常州武进区招聘店长一名：10000-15000（另加提成）财富热线: 同步以上人员有能力的可以面谈。

招聘 店长一名，拉面师一名有意者联系

一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

招聘：店长薪资：7000-12000元岗位职责：1、全面负责门店经营管理，贯彻销售第一的原则，对门店销售目标负责;通过对数据的分析总结，制定行动计划推动门店目标达成;2、管控成本，负责门店的订货、人员排班、物料成本管控及客户满意度管理;3、负责门店的团队建设，做好人员的发展培训、辅导、考评和晋升等工作;4、及时反馈有关顾客、产品、伙伴建议、市场行情等信息;5、公司及上级领导下达的其他工作等。任职资格1、中专以上学历，能力强，经验丰富者条件可放宽;3、至少具备1年门店店长管理经验(有连锁餐饮/烘焙行业管理经验最佳);4、具有敬业精神和责任感，有强烈的顾客服务意识，有耐心执行力强;5、有积极的学习和工作态度，热情，有一定的抗压能力。薪资面议

能扩展门店线上营销，协调工人轮班制

店长店员

1、负责门店内商品的陈列摆放。2、货品收货，上架，日常人员管理。3、商品，物流管理，以及配送。

邹区果临隆招聘营业员数名，店长两名年龄性20岁到45岁工作时间（两班制）早班:7:30-17:30中班:12:30-22:30工作内容:导购销售，门店水果打包，货架摆放，收银，日常卫生清洁薪资：底薪+提成咨询热线:

常州武进区招聘店长一名：10000-15000（另加提成）财富热线: 同步以上人员有能力的可以面谈。

横山桥快递日结工缺口:10人岗位:分拣，扫描，装卸车人员要求:18-55周岁班次:17.30-06.30工资:240/天，下班日结报名联系承接各种场景长期临时用工，欢迎来电洽谈（收，换，出常州，接推广）

常州市钟楼区招工地小工/杂工

常州溧阳到上海浦东进仓15吨常州溧阳到常州郑路镇18吨

月结➕一名员工，每天12小时，接受寒假工，200一天，包吃，日结做到1.25号人走账清，50岁以下，坐班轻松，明天8点到，8～8班

招泥瓦工，地面冲劲打点师傅2名，做地面找平师傅2名，贴卫生间瓷砖师傅2名，

破皮包子铺(新湖店)招聘：1、店长1名：负责全店工作。2、前台4名：负责售卖，卫生等3、包子工8名：负责包制，粥品，其他卫生等工作工资：13-15元/小时早班：早5:00-14:00 中晚班：10:30-13:30 16:30-20:30每月15号结算地址：新湖南路小学西200米路北(工行西临)或者备注：新湖店正在装修，需在南龙店学习10天左右，能在南龙店学习的优先！南龙店地址：南龙国际东门

南昌高新区： 1.招店长工资5000/8000月休4天2.服务员.4000月休4天，有意者电话联

招聘：批发折扣超市店长薪资：4000-5000元/月整体门店运营管理

洮南共橙超市招聘，三班倒一个月2200—4000有提成有夜班补助，直营店没有老板工作轻松，店长和蔼可亲，联系电话

九襄小米直营店招聘：店长薪资：6000~12000元/月地址：四川省雅安市汉源县九襄镇东风路与一小交叉路口有意者电话联系

网吧收银员

收银，理货，

久久丫店员主要负责上货盘点售卖卫生外卖

我们是钟楼区南大街傲骋零食店的招聘者，我们正在招店员/营业员，我们的工作时间是8小时制，我们的薪资高于业内平均水平，有什么问题欢迎随时问我

连锁商超新店开业筹备中岗位多多大品牌靠谱！商场恒温工作环境优越，不冷不热~生鲜蔬果酒水零食日用百货小件理货分拣补货班次岗位可选，长白班，下午班，大夜班都可选择！【工作内容】分拣：客户线上下单后，根据订单把这些商品分拣找齐打包出库理货：货物的整理，打包，临期商品的下架夜班上架：负责把托盘上的货物补到对应的货架上（夜班）前场：烘焙、标品、水产、海鲜等岗位（需有一定经验）【薪资待遇】分拣：计件多劳多得，日薪240-300，月薪5-8k理货：计件多劳多得，日薪180-260，月薪4.5-6k夜班上架：计件多劳多得，日薪260-300，月薪6-8k前场：计时，20-21/小时，8小时制，月薪4000左右【工作时间】排班时间：早班7-16晚班13-22周六日固定出勤，每周内可调休

常州飞龙吾悦广场天宁吾悦广场新店开业筹备中岗位多多大品牌靠谱！商场恒温工作环境优越，不冷不热~生鲜蔬果酒水零食日用百货小件理货分拣补货班次岗位可选，长白班，下午班，大夜班都可选择！【工作内容】分拣：客户线上下单后，根据订单把这些商品分拣找齐打包出库理货：货物的整理，打包，临期商品的下架夜班上架：负责把托盘上的货物补到对应的货架上（夜班）前场：烘焙、标品、水产、海鲜等岗位（需有一定经验）【薪资待遇】分拣：计件多劳多得，日薪240-300，月薪5-8k理货：计件多劳多得，日薪180-260，月薪4.5-6k夜班上架：计件多劳多得，日薪260-300，月薪6-8k前场：计时，20-21/小时，8小时制，月薪4000左右【工作时间】轮班制：早班：7-16晚班：13-22

工作内容：线上外卖超市配货，捡货，收货入库存工作时间：晚11点-早8点

急招:关河大润发，武进大润发，遥观大润发，五星大润发，（45周岁以内）130_140一天，做周五 周六 周日3天，，有工作经验者优先。电话（同步）

飞龙吾悦广场盒马新店大量招工！！！！！老师傅一对一带教，轻松好上手，正规有保障，10号固定发薪~~~【工作时间】8+1小时，8小时上班，中间1小时休息【薪资待遇】培训开业前期4480/月薪，后期6-8k节假日三薪每月10号固定发薪【要求】1.18岁以上2.无大面积纹身3.可办健康证（有效期三个月以上的证件或回执证明即可）飞龙店随时可面试，面试通过即可安排入职培训！！！！！

独立完成整个店里的管理