
司钻
招工作业工人
一、保底工资标准:
队长12000元/月+电话费200元/月
副队长11000元/月+电话费100元/月
1、作业班长9500元/月
2、司钻9000元/月
3、一岗8900元/月
4、二岗8500元/月
以上保底工资;连续工作满1年后保底工资增加100元/月,8年封顶二、绩效奖励标准:
1、当班起下450根,每超1根奖励2.5元
2、常规检泵井当班完井每人奖励100元
3、产值奖励:月度完成产值380000元﹣400000元奖励全队5000元
4、月度产值410000元﹣450000元奖励全队10000元
5、月度产值460000元﹣500000元全队奖励20000万元
联系电话:
工作地点:新民(沈采)
麻烦大家帮一下最后一天报名。
沈阳新民市招工作业工人一、保底工资标准:队长12000元/月+电话费200元/月副队长11
8500-12200元/月
司钻月结
招工作业工人
一、保底工资标准:
队长12000元/月+电话费200元/月
副队长11000元/月+电话费100元/月
1、作业班长9500元/月
2、司钻9000元/月
3、一岗8900元/月
4、二岗8500元/月
以上保底工资;连续工作满1年后保底工资增加100元/月,8年封顶二、绩效奖励标准:
1、当班起下450根,每超1根奖励2.5元
2、常规检泵井当班完井每人奖励100元
3、产值奖励:月度完成产值380000元﹣400000元奖励全队5000元
4、月度产值410000元﹣450000元奖励全队10000元
5、月度产值460000元﹣500000元全队奖励20000万元
联系电话:
工作地点:新民(沈采)
麻烦大家帮一下最后一天报名。
钻工3-5人月结
本溪工地急招隧道开挖钻工。
薪资待遇:保底8500元/月,
超班:200元/个,按月大月小算。
隧道:总里程1500米,才进800米,空气良好,发工资准时。
要求:能吃苦耐劳,服从工作安排,年龄54岁以下,身体健康,。有意向的请联系:电话谢先生,非诚勿扰。
面点1-2人月结
沈阳铁西招聘面点一名会点就行,每月三天休息早九晚九有宿舍
每月4300+200
地点 铁西区建设大路附近 活简单有人带 电话
货运司机
浑南菜鸟园区 招9米6夜班园区短驳司机一名 工作轻松不累 适合不爱跑长的 赋闲在家没事干的 想额外整点烟钱酒钱的 家住浑南附近优先 欢迎致电
石油钻井工
大庆油田国企单位,面向全国直招油田作业工人!
工作种类:钻井工,大修工人,小修工人。
工作时间:工作两天休息两天。
薪资待遇:6200---6500元。加班每天500---800元当天发放。
福利待遇:包食宿(伙食好),交五险,劳保发放齐全。
联系电话:
石油钻井工
大庆油田国企单位,面向全国直招油田作业工人,工作种类;钻井工,大修工人,小修工人。工作时间;工作两天休息两天。薪资待遇;6200---6500元+。加班每天500---800元当天发放。包食宿(伙食好)。交五险,劳保发放齐全。详情电话咨询同步,
石油钻井工
大庆油田国企单位,面向全国直招油田作业工人。
工作种类:钻井工,大修工人,小修工人。
工作时间:工作两天休息两天。
薪资待遇:6200---6500元以上。加班每天500---800元当天发放。包食宿(伙食好)。交五险,劳保发放齐全。
电话(同步)
沈阳辽中区找一位钻工,盘锦侧钻井,有三小证,工资7000,一口井奖金500,,月发,可借支,有意者联
7000元/月
钻井钻工1-2人月结
找一位钻工,盘锦侧钻井,有三小证,工资7000,一口井奖金500,,月发,可借支,有意者联系
矿工月结
矿山项目生产副矿长、安全副矿长
1.具有采矿工程、矿业工程、矿山安全管理、安全工程等与矿山生产安全相关专业全日制本科及以上学历,中级工程师及以上职称。2.具有10年以上矿山行业相关工作经验,其中至少3年以上矿山井下生产安全管理岗位工作经历。有大型有色金属矿井下开采项目管理经验者优先。3.年龄50周岁以下(条件优秀者可适当放宽),身体健康,无职业病史,能适应矿山井下工作环境,具备应对矿山突发问题的身体素质与抗压能力。4.持有注册安全工程师(矿山专业)资格证书,并取得国家或地方相关部门颁发的矿山安全管理资格证、安全培训合格证等必备证书。工作地点为辽宁、四川、内蒙
薪资福利:1.薪资待遇。提供行业内极具竞争力的薪资,具体根据候选人学历、工作经验、专业能力具体面议。2.保险齐全。五险一金,养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.各类津补贴。职业资格证书津贴+职称津贴+专家津贴+施工津贴+流动津贴+高原补贴+艰苦补贴+电脑补贴+通讯补贴等。
投递邮箱:;投递流程:1.简历投递。候选人请将个人简历(附学历证书、资格证书、工作业绩证明等扫描件)发送至公司招聘邮箱,邮件主题请注明“中铁七局二公司生产/安全副矿长-姓名-联系电话”。2.简历筛选。人资部将根据岗位任职条件对简历进行初步筛选,筛选通过者将在3个工作日内收到面试通知。3.面试考核。公司将根据候选人个人实际情况组织线上/线下面试。4.背景调查与体检。面试通过后,公司将对候选人进行工作经历、职业资格等背景调查、档案审核;审核合格者需到三甲医院进行职业健康体检,。5.录用入职。体检通过后,公司将发放录用通知书,候选人按通知要求办理入职手续,签订劳动合同。
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