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门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范 任职要求: 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
店员/营业员
3000-6000元/月
店员营业员有提成免费培训6-10人月结全职
【零食有鸣·西宁豹街店】店员招聘(无经验可带教,晋升快!) 薪资待遇(月结透明,绝不拖欠): · 试用期(次月起):综合薪资 3080元/月(基本工资2080+满勤200+)。 · 转正后:综合薪资 3600~4600元/月(基本工资2300+满勤200+社保补贴1000+行为绩效100+业绩提成0~1000)。 · 薪资说明:为了多拿钱,我们鼓励员工,每月直接额外给1000元补贴随工资发放。若后续需补缴,按政策补缴即可。 岗位要求(真的很简单): 1. 年满18周岁,性格外向,说话利索(爱打招呼的优先); 2. 负责门店的补货、陈列、收银、仓库整理(不会没关系,全流程培训); 3. 无有碍食品安全疾病,能办理健康证; 4. 家住在城北区西海路附近者优先考虑(通勤轻松)。 我们能给你什么(留住你的底牌): 1. 完善培训:陈列技巧、收银系统、门店运营全套标准化培训,小白也能快速上手。 2. 晋升通道:店员 → 副店长。只要肯学肯干,升职就是时间问题。 3. 团队氛围:每月固定休息4天,每月组织一次员工活动/团建聚餐。 4. 福利加码:每月满勤奖、内部员工零食折扣! 工作地址:青海省西宁市城北区西海路豹街(零食有鸣豹街店) 投递方式:直接添加微信 详谈,安排面试。
店员/营业员
店员营业员包住1-2人月结35岁以下
看店,来客人给我打电话即可
餐饮店长月结全职
招聘火锅店店长 岗位职责:统筹门店前厅后厨运营,人员管理、成本管控、维护客情,提升门店营业额。 任职要求:有火锅餐饮管理经验,能带团队,抗压能力强,懂成本把控。 薪资待遇:底薪+业绩提成,综合6000-10000,包吃住,月休3天,工龄奖、节日福利、晋升空间大。 薪资福利:包吃住,工资准时发.月休3天,带薪培训。 联系电话:(微信同号) 地址:西宁市城西区五四西路王府井大象城5F
店长建材行业优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
店长
4000-6000元/月
店长1-2人
店长,负责全面管理
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘招聘[烟花][烟花][烟花]【锅圈食汇|西宁市城西区虎台二巷店】诚聘店员(全职)岗位:店员/营业员(2-3名)工作地点:西宁市城西区虎台二巷薪资:底薪3500提成,月休2天要求:18-45岁,,身体健康,有健康证优先;无经验可培训,踏实肯干、爱干净、有服务意识内容:接待顾客、导购收银、理货补货、陈列整理、门店卫生、简单打包联系:,
餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程,具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.服务意识强,认同企业文化,能适应倒班与节假日工作
酒吧店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
中型酒吧招聘有管理经验的店长一名,要求有三年以上经验,懂运营有丰富营销策划经验,(另聘服务员数名长期有效)联系电话号码
运营助理/专员
3000-7000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
球幕影院 XR眼镜店营业员招聘 【招聘岗位】营业员(2名) 【工作内容】 接待顾客,讲解球幕观影、XR眼镜产品,引导设备体验;完成售票、销售、收银;维护门店卫生与设备,配合门店日常工作。 【任职要求】 18-30岁,本科及以上学历,亲和力强,有服务/销售意识。岗位优先考虑求职者、应届毕业生; 能适应轮班、节假日上班,热爱科技文旅行业,有相关经验优先。 【薪资福利】 综合3000-7000元(底薪+提成+全勤+奖金),缴纳社保,带薪年假、节日福利,免费体验店内项目,带薪培训+清晰
果洛达日县州招拱型棚焊工2名,,电话
电焊1-2人
果洛州达日县招拱型棚焊工2名,,电话
果洛 达日县
8月26日 11:39拨打电话
果洛玛沁县藏族自治州招贴砖
40-60元/方
贴砖15-30天3-5人完工结算750*1500600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
果洛藏族自治州玛沁县招贴砖
果洛 玛沁县
8月26日 11:37拨打电话
青海果洛玛沁县塔吊信号工,男女不限,60周岁以下,有证,语言沟通无障碍,管吃住,在州,海拔较高
7000-8000元/月
指挥工1-2人
塔吊信号工,男女不限,60周岁以下,有证,语言沟通无障碍,管吃住,在青海省果洛州,海拔较高
果洛 玛沁县
8月26日 11:23拨打电话
果洛玛沁县藏族自治州招工地小工/杂工,要求住址在州附近,不管吃住
200-300元/天
小工长期1-2人月结个人技术好
果洛藏族自治州玛沁县招工地小工/杂工,要求住址在果洛州附近,不管吃住
工地厨师1-2人月结
需要个久治工地做饭大师傅目前8人以后要加人工资6000包月,男女不限,两口子也行。当小工,做饭,有去的快联系
果洛 久治县
8月26日 11:11拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为5000-6500元/月,包含五险和年终奖。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服务标准执行;组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识;监控销售数据,制定并落实提升策略。任职要求:具备零售行业管理经验;熟悉门店运营流程,具备良好沟通与协调能力;有团队带领经验者优先。
邵阳
8月26日 11:42拨打电话
店长月结
招聘店长,薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括负责门店人员管理、员工培训激励以及日常客户关系维护。任职资格要求有相关店长经验者优先,需具备责任心,能够团结并带教伙伴,有较强的沟通和带教能力。
阜阳
8月26日 11:42拨打电话
店长
[抱拳][抱拳][抱拳]招贤榜北京蜂传堂集团公司因业务需要[烟花]诚招优秀店长[烟花]1.年龄20-45岁!2.有会销经验者优先!3.热情,有耐心,有事业心![發]底薪提成社保[發]一流的高端平台[發]海量的经销商[發]成就你的财富梦想电话:
北京
8月26日 11:42拨打电话
店长
招聘茶馆店长。年龄23至45岁,需具备实体门店、茶馆或餐饮门店1年以上管理经验,熟悉门店整套运营流程。沟通能力强,擅长客情处理,做事踏实细心,责任心强,具备团队管理和统筹协调能力。热爱茶饮行业,懂茶叶、茶艺知识者优先;熟悉景区文旅业态接待者优先。品行端正,无不良记录,有抗压能力,能应对游客量大及突发接待场景。工作内容包括:负责景区茶馆整体日常运营统筹;茶馆店员日常管理,包括员工排班、工作分配、在岗督导;组织简单服务培训,做好员工工作考核,协调团队关系。薪资福利:底薪3000元加门店业绩提成,多劳多得;另有旺季业绩奖励,综合薪资根据门店效益浮动。
黔西南
8月26日 11:38拨打电话
店长1-2人
招聘店长1名。薪资为2400元加300元店长补贴,另有业绩提成。工作时间:周一至周五实行两班倒,早班10:00-16:00,晚班16:00至闭店;周末(周六、周日)早班10:00-19:00,晚班14:00至闭店。一人休息时,在岗人员需上全天班(10:00至闭店)。工作地址位于灵山县光大商城3楼。
钦州 灵山县
8月26日 11:38拨打电话
店长3-5人月结全职
联合招聘|火锅店诚聘店长、前厅主管、后厨主管 一、店长 岗位职责:统筹门店整体运营,管理前厅后厨、人员排班、食材管控、客源维护、把控营收与日常事务。 任职要求:2年以上餐饮/火锅门店管理经验,懂运营管理、团队管理,责任心强,擅长统筹调度。 薪资:面议,绩效奖金+全勤+节日福利 二、前厅主管 岗位职责:管理前厅服务员、安排看台、服务培训、处理客诉、维持前厅秩序、统筹日常待客工作。 任职要求:熟悉餐饮前厅流程,沟通能力好,有管理经验,待人热忱,执行力强。 薪资:优厚底薪+提成+福利 三、后厨主管 岗位职责:把控菜品口味、食材损耗、后厨排班、环境卫生、后厨人员管理、落实出餐效率与食品安全。 任职要求:多年火锅后厨实操经验,懂菜品配比,善于管人管事,注重卫生管控。 薪资:底薪+绩效+年终奖 通用福利 包吃包住,月休,节日福利,团队氛围好,晋升空间大 有意致电:
店长/销售员/店员
5000-8000元/月
店员有提成3-5人月结全职
底薪:5000元(每月薪休2天) 底薪分层:5000元-1500元=3500元(当月可发底薪)另外1500元为新手(新员工)的底薪补贴。共分三个月补发(每月为:500元) 入职后实际底薪(3500元/月) 第一个月绩效提成:无任务,2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务,完成任务奖励绩效提成翻倍,未完成任务按销售额百分比递增。(任务需分5个等级: ①青铜销售(2万—3万)完成:提4% (按最低2万算底薪3500+提成800=实际工资4300元)未完成:达到1万提1%、 ②白银销售(3万—4万)完成:提6% (按最低3万算底薪3500+提成1800=实际工资5300元) 未完成:达到2万提2%、 ③黄金销售(4万—5.5万) 完成:提8% (按最低4万算底薪3500+提成3200=实际工资6700元) 未完成:达到3万提3%、 ④星牌销售(5.5万—7万) 完成:提10%(按最低5.5万算底薪3500+提成5000=实际工资8500元) 未完成:达到4万提4%、 ⑤王牌销售(7万—10万)完成:提12% (按最低7万算底薪3500+提成7200=实际工资10700元)未完成:达到5万提5%、
店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
招聘店员,月薪4200,要求长期工作,识字,干活麻利,男女不限,优先考虑住力盟附近的。
营业员3-5人月结
需要日常负责门店销售,对对本地客户提供货运服务,积极向上、吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力,具有驾驶经验者优先,
管理人员
4000-5000元/月
店长1-2人
1.服务员 - 核心:管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。
店员/营业员
2000-3000元/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5.遵守职业道德,注重团队协作与职业形象
营业员免费培训交通补助6-10人月结兼职全职有经验
岗位职责: 1. 接待顾客,提供影城内检票,卖品,场务等服务; 2.身体健康,有服务行业工作经验的优先; 3.适应综合工时倒班制; 4.负责卖品环境的清洁与维护,确保环境卫生。
营业员有提成1-2人月结全职
早/中/晚/夜班(24H)美团线上超市营业员(走动式) 工作内容:店内拣货,整理库存(收货),查各类保质期,兼客服,轮值日常卫生等 要求:听从管理,服从安排,年龄16-30岁,日工作10小时制,不包吃住,月可调休2日,重大节假日有补贴。 薪资待遇:底薪3000+满勤500,捡单量1单提成3毛,综合工资4500-6500+,夜班另补助300,每月20号发工资,欢迎到店面试。早班9点到晚上7点,中班下午2点到晚上12点,夜班11点到早上9点 电话
运营助理/专员
3000-7000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
球幕影院 XR眼镜店营业员招聘 【招聘岗位】营业员(数名) 【工作内容】 接待顾客,讲解球幕观影、XR眼镜产品,引导设备体验;完成售票、销售、收银;维护门店卫生与设备,配合门店日常工作。 【任职要求】 18-30岁,本科及以上学历,亲和力强,有服务/销售意识; 能适应轮班、节假日上班,热爱科技文旅行业,有相关经验优先。 【薪资福利】 综合3000-7000元(底薪+提成+全勤+奖金),缴纳社保,带薪年假、节日福利,免费体验店内项目,带薪培训+清晰
店长
100-120元/天
店长1-2人月结全职合伙制,年收入十万以上,不投资
上午八点半,下午6点下班,合伙人,不投资,电话连系,能挣钱,
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鱼泡直聘为工人提供玛沁店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘果洛门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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