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A2司机数名（货运），长期，岗位要求：1.持有A2驾驶证，年龄50岁以下，驾龄超过1年以上；2.拥有货运从业资格证，近三年内无重大安全事故记录；3.熟悉牵引半挂后翻、侧翻车的操作。 薪资待遇：薪资待遇面议，具体可咨询雇主了解详情。注：主营砂石运输业务，工作地点为娄底市娄星区黄泥塘双园社区钢城混泥土有限公司湖南娄底，具体薪资和其他福利待遇可联系雇主详谈。

招聘：货车司机 薪资：6000-9000/月 岗位要求： 岗位职责：

湖南娄底招聘A2驾照货车司机，驾驶开舰560挂车进行货物运输，享有运费提成，适应随车生活，薪资待遇详谈。

岗位名称：司机（货运） 岗位要求：1.持有A2驾驶证，年龄50岁以下，驾龄超过1年以上；2.拥有货运从业资格证，近三年内无重大安全事故记录；3.熟悉牵引半挂后翻、侧翻车的操作。 薪资待遇：薪资待遇面议，具体可咨询雇主了解详情。注：主营砂石运输业务，工作地点为娄底市娄星区黄泥塘双园社区钢城混泥土有限公司湖南娄底，具体薪资和其他福利待遇可联系雇主详谈。招聘人数：数名。

岗位名称：货车司机（拖挂车驾驶）;主驾岗位（需有从业资格证）。 岗位要求：1.需持有A2驾驶证及货运从业资格证；2.熟悉车辆日常保养；能熟练使用手机导航；3.能驾驶拖挂车，有三年以上的经验；身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。有电车驾驶经验者优先。 薪资待遇：面议。

岗位名称：A2驾照司机（主驾）;货运司机（煤炭矿产运输）。 岗位要求：1.持有货运从业资格证;2.能吃苦耐劳，适应固定路线工作;3.春节能加班。 薪资待遇：月薪800015000元。

大量需要前四后八，货厢8米2以上，双向拉货，联系人，朱先生

招聘：招聘A2司机开牵引半挂车 薪资：面议 现因业务发展，诚聘司机数名（驻点充电站：涟源雷鸣、宁乡大成桥、宁乡白马桥）要求：1、A2证，年龄50岁以下，驾龄3年以上。有电卡经验者优先！2、有货运从业资格证，三年内无重大安全事故。3、熟悉牵引半挂车4、身体健康，吃苦耐劳，服从安排。

诚聘A2驾驶员一名，电车砂石压块有驾驶经验优先，(服从安排吃得苦，责任心强，有意者请联系，谢

岗位职责：参与公司人力资源政策的制定与落实，确保人力管理工作与企业战略发展方向相契合。 负责招聘工作的全流程管理，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 组织实施员工绩效考核工作，保障考核过程公平、结果真实有效。 双休薪资3000-4000左右

任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，中文、工商管理、项目管理或科技相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有1-3年及以上政府项目申报实操经历，曾独立完成工信厅、科技厅类项目材料的撰写与申报工作（如技术改造项目、科技型中小企业认定、高新技术企业认定、科技攻关项目等），有成功案例者优先；熟悉两类以上政府部门申报流程及材料规范者更佳。 3.政策解读与把控能力：精通国家、省、市各级工信、科技系统项目政策，了解扶持方向、申报条件及评审要点，能及时跟踪政策变化，结合企业实际情况精准匹配申报项目，并制定有效申报方案。 4.职业素养：责任心强，工作细致严谨，能够严格遵循项目申报时间节点推进工作；具备良好保密意识，对涉及企业核心信息的内容做到严守机密；抗压能力突出，能胜任阶段性加班及多任务并行的工作强度。

任职要求 1.学历及专业要求 大专及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程等相关专业优先。 2.工作经验要求 具备1年及以上企业电脑硬件、办公设备（打印机、复印机、投影仪等）及企业内部网络（局域网、无线网络）基础维护经验，能独立处理常见的硬件小问题和基本网络故障。有0.5-1年及以上ERP系统或PLM系统基础运维经历，熟悉系统日常操作流程、用户权限配置及基础数据管理。 具有制造业企业信息化基础支持经验者优先，了解制造类企业生产环节对ERP、PLM系统基本应用需求者更优。 3.专业技能要求 熟练掌握计算机（台式机、笔记本）硬件部件（主板、CPU、内存、硬盘、显卡等）的基础安装、调试与常见问题诊断，可独立完成简单硬件更换与基础维修，遇到复杂硬件问题能协调供应商处理。 4.ERP及PLM系统维护能力 了解ERP系统主要模块（如财务、供应链、生产管理、人力资源等）的基本功能逻辑，能独立进行用户账户建立、基础权限设置、角色分配，解决用户在使用过程中遇到的常规性问题（如单据无法提交、数据异常、流程阻塞等），重大系统问题可对接ERP服务商协同处理。

岗位职责: 1.负责企业人力资源的统筹规划与招聘执行，保障人才供给满足业务发展需求； 2.策划并推动公司内外培训项目，提升员工专业能力与整体工作效率； 3.协调各部门运作流程，监督工作进展，确保内部协作高效顺畅； 4.统筹员工全周期管理，涵盖入职、离职、培训实施及绩效考核等环节； 5.维护与政府单位及相关外部机构的良好合作关系，确保信息畅通。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有序推进各项任务落地实施； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与多元背景人员交流协作； 3.责任心强，具备领导才能，可带领团队完成既定目标； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对工作中出现的各类突发情况； 5.可独立开展公司内外事务的对接与管理工作。 加分项 具备以下行业经验者优先：电气机械/器材·自动化设备

岗位职责： 1、全面负责分公司日常运营管理工作，确保各项经营指标达成公司既定目标； 2、策划并执行分公司的市场开拓计划，增强品牌在区域市场的认知度与竞争力； 3、带领团队持续优化工作流程，提升组织协同效率与团队整体战斗力； 4、维护核心客户资源，夯实客户合作关系，积极开发新渠道以拓展业务版图。 任职要求： 1、具有多年装饰行业管理背景，精通装饰项目运作流程及市场发展趋势； 2、具备敏锐的市场判断力和战略决策能力，能有效引领团队适应外部环境变化； 3、拥有卓越的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 4、擅长客户关系维护与商务谈判，能够高效推进项目落地与业务增长； 5、目标意识强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出，具备高度的责任感与进取精神。

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岗位名称：货车司机（拖挂车驾驶）;主驾岗位（需有从业资格证）。 岗位要求：1.需持有A2驾驶证及货运从业资格证；2.熟悉车辆日常保养；能熟练使用手机导航；3.能驾驶拖挂车，有三年以上的经验；身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。有电车驾驶经验者优先。 薪资待遇：面议。

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