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招聘：艾莉丝烘焙坊招聘店长、烘焙师、裱花师、营销经理、店长一、招聘岗位：裱花师 1、岗位职责：1）能够熟练独立完成生日蛋糕、手绘蛋糕、甜品等的制作；2）对于蛋糕色彩、比例有独特的审美观；3）日常工作出品效率高。2、任职要求：1）裱花师工作经验3年以上，5年以上工作经验优先考虑；2）具备优秀的学习及创新能力，爱岗敬业，细心且有耐心；3）具备良好的职业道德，勤俭爱干净；4）具有创新能力者优先考虑。3、薪资福利：1）薪资标准：3000-8000元；2）绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、提供工作餐、提供住宿。二、 招聘岗位：烘焙师1、岗位职责：1）懂烘焙流程技术，包括整形、搅拌、烤炉等；2）能够熟练独立完成各类新、老款面包的制作；3）日常工作出品效率高。2、任职要求：1）烘焙师工作经验3年以上，5年以上工作经验优先考虑；2）具备优秀的学习及创新能力，爱岗敬业，细心且有耐心；3）具备良好的职业道德、勤俭爱干净；4）具有创新能力者优先考虑。3、薪资福利：1）薪资标准：4000-9000元；2）绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、提供工作餐、提供住宿。三、 招聘岗位：营销经理1、岗位职责：1）负责营销部门的销售、运营及管理工作；2）负责公司营销推广方案的策划与执行；3）及时了解市场动态对业务开展的影响，从而调整部门工作整体方向；4）定期做好部门年度、季度、月度营销目标及部门阶段性完成目标达标率统计与分析，结合分析结果有针对性的做好下一阶段目标推进计划。2、任职要求：1）具有5年以上销售或营销推广经验，3年以上相关管理经验，大专以上学历；2）具备良好的市场动态敏感性，头脑灵活，有创新的营销思维，对市场数据分析、规划、执行、总结具有一定的能力；3）良好的职业素养，会带团队，优秀的行业教练员； 4）具备部门统筹管理能力，有成本管控意识，通晓预算管理机制；5）具有沟通协调、分析与规划能力，突发问题解决能力以及抗压能力等；6）认同公司的企业文化，较强的工作执行力与工作效率。3、薪资福利：1）薪资标准：4000-7000元；2）绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、提供工作餐、提供住宿。四、 招聘

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工作职责店长：1.日常管理:负责店铺开门营业与打烊闭店，包括开店前准备、营业中监督与闭店后检查等工作。2.商品管理:全面掌控商品，涵盖进货、上架、补货、陈列及库存管理。3.人员管理:负责员工招聘、培训、排班及考核4.财务管理:管理店铺财务，包含日常收支、预算编制、成本控制及财务报表分析，以确保店铺盈利。 副店 ：1.协助店长进行商品的采购、收货与验收工作，确保商品质量与数量无误。2.协助店长做好库存盘点与管理，定期盘点并记录商品数量，分析库存数据，提出合理的库存控制建议。3.关注员工工作状态和需求，及时向店长反馈，协助解决员工问题，提升团队凝聚力 画像要求店员1、负责门店商品收货、上架、理货、搬货工作:2、负责客户接待、收银、热食制作、外卖订单打包;3、负责门店卫生清洁、货架清理工作;4、店长安排的其它工作内容。任职要求1、能接受两班倒(早晚班);2、熊接受站班;3、身体健康、五官端正，有良好的服务意识。

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