火锅店管理

600平方火锅店管理

招聘，店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块，一月俩天休息。 服务员4名，工作时间上午9点到下午2点半 下午2.30到晚上10点，俩班倒。 工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

店长，会抛光、打蜡、镀晶、洗内饰、漆面养护等汽车美容项目元。

招聘一名外卖店长，工资面议，区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理

招聘店长！要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议！洗碗工月薪3500！

海澜之家鄂托克前旗涛龙路店，现招聘导购2名，底薪+提成，月工资3000-7000.缴纳五险，节假日三倍工资，月休4天，两班倒，工作时间6.5小时 ，20-31岁，初中以上学历，净身高155-170cm，五官端正，身材匀称，身体健康，性格开朗。有销售经验优先考虑。 欢迎来电： 地址:鄂托克前旗海澜之家【1.3】

有过相关销售工作者优先

全职会计，年纪不能超过五十岁，对劳务机械园林绿化税票熟悉的优先录取

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【招聘】丽水处州府城（餐饮店）： 1.店长(工资8000+）具体面议 ，领班 工资面议联系电话：

补水模式新市场储备招聘啦 招聘啦 店经理 5名 售前院长 10名 售后院长 10名 售前美容师 10名 售后美容师 10名 售前导购 10名 服务保健 10名 销售保健 10名 销售美体 10名 服务美体 10名 个人店，豪华寝室，福利多多，奖金多多，长期有保，店内和气，期待你的加入！ 发财热线:

招聘：酒店店长 薪资：4.5-7千/月 1、根据市场实际情况及酒店经营状况制定酒店业务规划和酒店经营方针； 2、监督并控制酒店业务计划和经营方针的实施情况； 3、组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态； 4、定期分析酒店经营的财务状况，制定预算； 5、审核并签发酒店文件等。 6、待遇面谈。 有三年以上同岗位工作经验

深圳牛肉店招聘： 店长（全能师傅） 1名 底薪8000-9000 综合1w+ 切肉师傅2名 6500-7000 炒锅师傅2名7000-7500 汤粉小弟（熟手）多名 4500-5000 包吃住/月休3天/上班10小时/有全勤100+提成300-1000不等/节假日补一天 联系电话：

地址：武陟县工业路南路108号 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 营养品销售公司招聘店长或者储备店长数名，线上营养品销售电商优秀员工数名 ◆25-50岁，有保健店、大健康店或者理疗养生店，工作经验的店长或者线上营养品销售经验或者电商经验 ◆有管理经验活动策划经验，擅长团队管理?顾客管理?客情维护，有爱心耐心?责任心亲和力强，善沟通情绪稳定 ◆优秀员工3000—5000元以上，店长5000以上，具体薪资结合岗位和经验面议 ◆干净利索?口齿伶俐??思维敏捷?擅长销售?活动策划?熟悉手机操作?擅长客情? 区域负责人电话：

储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈

热情，有活力。

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1

全职导购 男女不限，接受假期工 薪资福利:底薪3200元加提成，四天月休

驿站店长

工作认真负责