诚聘A2驾驶员多名,新能源电车，前置顶自卸，建材运输，要求证件齐全,具有三年以上自卸挂车驾龄,年龄55周岁以下,熟练操作电车者优先；,服从安排、有责任心，薪资待遇按趟提成,多劳多得，提供食宿。 地址:湖南衡东； 联系方式：

岗位名称：开9.6米前四后八高栏货车司机；货车司机（衡阳至长株潭路线）。 岗位要求：1. 年龄30-45岁；2. 具备睡车上习惯；3. 适应长途货运，吃苦耐劳。 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资及福利待遇，具体面议。工作地点在湖南省衡阳市。

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1、持有 ‌A2及以上驾驶证‌。 2、‌‌5年以上货车运输行业经验‌； 3、‌年龄范围‌： ‌35–50岁‌‌‌ 4、熟悉牵引车或混凝土搅拌车特性，能日常保养、维修、、降低故障率‌‌。 5、有处理事故及突发情况‌‌。 6、具有良好的职业道德，吃苦耐劳，为人正直； 7、工作严谨认真，具有较强的责任心。

招聘A2驾驶员开新能源后翻，侧翻车15名，薪资待遇基本9000一13000元，联系电话

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物捆扎，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1.持有 validA1/A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通意识与服务态度

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《衡阳本地司机》

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告车辆异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流环节准确高效 5. 按时完成调度安排的运输任务，服从公司统一管理与临时调度安排 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本沟通能力与责任心，熟悉本地道路及常见货运流程者优先 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，具备较强服务意识 5. 学历不限，接受踏实肯干、吃苦耐劳的求职者 原标题：《衡阳小车司机》

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全职搅拌车司机，50岁以内，五年以上工作经验，熟悉乡村道路，山路驾驶经验。准时发工资。

年龄35岁以上，无不良嗜好无犯罪史，性格成稳不急不躁，能按时安全有效的完成当天下达的运输任务，开过电车，衡阳地区，五年工作经验者优先

岗位名称：A2司机（开6桥电车、盖雨布）； 岗位要求：1. 货运从业资格证；2. 能开会倒、熟悉路况；3. 熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航、会盖雨布； 薪资待遇：薪资按毛利润的百分之20提成，月薪范围10000-12000元。提供住宿，长期工作机会。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，有驾驶搅拌车经验，安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，积极应对临时调度与线路调整 5.协助完成装卸货作业，维护货物完好性，提升客户满意度 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中途货运及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

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渣土车司机

驾驶证要求‌：持有 ‌A2及以上驾驶证‌。 ‌工作经验‌： ‌5年以上货车运输行业经验‌； 其中‌至少3年以上同岗位（车队长或车队管理）经验‌‌‌； 或10年以上驾驶经验‌替代管理经验‌‌。 ‌年龄范围‌： ‌35–50岁‌‌‌ 核心能力与职责 ‌车辆管理‌：熟悉牵引车特性，能组织日常保养、维修、年检，降低故障率‌‌。 ‌调度与运营‌：具备路线规划、运力调配、货物准时送达的统筹能力‌‌。 ‌安全管理‌：落实安全制度，组织安全例会，处理事故及突发情况‌‌。 ‌团队管理‌：负责司机招聘、培训、绩效考核，提升团队执行力‌‌。 ‌数据与成本控制‌：统计油耗、里程、时效等数据，优化运营效率‌‌