家具导购招聘简历 招聘岗位 家具导购 招聘人数 10人 薪资待遇 月薪4000-6000元 工作地址 北山市场五期京东家电 联系电话 岗位职责 1. 负责门店家具产品的日常销售、接待到店顾客，主动介绍家具产品特性、材质、搭配及优惠活动，引导顾客完成购买；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

招聘店长一名，要求会打台球，平常能陪客人追追9球，懂得如何处理人际关系，现场运营，以及店员的管理，有想法的朋友随时联系

销售家电，卫浴洁具，厨房电器，有经验者优先

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

要有销售经验，主要销售家电卫浴

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先。 6.薪资待遇:薪资面议。

负责途虎的管理及运营

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岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

青海省果洛藏族自治州达日县某工地需要做饭大姐一名，工资每月7000元，联系电话：

本人找做饭大师傅一名 要求 干净 勤快 年龄48以下 工作地点在达日 工资电话联系

招工 果洛找种草人员15名 工期2个多月 200 元每天 机械种草 另外找大师傅一名 有想法的工友们联系

本公司需要1名消控室值班人员，年龄50岁以下，必须持监控中级证书，地点在果洛地区：果洛州：试用期一个月工资 4500 元，，上15休15。 有意者联系:

急聘监理，地点：久治县 要求：有一定的现场监理工作经验，熟悉监理流程，能独立完成监理资料编制、整理、报审，能吃苦耐劳、服从安排。全职、兼职都可以。 工资面议 联系电话：

上海连锁门店直聘！！大量刀手，二把刀，学徒，门店店长！福利好，晋升快！老师傅带教！①综合薪资6000-12000元②要求销售能力强，乐观外向，进取心强，责任心强，学习力强，挑战高薪；③月休4天/每天工作10小时其中1小时休息时间/保险联系电话：（同微），叶女士

【·葫芦岛招聘信息2】[庆祝][庆祝]巴拉巴拉品牌入驻葫芦岛招聘:[玫瑰]优秀店长（5000+)有责任心，有带团队工作经验，有学习意愿，有积极向上的心态，有团队凝聚力！想挣钱的，欢迎加入我们员工上下午倒班，做过销售(卖过服装者优先)，25-45，有团队精神，有上进心地址：葫芦岛连山区步行街:

集团2023年度新推出的项目畅喜康负养离子，全国3000家连锁店长期招聘现因业务发展需要，大庆市运营中心诚聘以下职位:现招聘1.店长2名：底薪+提成+满勤+奖金综合工资月入过万2.店员6名2500底薪+提成+满勤+奖金综合工资7000以上3主要在店面推广负养离子机器店面土特产和养身产品要求20-50岁有责任心沟通能力强听从领导安排男女不限不需学历做好店面服务有体销会销经验得优先（公司可培训）工作时间8点-下午4点月休4天法休工作内容简单自由轻松工作地点龙凤联系电话

查看详情：井号:///公司名称：桂平市国秀形象品牌职位名称：店长薪资待遇：5000-50000元/月联系方式：

永登县城关镇果蔬店招聘岗位：店长/生鲜店员/大肉分割员【岗位职责】1. 负责蔬菜水果、肉类、水产、干货等生鲜区域陈列、理货、补货、整理台面2. 负责区域卫生打扫、保鲜打理、挑拣坏果、日常清洁3. 称重收银、接待顾客、介绍商品、维护卖场秩序4. 早晚盘点、收货验货、整理库存、损耗管控5. 服从门店安排，配合日常排班、早晚开市收市工作【任职要求】1. 年龄18–50岁，身体健康，能吃苦耐劳2. 做事勤快麻利，干净卫生，有责任心3. 有无经验均可，新手可带薪培训4. 能接受早班、晚班、轮班，稳定性优先5. 热爱生鲜行业，服从管理，长期稳定工作优先【薪资福利】-综合薪资：底薪+绩效+全勤+提成+节日福利-月休、包吃住/餐补、节日福利、每月福利、工龄奖-工作简单上手快，氛围轻松，长期稳定-优先招聘长期工，短期工可面议【工作内容简单】生鲜理货、摆货、卖货、打扫卫生，工作不累，上手快工作地址：永登县城关镇恒利小区。联系电话：

招聘：门店导购（爱玛多店就近分配） 薪资：3000-9000元/月 爱玛电动车诚聘导购！ 一、我们需要您： 成熟稳重，经验丰富。 二、工作时间安排： 早八点到晚七点，实行八小时工作制，让您工作生活两不误。 三、休假福利： 有休息。 四、薪资待遇优厚： 底薪 3000元，加上提成，综合薪资 6000 元以上。 入职后凭借出色的销售技巧，提成经常能拿到 4000 多元，综合薪资远超 6000 元。 只要您热爱销售，善于沟通，就快来加入我们吧！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

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招聘 职位名称：互助王力专卖店导购 任职要求，高中及以上学历，善于交流，逻辑清晰。有销售经验，从事过门窗类销售优先。！ 面试地点：青海王力海湖店、互助自治县环城北路万豪建材市场内。 互助面试联系人：杨总

导购，销售

王力防盗门。门店导购

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，建材行业优先录用

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先