪范围(元)：2600-3400职位描述生鲜主管：3400-4500元/月？？杂货主管：3200-4300元/月？？蔬果员工：2600-3400元/月？？面点员工：2600-3400元/月？？熟食员工：2700-3500元/月？？海产员工：2700-3500元/月？？肉禽员工：2700-3500元/月杂货员工：2400-3200元/月？？收 银 员：2750-3550元/月？？收 货 员：2500-3

麻辣烫店招店员一名，年龄35—45岁，有相关从业经验人员优先

职位类别：店长/卖场经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区建设路-任城区金宇家具城(建设路东50米)月薪范围(元)：5000-10000职位描述1、负责店铺日常营运管理工作，带领团队努力达成销售目标2、负责优化品牌管理，关注市场动态，及时调整营销方案3、负责协调顾客，商场及员工之间关系，维护良好的客户资源4、善于分析及数据统计，关注竞争对手的产品，价格，市场活动等5、完成各项报表工作，并向区域经理汇报

西城快餐店招聘：面点师3名，店长1名，有相关管理经验者优先！地址：兖州西城碧桂园附近工作时间，工资面议！联系人：王经理

招聘收银员两班倒中班管饭按时发工资有工作经验优先

职位类别：导购员/促销员招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：洸河路与环城西路路口信中信大厦月薪范围(元)：3000-5000职位描述1. 20-30周岁之间，2.品貌端正，性格阳光，善于谈吐有责任心；3.有销售经验者或热爱化妆品行业的亲们优先（没有经验只要肯学习都可以）。

店长金乡奶牛鲜客-鲜奶吧招聘新店起航，全城寻才！

职位类别：店长/卖场经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：济宁市兖州区新驿镇新欣路（济宁至公司上班有班车接送）月薪范围(元)：6000-8000职位描述岗位职责:1.负责京东店铺的运营工作，能策划产品爆款，促销活动，并监控执行情况;2.优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向;3.提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标销售额;4.精通精准通推广工具、京挑客客、京东展位等京东宣传工具，并且非常熟悉京东平台各种免费推广活动的收集策划，善于总结经验，为达到销售业绩提供決策;5.能够定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案6、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;