
钻井水井小工1-2人
招一名钻深水井的小工,有钻井经验优先,要吃苦耐劳,年龄35以下,会开C1以上的车(有3年驾龄以上),可日结可月结
湖南郴州桂阳县有没有打45钻的师傅,采矿三个月采五千方。地址,具体可以电话详谈
钻工3-6个月
湖南郴州桂阳县有没有打45钻的师傅,采矿三个月采五千方。地址湖南省桂阳县,具体可以电话详谈
湖南怀化差一个钻工,8500保底。目前立架,超前100,系统100,超前很少打,有来的联系
8500元/月
钻工1-2人月结
湖南怀化差一个钻工,8500保底。目前立架,超前100,系统100,超前很少打,有来的联系
油库主任
1.4-1.5万元/月
其他石化工月结全职
主导油库管理体系的落地与持续改进,确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控:组织周期性危险源辨识与风险评估,监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥:作为油库现场应急总指挥,制定、更新应急预案,定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时,迅速启动应急响应,指挥救援并按规定上报。合规与检查:主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查,确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹:审批每日收、发、存作业计划,监控作业全过程,确保调度指令准确执行,优化罐容利用与周转效率。
设备完整性:监督落实设备预防性维护保养计划,确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。
库存与计量管理:对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对,处理重大损耗差异,确保账实相符。团队建设:负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升:制定并监督执行员工年度培训计划,重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力,培养技术与管理骨干。
文化建设:塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化,强化员工归属感与执行力。客户服务:协调处理大客户的现场作业需求与突发问题,保障服务质量。成本管控:编制和控制油库年度运营预算,监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项,推动节能降耗措施。
钳工
设备维修技术员(钳工)
工作地址:湖南省邵阳市新邵县融溪镇东西路8号
白班,月休制
5000–7000元/月
负责设备的维护、保养及修理;处理生产过程中出现的设备故障与异常。,负责设备的维护、保养及修理;处理生产过程中出现的设备故障与异常。,有设备维修维护经验
45岁以下,需持电工证(发电工证),中专及以上学历
邵阳双清区邵阳市双清区湖南飞力格科技有限公司附近,场地监控掉线3个,需要上门检修。
面议
维修监控1-2人
邵阳市双清区湖南飞力格科技有限公司附近,场地监控掉线3个,需要上门检修。
促销员
招聘:
临促数名:保底100元/天(提成制)工作时间8小时/天
年龄18—45岁,从事过销售行业优先聘用
联系电话:()
石油钻井工月结
中石油某钻井公司招聘钻井工
年前花土沟培训,过年不休息。
要求:18-35岁以下、熟练工年龄可适当放宽,高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。
薪资:实习期3个月,实习阶段月收入7000元左右,、各种补贴等,大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。
工作地点:青海区域
联系电话:
石油钻井工司钻
南梁两个小修队伍在华池和南梁作业区招聘长期工人,包括井口工、司钻以及队长兼司钻代开大车等职位,提供具有竞争力的底薪和趟次工资,有证件者优先,工作地点在甘肃庆阳。
陕西延安活在一厂干小修需要司钻开大车一人,司钻开小车一人,有想法电联(工资不从在)
司钻1-2人
活在一厂干小修需要司钻开大车一人,司钻开小车一人,有想法电联(工资不从在)
邵阳大祥区衡阳衡东招打井工程队,饮水井,13米以上,人数不限
490-500元/米
打井工水井5-14天1-2人
衡阳衡东招打井工程队,饮水井,13米以上,人数不限
钻工钻孔1-2人完工结算
邵阳市邵阳县招潜孔钻孔钻工,打隧道内管棚和隧道内帷幕注浆,需要以前做过技术娴熟,吃苦耐劳,要加夜班,不要脾气大耍师傅牌,工资电议,联系电话,
湖南省邵阳市邵东市煤矿招大工,小工,工资面议,要求72年以下,身体体检合格,联系方式
煤矿小工
湖南省邵阳市邵东市煤矿招大工,小工,工资面议,要求72年以下,身体体检合格,联系方式
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