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西宁城北区品牌:斯凯奇招聘岗位:副店长1名
面议
店长3-5人月结
品牌:斯凯奇招聘岗位:副店长1名,导购3名工作地点:西宁吾悦岗位需求:1、年龄18-35周岁,个人形象健康、有活力热爱零售业,较强的责任心,有团队合作意识2、以上岗位需具备同行业销售管理经验工资待遇:基本工资+业绩提成+岗位补贴+全勤奖+津贴联系电话:
急招店长、茶艺师
茶艺师店长
西宁市海湖新区海湖茶城竺语茶业竺语茶业招聘:店长1名,茶艺师数名。岗位职责:1、了解客户需求,实现产品销售;2、负责整理店内货品及客户档案。任职资格:1.主动性强,工作态度积极,热爱中国茶文化;2.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳
海西德令哈市招聘:中国电信河西支局招聘营业员若干名。一
1-1.1万元/月
营业员有提成3-5人月结全职
招聘:德令哈市中国电信河西支局招聘营业员若干名。一、招聘条件:1.高中以上学历。2.熟练计算机操作。3.需要表达能力强普通话标准。4.有责任心,能吃苦。二、工资待遇:经录用后签订劳动合同,办理相关社会保险(缴纳五险),转正后福利待遇为底薪+提成+奖金(上不封顶)工作地:德令哈河西联系电话:
急招店长、店员
店长店员
招聘招聘招聘:1.店员5名,储备店长2名,店长1名,要求年龄:25-45岁之间,男女不限,待遇面议,录用后缴纳五险,有培训,节假日,公休等福利。青岛各区、胶州都可以,有意者联系杨经理(同)
招店长、店员
店长店员营业员
爱婴室招聘营业员和店长助理(男女皆可)根据候选人的经验定底薪2380元左右,基本底薪+业绩提成+一次性学历补贴(当月给,大专500/月,本科1000/月)。综合薪资:底薪+提成,业绩越高,工资越高1星:普通店员,20-38以内,无销售经验,待遇:基础薪资2200+绩效提成;2星:普通店员,20-38以内,有点经验,会收银,待遇:基础薪资2530+绩效提成; 3星:店长助理,20-38以内,会后台工作,有收银管理经验,待遇:基础薪资 2910+绩效提成; 4星:店长助理,20-38以内,经验丰富,会后台,可以培养,待遇:基础薪资3800+绩效提成;5星:储备店长,35岁以下,经验丰富,有管理能力,电脑操作熟练,待遇:基础薪资4850+绩效提成。时间:做一休一,上午9:30-下午10:00(不同门店可能上班时间有点变动);法定节假日有三薪,带薪年假门店就近分配联系方式:
急招店长、店员
店长店员
连锁店招聘✅店长/店员10人综合工资:2300-6000上不封顶,带薪休3天要求:能干长期,工作干净简单不累,上班时间早8点晚6点工作地点:巴林左旗五道街老农电局对面御坊耳鼻堂电话:
招店长、店员
店长营业员
【急招】上海清美日日鲜生鲜超市诚聘精英加入! 现面向社会招聘熟手营业员、店助、店长若干名,年龄18-45岁,男女不限!无经验要求但需快速上手,促销能力突出者薪资面议,待遇从优! 提供员工宿舍(包住),工作日餐补,月休4天,工作氛围融洽,晋升空间透明。 **上岗要求**:执行力强、责任心重者优先。 **工作地点**:徐汇区、闵行区(可就近分配)。 加入我们,共创生鲜零售新体验!咨询热线:()。 清美日日鲜,期待您的加入,携手成长!
海西格尔木市招聘店员某小区图文店招聘一名寒假店员,要求年龄18-30岁,男女不限
面议
店员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工
招聘店员格尔木某小区图文店招聘一名寒假店员,要求年龄18-30岁,男女不限,熟练电脑,熟练办公软件,高中生,大学生寒假工均可,工资面议,联系电话:
西宁招店长
店长月结
这是一条小飞象母婴店的招聘信息,有需要的大家了解一下 25年的小飞象又双叒叕开店啦! 我们正在招聘育儿师和储备店长,期待你的加入! 我们的待遇超级好:缴纳五险,月休4天,年假,春游,还有节假日的福利! 目前母婴行业正在快速发展,未来的前景非常广阔。加入我们,你不仅能享受到优厚的待遇,还能在这个充满潜力的行业中大展拳脚! 如果你身边有对这个行业感兴趣的朋友,这条信息到你的,让更多人知道我们的招聘信息! 期待你的加入,一起在小飞象创造美好的未来! 联系☎:()井号小飞象招聘 井号育儿师 井号储备店长 井号母婴行业 井号优厚待遇 井号发展前景
海西德令哈市招店长
店长1-2人月结
德令哈诚启商贸有限公司,位于德令哈市州龙酒店旁振兄超市二楼,面向社会招聘以下岗位。五、招聘岗位:店长1名工作地点:德令哈市(一)招聘要求:1.有3年以上零售行业店长经验,熟悉店铺运营全流程;2.具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能有效激励团队;3.拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能根据市场变化调整策略;4.工作积极主动,责任心强,抗压能力出色。(二)岗位职责:1.负责店铺整体运营管理,制定并执行销售策略,完成销售目标,提升店铺业绩;2.管理团队,进行人员招聘、培训、绩效考核,打造高凝聚力、高执行力的团队;3.把控商品采购、库存管理,优化商品结构,确保商品供应与品质;4.分析店铺运营数据,及时调整经营策略,提升店铺竞争力;5.建立并维护良好的客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度。(三)薪资:面谈(四)福利:过节福利+团建活动+五险联系电话:
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