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海东互助土族自治县王力防盗门。门店导购
2000-8000元/月
导购1-2人月结全职有相关工作经验者优先
王力防盗门。门店导购
店长1-2人月结全职
招聘店长一名,要求会打台球,平常能陪客人追追9球,懂得如何处理人际关系,现场运营,以及店员的管理,有想法的朋友随时联系
店长,诺贝尔店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
有经验者,气质极佳。待遇可谈
销售家电卫浴
3000-6000元/月
销售3-5人
要有销售经验,主要销售家电卫浴
家电家具卫浴
3000-7000元/月
导购6-10人月结全职
微信 电话 家电家居卫浴导购
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能 任职要求: 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏 5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
洁具灯具销售
4000-5000元/月
导购销售1-2人月结全职热情有责任心
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
店长建材行业优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
家电家具卫浴
3000-7000元/月
导购6-10人月结全职
微信 电话 家电家居卫浴导购
青海果洛海湖一家亲后面建筑垃圾清理一小时60,,现在马上,
运渣
海湖一家亲后面建筑垃圾清理一小时60,,现在马上,
果洛
4月25日 21:26拨打电话
果洛甘德县找两个做饭的大师付,电话
厨师
果洛甘德找两个做饭的大师付,电话
果洛 甘德县
4月25日 21:23拨打电话
果洛玛多县种草找两个大师傅,工期四十天左右,工资进出门算,每天200元,联系电话,二十五六
200元/天
种草1-2个月1-2人
玛多种草找两个大师傅,工期四十天左右,工资进出门算,每天200元,联系电话,二十五六号走
果洛 玛多县
4月25日 20:56拨打电话
果洛久治县找个大挖机驾驶员在开。
挖机司机
找个大挖机驾驶员 在久治开。
果洛 久治县
4月25日 20:47拨打电话
种植工
本年度虫草采挖季火热开启!现大量招聘挖虫草工作人员,地点在青海果洛达日县特合土乡,每根虫草6元钱,多挖多得,干得多赚得多,车费吃住全包,草山是常年稳定采挖的草山,新手老手都能干!虫草采挖结束后,人走帐清。联系电话
果洛 达日县
4月25日 20:46拨打电话
店长1-2人
那阳镇新街口红绿灯美宜佳招聘: 1.营业员三名(月休3天,2300-3200) 2.兼职顶班多名(日结80-120/班次) 3.店长一名(有商超,零食,便利店工作经验,面谈) 联系电话:()注:下午13点至21点可致电咨询!
南宁
4月25日 22:01拨打电话
浙江台州乐城米兰城男装招聘店长一名,会电脑操作,会卖货,有能力的。工资面议,电话
店长1-2人月结
乐城米兰城男装招聘店长一名,会电脑操作,会卖货,有能力的。工资面议,电话
台州
4月25日 21:57拨打电话
内蒙古呼和浩特招店长西万达四楼渝尚香汇电话联系
店长
招店长 西万达四楼渝尚香汇 电话联系
呼和浩特
4月25日 21:56拨打电话
店长
[庆祝][庆祝]六福珠宝通州领展[庆祝][庆祝]招聘店长1名,员工3名【薪资待遇】:底薪+提成(五险一金+绩效+带薪年假+法定三薪)【任职资格】:[烟花] 学历:不限;[烟花]年龄:45岁以下有相关工作经验者优先(同V)程女士:
北京 通州区
4月25日 21:51拨打电话
聊城阳谷县好阿姨家政即将入住,正在招募店长以及合伙人,有意向的可以联系
店长
聊城好阿姨家政即将入住阳谷,正在招募店长以及合伙人,有意向的可以联系
聊城 阳谷县
4月25日 21:51拨打电话
销售导购月结
招聘:门店导购(爱玛多店就近分配) 薪资:3000-9000元/月 爱玛电动车诚聘导购! 一、我们需要您: 成熟稳重,经验丰富。 二、工作时间安排: 早八点到晚七点,实行八小时工作制,让您工作生活两不误。 三、休假福利: 有休息。 四、薪资待遇优厚: 底薪 3000元,加上提成,综合薪资 6000 元以上。 入职后凭借出色的销售技巧,提成经常能拿到 4000 多元,综合薪资远超 6000 元。 只要您热爱销售,善于沟通,就快来加入我们吧!
果洛 玛多县
4月23日 13:06拨打电话
酒吧店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
中型酒吧招聘有管理经验的店长一名,要求有三年以上经验,懂运营有丰富营销策划经验,(另聘服务员数名长期有效)联系电话号码
家居导购
3000-4000元/月
销售导购3-5人
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
途虎养车店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
负责途虎的管理及运营
产品销售
3000-4000元/月
销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神 3.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训,建材行业优先录用
导购
3000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职
销售家电,卫浴洁具,厨房电器,有经验者优先
店长
8000-13000元/月
店长1-2人
运营酒店
销售卫浴,厨房电器
3000-6000元/月
导购销售3-5人月结
导购,销售
门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范 任职要求: 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
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