招聘：门店店长薪资：4000元以上/月1、阳光向上，吃苦耐劳，服务意识强，脚踏实地有责任心，做事利索，有比较强的逻辑思维以及学习能力行，反应能力强，能自我挖掘学习各种零售经验；2、有商贸、零售、服务行业经验优先（能力强此条可放宽）联系人：晏老师

要求：初中及以上学历，有过自营、店长、销售管理相关工作经验者优先考虑。可享受学历补贴：大专+300元/月； 本科+600元/月； 985/211大学学历+1000元/月。工作责职：1、学习专业知识，对柜组商品质量负责；2、及时调整不合理库存，减少积压和资金占用，对柜组库存结构负责。3、关注市场动态，倾听导购员和顾客信息反馈，对柜组经营销售负责；4、对因个人原因造成的缺货及进价偏高所造成的柜组效益受损负责；5、各项工作起带头作用，调动柜组人员积极性，负责柜组思想作风建设；6、引导柜组人员学习企业精神、业务知识，对柜组进行成员有效培训；7、检查本柜组成员的工作，对本柜组人员的违规、失职行为予以纠正。

副店长年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先薪资福利:薪资3.5K-4K，

店长薪资福利:工资面议工作地址:高安市瑞阳大道上龙新村

招聘：门店店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、门店管理：全面主持店面的管理工作，配合运营中心各项营销策略的实施；2、销售管理：异业合作、小区拓展等销售活动的组织和规划，促进门店零售提升。3、团队管理：对门店员工的育用留负责。4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验；5、门店运营：指导或监督门店运营指标达成。任职要求1、学历不限，1年以上门店零售管理经验。2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；3、对家电行业有一定了解，有相关行业零售工作背景优先。4、有店面管理经验优先。5、熟练office办公软件。联系人：李老师

招粉面档口店长负责档口正常经营，做公司品牌产品三道杠超级爆汁面无装修，无进场费，

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【凯希亚】男装招聘优秀店长薪资：薪资4500元-8000元提成：2个点至5个点薪资结构：底薪+提成+目标奖+激励奖+PK奖+旅游福利工作时间：两班制，7小时一班，休2天年龄：20至40岁身高1.58以上，

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招聘：店长薪资：5000元以上/月1.管理会所的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。2.制定并实施营销计划，提高会所的知名度和客户忠诚度。3.负责餐厅的顾客体验,确保高水准的服务质量和环境条件。4.监控和分析销售数据，以便及时优化经营策略。5.确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。

招聘：店长薪资：3000元以上/月店长岗位职责：1、安全管理责任：店长需认真执行有关烟花爆竹安全管理的各大项规定，对零售经营场所安全负责，时刻提醒他人禁止在经营场所周围吸烟或其他明火行为。2、店长在经营过程中严格按照烟花爆竹经营规定专柜经营，堆放整齐，分类堆放，保持店内整洁。3、每天对周边安全环境及室内安全设施进行安全检查，及时发现并排除隐患。4、销售责任：在销售烟花爆竹时，需向消费者耐心讲解宣传燃放方法，提醒消费者安全燃放。联系人：江老师

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