超市招聘白班店员一名早六点半到晚六点半，工资面议 联系电话：

招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议

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招聘：桥北招聘店员 蒙乡情牛肉专卖店招聘店员 要求：1、45周岁以内，身体健康，无传染性疾病 2、有店员、促销员工作经验，牛肉行业优先 3、能适应倒班，半天班 工资：3000-3500元/月+工龄工资（100-500） 地址：水域蓝湾AB区东门 有意者联系

营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

瑞幸咖啡招聘店长一名

储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。

因汉尔斯扩店招聘以下岗位人员： 寻找不一样的你! 半天班营业员: 汉尔斯融茂店一名， ，25-45岁以下，会电脑者忧先，有服务意识，卖货，理货，上货，接待顾客，工作不累，倒班制。 时间:上午7:30一14:30 下午14:30一21:30倒班上 薪资:底薪+全勤+提成2000-3800+ 地址:包头市九原汉尔斯融茂店 汉尔斯连锁烘焙期待你的加入 假期工，短期工勿扰！[握手][握手][握手]

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门店卖场生鲜主管年龄18-40周岁以内，男女不限，大专以上学历，有至少1-3年同岗位零售超市主管工作经验，至少有5人以上团队管理经验。负责门店整体运营标准维护，协助店长处理门店各项事宜薪资福利:6000-9000/月，具体根据面试情况定面试通过随时可入职

正常上班，工作8-8个半小时，有特殊需要可以到店商量。

招店员

我们是一家：专注于本地特色产品的温馨小店，不仅卖商品，更在讲述家乡故事。 希望你： ·年龄20-40岁，亲和力强，性格开朗外向，有较强的沟通能力 ·了解本地特产（不了解也没关系，我们提供系统培训） ·细心耐心，能妥善包装易碎特产·最好有基本销售经验（有特产相关经验更佳） 你的工作： 上下午两班倒 ·负责店面销售与顾客接待 ·特产知识学习与讲解 ·货品陈列与库存管理 ·维护店面整洁与环境 我们提供： ·可观的底薪+销售提成 ·员工购买特产优惠 加分项： ·会简单摄影（拍摄产品图） ·有社交媒体运营经验 ·熟悉本地旅游资讯 如果你是：一个热爱家乡文化、喜欢与人交流、愿意用心讲述每件特产背后故事的伙伴，欢迎加入我们！

万佳优选超市招聘店员，店长 工作地址： 一中店（千里山东街凯豫园外围南侧） 三中店（天鸿瑞园东门） 阳光丽府店（蒙西阳光丽府小区西北角） 工作种类：全天班，半天班 薪资待遇：面议 联系电话：

本店是酱油零售店，工作内容简单，上倒班，上午8-14点，下午14-20点，公司不管食宿，可以带饭。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

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